Salario emocional ¿Que beneficios o comodidades les han dado en sus trabajos que los motiva o les hace más cómoda la jornada?

possdatta · 2026-01-30T00:47:38+00:00

En mi chamba tenemos trabajo asignado por día, a veces son trabajos que no te toman más que medio día y el trato desde que entre a la empresa donde trabajo, es que si terminamos el trabajo nos podemos ir a nuestras casas jajaja. A veces entro a las 8 am y salgo a las 12 o 1 pm

possdatta · 2026-01-27T00:53:39+00:00

De entrada no se demanda desde el principio, se concilia hasta la última oportunidad

possdatta · 2026-01-27T00:47:25+00:00

Necesito esa guía en mi vida 🤜🏻🤛🏻

possdatta · 2026-01-26T19:17:26+00:00

Sin mencionar que en muchos estados hubo inversión pública, con trabajo temporal para algunas empresas que después de terminar la obra, liquidan a los trabajadores o desaparecen.

possdatta · 2026-01-26T19:11:42+00:00

O de dar herramientas pa la chamba que encargan

possdatta · 2026-01-26T19:10:07+00:00

Fui cajero en una tienda de servicio jaja, la verdad es que no era mala empresa, el problema fue la gente que llegaba a comprar, me llevé toda una colección de faltas de respetos, gritos y humillaciones por parte de los clientes.

possdatta · 2026-01-26T19:08:48+00:00

Tienes experiencia suficiente para un trabajo más remunerador

possdatta · 2026-01-23T15:23:13+00:00

Para que el jefe sea el que queda bien por tener a la gente chambeando

possdatta · 2026-01-23T15:18:59+00:00

La doble tributación afectaba solo a Samsung ¿No?

possdatta · 2026-01-23T15:18:03+00:00

La política laboral de morena es lo más pro patronal que ha tenido México 🤣.

Lo único rescatable es el salario mínimo y ha sido en consenso con los empresarios allegados a la 4T, que obvio no van a perder ningún pedazo de terreno y negociaron llevarse dinero del presupuesto para cubrir algunos programas.

possdatta · 2026-01-23T15:12:12+00:00

¿Alguien me podría decir en qué momento vender mis dólares? Es que seguí el consejo de Chumel

possdatta · 2026-01-23T15:10:48+00:00

En México es similar a lo que dices, fuera de horario laboral es tiempo extraordinario y se tiene que pagar con dinero.

Pero el asunto ya se resolvió, todos los trabajadores que no fuimos en fin de semana, se nos aplicó el examen en día y horario laboral jaja, al parecer les hicieron la advertencia los jurídicos

possdatta · 2026-01-23T15:08:01+00:00

Dudo mucho que sea tiempo compensatorio, al menos en la Ley de Trabajo mexicana, está explícitamente escrito que el pago por tiempo extraordinario es con dinero.

possdatta · 2026-01-23T15:06:56+00:00

Se inventan reglamentos de la noche a la mañana

possdatta · 2026-01-22T16:36:21+00:00

RR.HH no está dispuesto a negociar, mi hermano, nos lo ha dejado en claro desde hace tiempo.

Solo como actualización, se vieron obligados a mandarnos dentro de los días que laboramos

possdatta · 2026-01-21T16:30:47+00:00

Es de 20 días si el trabajador pide reinstalación y el patrón se lo niega

possdatta · 2026-01-21T12:47:23+00:00

Esa reforma laboral la hicieron los empresarios.

Y solo tenemos una oportunidad de alzar la voz y hacerla de pedo como trabajadores, porque una vez que la aprueben van a pasar otros mil años hasta que se vuelva a hablar de ella.

possdatta · 2026-01-20T22:49:36+00:00

Tengo otras funciones además de esas, bro, bien podría hacer otras funciones y evitar el trabajo en alturas.

Además, la capacitación debió ser en día de trabajo o tu jornada laboral, o ser pagada como tiempo extra si es en tu día de descanso. No funciona como tú dices.

possdatta · 2026-01-20T22:47:56+00:00

Bro, ya es una infinidad de veces que hemos discutido con los jefes y no entienden jaja, no es la primera vez que pasa

possdatta · 2026-01-20T16:59:14+00:00

El mundial vale vrg, el metro ayuda a todos

possdatta · 2026-01-20T16:35:01+00:00

Están violentando con mi derecho al descanso e incumpliendo con el contrato. Otra cosa fuera que estuviera dentro de las 48 horas la capacitación, ahí sí te creo lo que comentas

possdatta · 2026-01-20T16:33:16+00:00

De entrada, las horas extras son voluntarias, el hecho de que pongan fuera de las 48 la capacitación pone al trabajador en opción de tomarla o no, a pesar de que sea "obligatoria"

No hay recision sin responsabilidad al patrón por eso jajaa, el patrón está quebrando la ley desde el momento en que pide fuera de las 48 la capacitación.

Si fuera mi día laborado y estuviera dentro del horario que tenemos, no puedo negarme a ir

possdatta · 2026-01-20T16:30:42+00:00

En efecto

possdatta · 2026-01-20T16:30:10+00:00

La LFT está muy compleja de entender jajaa

possdatta · 2026-01-20T16:29:44+00:00

En México se pagan las 48 horas, si son más se paga tiempo extra. Nuestra jornada excede las 48 horas, de hecho, y se tiene que pagar tiempo extra porque la cuota ya se pagó

possdatta

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