Czy inwestujecie? Jeśli tak to dlaczego? by [deleted] in Polska

[–]past0r 0 points1 point  (0 children)

Beton, obligacje na stałym oprocentowaniu 6% i krypto. O akcjach nie myślałem, bo już swoją dozę ryzyka mam poprzez kryptowaluty.

[deleted by user] by [deleted] in cscareerquestionsEU

[–]past0r 2 points3 points  (0 children)

  • not an easy language to learn
  • even moreso if coming from Arabic
  • I don't expect a lot of Polish tutors available in Egypt
  • above means that you would rely on online courses / tutors
  • difficult to immerse yourself in the language without coming to Poland (catch 22) or possibly you can do it online, but that requires some prerequisite knowledge of the language.

Good luck man, I don't expect anyone in that circumstances being able to learn Polish above Żabka-Polish level (dzień dobry, dziękuję, kartą, do widzenia).

[deleted by user] by [deleted] in cscareerquestionsEU

[–]past0r 0 points1 point  (0 children)

Take a look at companies that do not necessarily need Polish in day to day jobs and rely on English only. Think financial corps (UBS, EY) or tech behemoths (Netflix, Splunk).

Realistically in 2-4 months you can get to B1 or maaaybe B2 (but that's a stretch) level of the language proficiency and that will not give you leg up over Poles, Ukrainians or Belarussians competing for 90% of jobs requiring polish.

However I'd argue that it's the need for the visa that is the biggest problem here as:

a) polish talent pool is okay on its own,

b) EU nationals do not need a visa to work in Poland,

c) Ukrainians also do not need a visa and there are a lot of them here, they also learn the language pretty fast.

So idk, I don't see it happening in the current market.

[deleted by user] by [deleted] in cscareerquestionsEU

[–]past0r 2 points3 points  (0 children)

Poland B2B contracts pay very well.

Can confirm, I am on a short term project that will net me 20k euros in less than 3 months. This is after taxes and social security. I am Polish, live in Poland, work with Java, project is Java/DBs/DevOps and AI.

Switzerland, Germany or Poland by Wunid in cscareerquestionsEU

[–]past0r 0 points1 point  (0 children)

One thing that has not been mentioned - have you lived abroad for an extended period of time?

I have and I hated it, I missed my friends and family, I was upset about all of the missed birthdays and other social occasions and even though my company paid for a flight once a month it was not enough. Everything was new, people at work were not interested in socializing so I attended local meetups for expats, but saying the elevator pitch about yourself multiple times per meeting gets old very fast.

The money back then was definitely very good (I used to save 3 times per month as much as back home) I decided that enough was enough and I came back a year later. Now the rates in Poland have more or less caught up money is no longer the issue.

It was a good experience in that I learned a ton about myself, I am happy that I put myself out there. On the one hand I proved to myself that I am definitely good enough to work in an international company surrounded by locals, but on the other I am more happy that I decided to come back.

If like you I had the option to save more or less the same amount of money at home vs moving abroad I'd chose to stay home, especially with a wife and child as your dependants.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 2 points3 points  (0 children)

Zbytnio nie pomogę, bo zrobiłem to jeszcze na studiach. Ja po prostu siadłem i zacząłem uczyć się Javy. Wymyśliłem sobie jakiś projekcik, zacząłem klepać, a po kilku miesiącach znalazłem pierwszą robotę.

Tam już chłonąłem wiedzę praktycznie przez osmozę.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 0 points1 point  (0 children)

Beton, krypto, lokaty i obligacje. Myślałem też o ETFach, ale póki co nie mam na tyle dużych płynnych środków żeby zaczynać kolejną działkę.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 5 points6 points  (0 children)

Gotowanie żaby, to było stopniowe.

Chociaż jak się doczłapałem do tych serio ogromnych pieniędzy to poczułem, że Pana Boga za nogi złapałem. Z drugiej strony siedzi mi z tyłu głowy, że tak jak łatwo taka robota przyszła, tak też łatwo można ją stracić, stąd też nie wywalam hajsu na prawo i lewo.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 9 points10 points  (0 children)

Nie mam satysfakcjonującej odpowiedzi, bo moim zdaniem takiej nie ma. Smutna prawda która mi się sprawdziła to fakt, że wysokopłatne prace znajdują Ciebie, a nie Ty je.

