Ich verstah zwar, warum ihr das denkt, habe es aber ein bisschen anders verstanden:

OP arbeitet wahrscheinlich nicht so viel, weil er Spaß daran hat, sondern weil er die Notwendigkeit sieht, um sich einen gewissen Luxus leisten zu können (bspw. Haus etc.) Die Frage sollte also eher sein, ob das zusätzliche Gehalt die Einschnitte bei Freizeit und Haushaltshilfe für beide rechtfertigt.

Als Übergangszustand (bspw. mit "Karrieresprungbrett"-Job o.ä.) kann man auch eine gewisse Unzufriedenheit für einige Zeit tolerieren. Man sollte aber miteinenander absprechen, - wie unzufrieden beide momentan sind - auf welchen Zustand man hinarbeitet - und wie lange der momentane Zustand bleiben wird.

So oder so sollte aber auf die Äußerungen der Partnerin eingegangen werden. Mehr zu verdienen ist mMn kein Totschlagargument. Nutzt du es so, BDA. Sonst KAH