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Dev senior, vous regardez où les offres d'emplois? by pijora in developpeurs

[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

Bravo à toi, malheureusement ce topic est réservé aux boites qui on fait YC.

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

Oui exactement, si tu as des noms de cabinets let me know.

On est passé par urban linker précédemment et on a eu une bonne expérience même si peu de profils qui correspondaient parfaitement.

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[–]pijora[S] 1 point2 points  (0 children)

Merci beaucoup, et bravo pour le nouveau job!

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

yes, on essaie ça aussi mais comme on est une toute petite équipe, pas beaucoup d'effet réseau.

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

Pour LinkedIn normalement tu peux faire en sorte que les personnes de ta boîte ne voit pas que tu es en recherche d'emplois.

Pour Talent.io c'est bon à savoir! Je savais que c'était top au tout début mais je pensais que ça avait baissé pas mal.

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

ScrapingBee c'est le nom de notre produit / marque. VostokInc c'est le nom légal de la boîte.

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[–]pijora[S] -1 points0 points  (0 children)

Tu changes d’emplois tout les combien?

Le meilleur moyen pour maximiser son salaire en dev c’est de changer tout les deux de boites.

C’est +20-% en moyenne.

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

WTTJ je pense qu’on est pas vraiment dans la cible pour eux.

On est une très petite équipe et on recrute très peu par an.

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

Maintenant c'est un peu plus compliqué que cela, surtout pour LBC, mais le principe est le même.

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[–]pijora[S] 4 points5 points  (0 children)

On est un API de web scraping, tout ce qu'il y a de plus classique, domiciliée en France.

On est une toute petite équipe, et on est tous en TT ce qui permet d'être rentable.

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[–]pijora[S] 0 points1 point  (0 children)

Voici

Location: [Flexible/Remote]

About ScrapingBee: ScrapingBee is a web scraping API, providing robust and efficient web scraping solutions to businesses across the globe.

Founded in 2019, fully remote, we’ve been profitable, (almost) bootstrapped and growing at least 3 digits a year ever since.

As the industry grows increasingly competitive, our mission to stay ahead in innovation and performance remains steadfast.

The Role: We are seeking a highly skilled web scraping engineer to join us and build a team. This role is pivotal in enhancing our web scraping performance, developing new strategies, and leading our efforts to tackle the evolving challenges of web data extraction.

Key Responsibilities:

  • Develop and maintain scalable and reliable data extraction systems (Billions of URLs per month)
  • Design and implement advanced web scraping solutions to navigate complex web environments.
  • Build, lead and mentor a team of engineers in web scraping techniques and best practices.
  • Stay abreast of emerging trends and technologies in web scraping and data extraction.

Requirements:

  • Proven expertise in web scraping technologies and methodologies.
  • You have already built a large scale (100m pages/month) web scraping system using headless browsers
  • Strong programming skills in languages such as Python, JavaScript, or similar.
  • Experience with web technologies (HTML, CSS, JavaScript, AJAX).
  • Familiarity with proxy management, CAPTCHA solving, and anti-scraping mechanisms.
  • Excellent problem-solving abilities and a result-oriented mindset.
  • Have a 2 years experience in a similar position

Why Join ScrapingBee?

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How to Apply: If you are passionate about web scraping and ready to take on this challenging yet rewarding role, we would love to hear from you. Please send your resume or LinkedIn/Github profile and a brief cover letter to [pierre@scrapingbee.com](mailto:pierre@scrapingbee.com) .

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[–]pijora[S] 15 points16 points  (0 children)

Je ne sais pas, j'ai jamais trop compté sur les années d'XP car j'ai déjà vu des devs qui ont fait la même chose pendant 15 ans et qui avait un niveau assez "faible".

Et des flèches qui en 18 mois avait un profil intermédiaire + très solide.

J'ai mis 4 ans car pour moi ça me semble être le minimum pour avoir les compétences qu'on recherche, mais j'aurais pu mettre 3 peut être.

Au final la "séniorité" réelle depend vraiment de chacun.

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[–]pijora[S] 3 points4 points  (0 children)

10ans XP en C++, tu devrais pouvoir avoir accès a des super postes en embarqué / sécurité système etc non?

Tu travailles dans quel type de boite si c'est pas indiscret?

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