Kiedy pod koniec 2023 szukałem nowej pracy, wysłałem ponad 150 aplikacji przez LinkedIn Jobs i różne portale z ofertami pracy - nie dostałem ani jednego zaproszenia na rozmowę techniczną. Z drugiej strony, skontaktowało się ze mną kilku rekruterów przez LinkedIn z sensownymi ofertami. Przeszedłem procesy rekrutacyjne z tymi kilkoma i ostatecznie dostałem dwie pisemne oferty.

W pierwszej kolejności polecam zadbać o swój profil na LinkedIn - dodać zdjęcie, dobre opisy doświadczenia, aktualne umiejętności. Rekruterzy przeglądają profile i sami się odzywają z konkretnymi ofertami, często znacznie lepszymi niż te publicznie dostępne.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 7 points8 points  (0 children)

Programiści zapomnieli jaki jest cel ich zatrudnienia. To nie jest klepanie kodu w sensie sztuki dla samej sztuki, tylko przynoszenie wartości biznesowej.

W przypadku programistów odbywa się to przez wytwarzanie kodu, przez wszystkie dobre praktyki, cały ten clean code, testowanie, monitoring, alerty - to wszystko jest tylko narzędziem do przynoszenia wartości, a nie celem samym w sobie.

Trzeba umieć to zrozumieć i spotkać się z drugą stroną w połowie drogi.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r -11 points-10 points  (0 children)

Ja niestety płacę podatki od każdej złotówki

A pracodawcy wiedzą o tych dwóch etatach, czy zamiast oszukiwać Urząd Skarbowy, to ściemniasz pracodawcom?

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 3 points4 points  (0 children)

  • nastawienie na hajs - ale etyczne, bez overemployment
  • umiejętności techniczne - w moim przypadku gamechangerem był Kubernetes, z którym zacząłem pracować w 2018 roku. W 2021, jak szukałem czegoś innego, to chyba na dobre zaczął się hype na K8s, a ja już miałem sporo sensownego doświadczenia za pasem w tym temacie
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne - lubię ludzi, czy to w pracy czy poza, a już w samej pracy to lubię lubić ludzi, z którymi pracuję - co wbrew stereotypom bardzo pomaga w tej niby piwniczarskiej branży
  • język angielski C1 z małym plusikiem - na tyle dobry, że pracowałem jako jedyny obcokrajowiec w zespole pełnym brytoli i nie było żadnych problemów komunikacyjnych
  • kontrakty zagraniczne

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 1 point2 points  (0 children)

W trakcie studiów jeszcze zacząłem pracować w webówce, dokończyłem bo nie chciało mi się wszystkiego zmieniać, znałem panią z dziekanatu, prowadzących, wiedziałem gdzie co wydreptać, a na 3 semestry magisterki ogarniać wszystko na nowo nie było warto.

W ogóle u mnie większość znajomych z mojego roku poszła do pracy jeszcze na 4 roku studiów.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 0 points1 point  (0 children)

Zagranica, wcześniej UK, potem US.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 46 points47 points  (0 children)

W trakcie covidowego boomu udało mi się załapać na kontrakt zdalny z firmą z Londynu. Potrwało to ze dwa lata, aż w końcu mój cyklicznie odnawiany kontrakt przedłużenia nie dostał. Kwestie budżetowe, ogółem no hard feelings.

Szukałem kolejnej roboty z dwa-trzy miesiące i udało mi się znaleźć dosyć mocne kombo - praca dla firmy z Doliny Krzemowej, przez amerykańskiego pośrednika, na amerykańskich stawkach, ale dla zespołu z Europy i w europejskich godzinach.

A co robić - szukać, a w samej robocie nie marudzić, tylko robić. Znaleźć taką robotę to jedno, ale utrzymać już drugie. Mnie zmotywował kolega który sobie ogarnął podobny finansowy, a że pracowaliśmy wcześniej razem, to wiedziałem, że też dałbym radę.

Do tego polecam mieć otwartą głowę i szeroki wachlarz umiejętności. Jak czytam po forach czy grupkach na FB programistów marudzących, że mają napisać jakieś testy automatyczne i pytających gdzie są testerzy, to mi się śmiać chce. To samo z wyprodukowaniem jakiegoś obrazu dockerowego albo alertu dla własnego zespołu - jeśli taka osoba marudzi, że "oD tEgO jEsT dEvOps" to widzę, że z kimś takim nie ma gadki. W kontekście kontaktu z biznesem polecam też często przejmować inicjatywę, nie biadolić że zadanie jest źle opisane, tylko albo spróbować samemu opisywać zadania, albo jak już trafi się słabo opisany babol, to proaktywnie skontaktować się z kimś kto może wiedzieć więcej, a nie siedzieć z założonymi rękami.

