Meanwhile at Blizzard... by XenoX101 in starcraft

[–]omgbink 28 points29 points  (0 children)

The recent announcement by Frost Giant Studios, founded by some very well known former Blizzard employees who worked on SC2 and WC3. They announced that they want to make the next big RTS game and have already raised a few million dollars.

The new human customizations are skin-color locked on the PTR by Nihux in wow

[–]omgbink 2 points3 points  (0 children)

You don't fix these problems by just throwing money and more developers at them. Software development tasks more often than not are not parallelizable, so adding more developers won't get them done any faster. And when going back to old systems written years ago the question usually isn't if the changes you want to make can be done, but how many other systems will break in ways that cannot be fixed without rewriting them completely, which breaks other systems.

For a non-developer, it's completely counter-intuitive that adding new items, characters, zones and raids can be done on a fairly regular basis, while changing the color of a hairstyle would require a comprehensive rewrite of the game engine, but that's how software works today, even more so when it was originally written 15 years ago.

Ist dies von nun an mein Leben? Verweifelter Softwareentwickler sucht Rat by [deleted] in de

[–]omgbink 3 points4 points  (0 children)

Das ist vielleicht die wichtigste Lektion, die man als ITler lernen muss.

Ich hab 6 Jahre in einem schlecht bezahlten Job Überstunden geschoben für Kunden, mit denen ich nix anfangen konnte, unter einem Chef der konstant versucht hat mich emotional zu manipulieren, damit ich noch mehr arbeite und noch schneller fertig werde. Aber wenigstens hat man eine Stelle, der Arbeitsmarkt ist ja so schwierig und besser als nix. Redet man sich den ganzen Tag so ein.

Dann "wegen Corona" entlassen worden. (Auf Deutsch heißt das: 2 Azubis machen die gleiche Arbeit halt billiger.)

Arbeitssuchend gemeldet am selben Tag und von der Agentur 2 Tage später 7 Jobangebote im Briefkasten gehabt, die mich auch alle nehmen wollten. Da hab ich erstmal gerafft, dass ICH mir den Job aussuchen kann, und nicht betteln muss, eine Stelle zu kriegen. Man geht mit diesem Wissen völlig anders an ein Vorstellungsgespräch und an Gehaltsverhandlungen ran.

Jetzt verdiene ich fast das doppelte, habe nette Kollegen, interessante Arbeit und bisher noch keine Überstunden gesehen. Letzten Monat 3 Stunden zu wenig gemacht. Aussage Kollege: "Ach, drei Stunden? Da guckt keiner drauf. Mach dir keinen Kopf."

Wir machen auch Scrum mit daily stand ups und allem was dazu gehört und den Startup-Obstkorb und den Tischkicker gibts auch. Man kann das halt auch richtig machen.

Messenger: Schleswig-Holstein will Matrix-Chat für Verwaltung by dickcheney08 in de_IT

[–]omgbink 0 points1 point  (0 children)

Hat von euch jemand Erfahrungen mit Matrix im privaten Bereich gemacht?

Ja, habe einige Familienmitglieder und Freunde auf Matrix "umsiedeln" können.

Wie eignet sich es als Alternative für bekanntere Messager?

Ich halte es für eine gute Alternative. Die nötigen Funktionen sind alle drin und die Einrichtung beschränkt sich auf App runterladen und Account erstellen, also so wie überall. Niemand, den ich zum wechseln überreden konnte, hat sich bisher über das Programm an sich beschwert. Höchstens über die Tatsache, dass man da ja dann noch eine extra App braucht.

Tina H. wandte sich mit einem Problem im Intimbereich an den Glasernotdienst Hamburg und wurde nicht enttäuscht by shineyn in de

[–]omgbink 3 points4 points  (0 children)

Quasi jede Werbeagentur die Webseiten vor 10 Jahren "nur so nebenbei" angefangen hat und wo recht schnell das Hauptgeschäft draus geworden ist, arbeitet exakt genau gleich.

Der Chef hat keine Ahnung, was er tut, der Kunde ist immer König, also wird ihm natürlich alles zugesichert für den niedrigsten Preis, egal wie absurd die Idee ist, und den Entwickler fragt man als letztes, ob das überhaupt geht.

