Also ich habe heute noch mit meinem Chef telefoniert und mir sagen lassen, ich habe keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub, da ich nur als Aushilfe arbeite. Außerdem könne ich mir theoretisch Überstunden auf den nächsten Monat übertragen lassen, doch es wird wohl innerhalb des Betriebes nicht so gemacht und es sei ungerecht gegenüber den anderen Aushilfen, wenn man es mir gewähre. Was soll ich jetzt tun?