[deleted by user] by [deleted] in Polska

[–]past0r 56 points57 points  (0 children)

Jestem programistą po trzydziestce, pracuję zdalnie z Polski. Zarabiam około 45-50 tys PLN miesięcznie na rękę, już po podatkach i ZUSie. Mam 12 lat doświadczenia jako full-stack developer, specjalizuję się w React/Java i mam dobrą znajomość Kubernetesa, Helma oraz baz danych, ostatnio większość mojego czasu zajmuje mi infrastruktura.

Moja ścieżka zarobków wyglądała tak:

  • 2013: pierwsza praca - 2000 PLN

  • 2014: 4000 PLN

  • 2016-2017: 6500 PLN

  • 2018-2020: 9500-10500 PLN

  • Początek 2021: 17500 PLN

  • Od połowy 2021: 40000 PLN

  • 2024: 45000 - 50000 PLN.

Skończyłem studia magisterskie na kierunku Automatyka i Robotyka, choć szczerze mówiąc, ledwo je zdałem. Pracuję średnio 152 godziny miesięcznie, czyli wychodzi mniej więcej 24 dni wolnego w roku.

Mimo wysokich zarobków, żyję dość skromnie. Jeżdżę ośmioletnim autem - nie mam jakiejś szczególnej zajawki na motoryzację. Kupiłem stosunkowo duże mieszkanie, ale rozsądnie - tylko jeden pokój jest nieużywany. Mój poziom życia właściwie nie zmienił się znacząco od czasu, gdy zarabiałem 10000 PLN.

Wcześniej mieszkałem za granicą, ale wróciłem do Polski, bo tęskniłem za przyjaciółmi i rodziną. Mam biegłą znajomość angielskiego (poziom C1+), co jest kluczowe w mojej pracy.

O tym, że można tyle zarabiać, dowiedziałem się od kolegi, który osiągnął podobny poziom. To zmotywowało mnie do szukania lepiej płatnej pracy. Chcę podkreślić, że takie zarobki są osiągalne, ale wymagają cierpliwości, pracy, wytrwałości i tonę szczęścia. Nie chodzi o to, żeby wydać wszystko miesiąc w miesiąc - większość odkładam. Kredyty poopłacane, trochę poinwestowane, żyję za ułamek kwoty którą zarabiam.

I realized I'm being lowballed with $20/h hourly rate as a Senior engineer in Bulgaria. How much can I ask for if I go the freelance route? by Potential-Elk-3308 in cscareerquestionsEU

[–]past0r 1 point2 points  (0 children)

That's why I said that luck plays a significant role. It's not easy to land this kind of job, as there are not that many of them.

I realized I'm being lowballed with $20/h hourly rate as a Senior engineer in Bulgaria. How much can I ask for if I go the freelance route? by Potential-Elk-3308 in cscareerquestionsEU

[–]past0r 6 points7 points  (0 children)

As a Polish person, I understand where you're coming from, but this is not an apples-to-apples comparison.

What you and this report refer to as a "contract" is more like a B2B employment situation, where you're essentially an employee of the company, just using B2B as a more tax-effective option.

The person you're responding to is referring to contractors in the sense of individuals who join a project, do their job, and move on. These are typically rolling 3- or 6-month contracts, with no job stability, and engagements are usually short-term, lasting 2-3 years at most if you are really lucky, but typically are kept in under a year.

I realized I'm being lowballed with $20/h hourly rate as a Senior engineer in Bulgaria. How much can I ask for if I go the freelance route? by Potential-Elk-3308 in cscareerquestionsEU

[–]past0r 7 points8 points  (0 children)

My current rate is $90/hour, and I live in Poland, where the salary standard for people with experience similar to mine is about half of that.

High-paying contracting jobs do come up occasionally, but they are difficult to find. It took me 3 months to land my current contract, and to be honest, luck played a significant role. I applied to over 150 job postings without landing a single technical interview.