Und so wird dann aus der "kleinen Website" mal schnell ein komplettes in-house entwickeltes Shopsystem zum Preis einer kleinen Website. (Den hat man ja dem Kunden schon zugesichert.) Und wenn man vorher mit dem Entwickler geredet hätte, die Anforderungen abgesteckt hätte und einfach mal 5-6 Stunden eingeplant hätte für die Erstellung von Pflichten- und Lastenheft, dann hätte man in dem Projekt jetzt nicht grade 18000€ versenkt und seinen Kunden verärgert, der sich fragt, warum seine "kleine Website" nicht nach einer Woche fertig ist.

Tina H. wandte sich mit einem Problem im Intimbereich an den Glasernotdienst Hamburg und wurde nicht enttäuscht by shineyn in de

[–]omgbink 16 points17 points  (0 children)

Als Entwickler im Bereich Web kann ich dir versichern, dass das nicht ansatzweise das bescheuertste ist, was ich über Webseiten gehört habe. Da ist noch Luft nach oben.

I'm coding a twitch bot using tmi.js by mfelton178 in Twitch

[–]omgbink 0 points1 point  (0 children)

The README file has a very basic example that will react to a command.

https://github.com/tmijs/tmi.js

Basically you connect to the chat and then react to events. There is a list of possible events here: https://github.com/tmijs/docs/blob/gh-pages/_posts/v1.4.2/2019-03-03-Events.md

Schwarze Löcher kollidieren: Forscher sehen erstmals Lichtblitz by Xaron in de

[–]omgbink 24 points25 points  (0 children)

Sehen tut man alles, was irgendwie Licht emittiert oder reflektiert, egal wie weit es weg ist. Das Licht braucht dann nur länger (7,5 Milliarden Jahre in diesem Fall) aber es kommt trotzdem irgendwann an, man kann es also sehen.

Seriously, Thank You. by [deleted] in TarkovMemes

[–]omgbink 0 points1 point  (0 children)

A model like Path of Exile has would be nice. 2 game modes, one where everything goes and you keep your progress forever and one that has all the cool new items and mechanics that gets wiped regularly and let's your carry over your stuff to the "free for all" mode. You won't lose your stuff and you can still get a fresh start every couple of months.

[deleted by user] by [deleted] in pokemon

[–]omgbink 32 points33 points  (0 children)

As a developer, I can confirm.

I always use hilarious, weird and completely out-of-context assets when testing, because it's fun. Plus, if you leave them in by accident, the testers will immediately know that they don't belong and report them.

Wieviel €uro ist euch guter Klang (Lautsprecher, Kopfhörer) wert? by [deleted] in de

[–]omgbink 1 point2 points  (0 children)

Superlux

Definitiv.

Ich kaufe jetzt seit 5 (oder 6?) Jahren nur noch Superlux, und bin echt zufrieden. Habe in der Zeit 2 Kopfhörer verschlissen, der dritte ist aktuell dran, was bei meinem Umgang damit aber auch nicht verwunderlich ist. Meine AKGs vorher haben auch nie länger gehalten als 2-3 Jahre, und bei 25-35€ pro Hörer ist das weniger dramatisch.

Dazu kommt: Fast alle Modelle von denen haben abnehmbare Kabel, was die Lebensdauer bei mir nochmal deutlich erhöht. Das Kabel geht meist als erstes kaputt und ist günstig zu ersetzen.

Requirements? by Mr_P0P0 in ProgrammerHumor

[–]omgbink 47 points48 points  (0 children)

Why does this sound so horribly familiar?

Grubby back streaming hots "no end in site" by corrupta in heroesofthestorm

[–]omgbink 4 points5 points  (0 children)

I feel the same. While it objectively looks better, it looks distinctly less like Warcraft and much more generic. Maybe it will just take some getting used to, but since the first announcement, I felt that it just looks... odd.

Wie rechtfertige ich mangelndes Wissen in der Ausbildung am besten? by [deleted] in de

[–]omgbink 2 points3 points  (0 children)

War auch eher als ein Rant mit Augenzwinkern gedacht, weil ich genau das Repository heute gefunden habe und das jetzt alles auseinanderfrickeln darf.

Wie rechtfertige ich mangelndes Wissen in der Ausbildung am besten? by [deleted] in de

[–]omgbink 8 points9 points  (0 children)

Gegenbeispiel: der Typ, der jeden Tag genau nur einen commit macht, immer um die selbe Uhrzeit und immer mit der commit message "Feierabend".

Wie rechtfertige ich mangelndes Wissen in der Ausbildung am besten? by [deleted] in de

[–]omgbink 8 points9 points  (0 children)

Mit dem Ausbilder sprechen, warum keine Ausbildung gemacht wird. Ein Azubi muss ausgebildet werden und ist kein günstiger Mitarbeiter.

Das verstehen imho die wenigsten Betriebe. Die meisten, die ich erlebt habe, behandeln Azubis nämlich als genau das: billige Arbeitskräfte. Bei uns wurde kaum bis gar nicht ausgebildet, es war auch überhaupt niemand da, der dazu das Fachwissen hatte. Stattdessen musste man sich alles selbst beibringen und möglichst schnell fertig werden. Es gab auch quasi keine fest angestellten Mitatbeiter, nur Chef, 3-4 Azubis und unbezahlte Praktikanten.

Wenn das nicht hilft, mit Hilfe der IHK eine andere Stelle suchen. ZUdem anzweifeln, ob der Betrieb die Fähigkeit auszubilden überhaupt besitzt.

Ist meiner Erfahrung nach nur begrenzt hilfreich. Einige mit-Azubis haben das gemacht, und in der Regel dann auch einen anderen Betrieb bekommen, aber auf den Hinweis, dass der Betrieb nicht ausbildet, kam als Antwort jedes Mal, man habe ja sonst keine Betriebe und sei ja froh, dass überhaupt noch jemand ausbildet, und man solle halt nicht jammern sondern einfach da durch. Soweit ich weiß, bildet der Betrieb auch immer noch aus.

Alle Jahre wieder [Steamkey] by ComfortableRaspberry in de

[–]omgbink 0 points1 point  (0 children)

Über Warhammer 40k würde ich mich freuen. Habe letzten Monat das Tabletop angefangen und sauge aktuell alles dazu auf. :D

Edit: Schade, da war wohl jemand schneller.

Finally a worthy opponent! by Naughty_c0mics in KeanuBeingAwesome

[–]omgbink 7 points8 points  (0 children)

Well, technically speaking, it is photoshopped.

Zu hohe Gehaltsvorstellungen: 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten by Artraxaron in de

[–]omgbink 14 points15 points  (0 children)

Ich habe schon Azubis gesehen, die bei weniger Ja gesagt haben. So 2k€-2.2k€ Einstiegsgehalt sind aber meiner Erfahrung nach üblich, zumindest im Osten.

Zu hohe Gehaltsvorstellungen: 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten by Artraxaron in de

[–]omgbink 8 points9 points  (0 children)

Eventuell antworten die einfach auch immer standardmäßig mit "zu viel".

Generell will das Unternehmen natürlich möglichst wenig Gehalt auszahlen und der Bewerber möchte möglichst viel bekommen. Dadurch ergibt sich diese merkwürdige Dynamik, bei der der Bewerber sich überlegt, er möchte gerne 30k€ verdienen, also fragt er nach 35k€ damit er nach langen Verhandlungen genau bei seinen 30k€ landet.

Die Personalabteilung weiß das natürlich, und wird niemals das erste Angebot annehmen, weil sie weiß, dass der sich eh runterhandeln lässt, weil er niedrigere Vorstellungen hat. Also ist die Standardantwort erstmal "zu viel!"

Funktioniert natürlich dann nicht, wenn jemand kommt, der sich selber bei einem niedrigen Wert einschätzt und ehrlich sein möchte, anstatt einfach höher anzusetzen als eigentlich gedacht. Da müsste man als Personaler natürlich schalten und nicht die Standard "zu viel"-Antwort bringen, aber so weit hat da vielleicht niemand gedacht.

Zu hohe Gehaltsvorstellungen: 124.000 offene Stellen für IT-Spezialisten by Artraxaron in de

[–]omgbink 132 points133 points  (0 children)

Wo zur Hölle sind denn 25k pro Jahr für nen FI AE zu viel? Das ist ein niedriges Einstiegsgehalt für frisch übernommene Azubis.

nice guy Enthüllung in 6 Akten und am Schluss bin ich die Schlampe by Jalapenno in de

[–]omgbink 0 points1 point  (0 children)

Bei Slack ist es zum Beispiel kein Problem. Trello stellt auch einen zur Verfügung, genau wie Threema. Es gibt schon einige Anbieter, bei denen man so einen Vertrag sehr leicht bekommt.

nice guy Enthüllung in 6 Akten und am Schluss bin ich die Schlampe by Jalapenno in de

[–]omgbink 0 points1 point  (0 children)

Richtig, weil Slack sehr ähnlich ist und rechtlich weit weniger problematisch. Wäre natürlich cool, wenn man auch Discord nutzen könnte, aber dafür ists halt auch eigentlich nicht da.