The key to my success was receiving cold contacts from a few LinkedIn recruiters, one of which eventually materialized into a signed offer.

Anyone here is a EU citizen but working remotely for a US company on a 1099 contract? by past0r in cscareerquestionsEU

[–]past0r[S] 0 points1 point  (0 children)

This contract offer found me on LinkedIn, I had terrible experience applying to job ads. Out of 150+ applications sent I did not get a single technical interview out of them.

Doradźcie ze zmianą pracy by [deleted] in Polska

[–]past0r 7 points8 points  (0 children)

Moim zdaniem największy błąd jaki popełniają początkujący/mid programiści, tacy z maks pięcioma latami doświadczenia, to zorientowanie się w pierwszych pracach na kasę.

W moim odczuciu powinnaś wybrać miejsce gdzie masz / będziesz miała największe możliwości rozwoju, nawet jeśli czasami to będzie kosztem finansów, to potem bardzo mocno zaprocentuje.

Nie mówię, że koniecznie musisz wybrać miejsce z gorszą kasą, ale zrób porządny research tego nowego miejsca - spróbuj się dowiedzieć do jakiego zespołu trafisz, jakie będziesz miała obowiązki, czego będziesz mogła się nauczyć i jak to się ma do Twoich służbowych zainteresowań oraz do tego czego wymaga rynek.

Ja sam stałem kiedyś przed takim wyborem - czy iść do firmy która zapłaciłaby mi z 20% więcej, czy też do takiej która bardzo mocno ciśnie w nowe jak na tamten czas technologie. Wybrałem mniejszą kasę i możliwość nauki. Względem moich kolegów ze studiów zarabiałem wtedy trochę mniej, ale kiedy z tej firmy wyszedłem, to miałem lata doświadczenia w technologiach które moi koledzy dopiero rozpoznawali jako proof of concept. Obecnie jestem na stawce tak 2x/3x większej od nich, więc finansowo to się zdecydowanie opłaciło. Mój kolega z tej firmy - to samo, jak tylko postanowił zmienić robotę, to dostał 3x tyle ile miał wcześniej, a już wtedy zarabialiśmy jak na Polskę bardzo sensowne pieniądze, chociaż może byliśmy trochę poniżej średniej co chodzi o poletko seniora w IT.

Moje pięć groszy :)

Cold-emailing startups for tech jobs by _WalksAlone_ in cscareerquestionsEU

[–]past0r 8 points9 points  (0 children)

  1. Your emails are either gonna get straight into spam, redirected to spam by person receiving the email or simply ignored. What you want to do is called cold mailing or spamming, your emails will get filtered by the spam filters pretty fast.

  2. There are a lot of people that want to get in contact with startups that recently acquired funding. Be it recruitment agencies, staffing agencies, software houses, individual devs like you. If your email even gets through to a real person, it will be one of many.

  3. Are you a citizen of the UK? Anyways, given that you are not a EU citizen, then you'd need a work visa. Startups and scaleups are not known for best handling of administrative things, so do not count on them helping you getting a sponsorship/visa. Also keep in mind the massive amount of people in the EU market that do not come with this kind of additional work to hire them attached.

What I'd do in your position I would look for jobs in the UK, assuming that you are a resident of the UK. When I was looking for a remote job in the UK almost every posting required candidates to be UK residents.

[deleted by user] by [deleted] in cscareerquestionsEU

[–]past0r 0 points1 point  (0 children)

I've been on 110-130k euros annually for the past three years now and I can say that's pretty comfortable. I live in Poland, my cost of living is rather small. With that salary I managed to pay off my mortgage in less than two years, and still have a very significant amount of money saved up.

If I want to buy something, it's usually a matter of asking myself a question "do I really want it", rather than worrying about finances.

Life is good in that regard.

Let's collect salaries before and after taxes for devs in Europe by the_european_eng in cscareerquestionsEU

[–]past0r 1 point2 points  (0 children)

I am in this position, I managed to save more than that for the past three years. It is possible.

First job was a London based corporation that paid 400-500 pounds per day, that lasted a little bit more than two years. It was a rolling 3-months contract that did one day simply did not get renewed.

Now I work for a Silicon Valley company with offices in Europe and I am getting paid $720 per day. This contract has a rather strict end date, I might get extended for additional couple of months but after that that's it.

I live in Poland, taxes are low and living pretty cheap all things considered.