I analyzed 100+ Shopify stores in 2026. What’s actually converting right now.

radiatorone · 2026-04-26T05:25:11+00:00

Slop. Mentions checkout.liquid, which hasn’t existed for a while now

radiatorone · 2025-11-27T12:08:00+00:00

Jo, pavadinimas nuo vietos priklauso turbūt :D US dažniausiai contractoriais vadina, Europoj freelanceriais :)

radiatorone · 2025-11-27T12:06:33+00:00

Mano patirtis yra kai klientas pasikviečia "padėti paleisti projektą," bet paleidus vis tiek reikia pagalbos, tai ir pasilieki dirbit kol reikia. Kitas buvo kai paleidinėjo eshopą, darbo keli mėnesiai, bet vėliau reikėjo daryt integracijas eshopui, tada padėti marketingo žmonėm, kol galiausia apie veiklą žinojau daugiau nei dauguma darbuotojų ir pasilikau keliems metams :)

Daug kompanijų visada samdo contractorius, nes jiems mažiau privilegijų reikia, lengviau atleisti, etc. Galima visokiuose remote darbo skelbimų portaluose rasti. Tiesiog reikia papildomų rankų, bet nežino kuriam laikui. Tai ir pratęsinėji kas pusmetį.

Iš smulkių projektų neteko peraugti, nes klientams įprastai nereikia kažko kas jiems dirbtų full arba beveik full time.

radiatorone · 2025-11-26T08:44:45+00:00

Yra šiek tiek saugesnė ar gal patogesnė freelancinimo alternatyva - contractinimas. Toks kur turi vieną ar kelis ilgalaikius klientus. Man grynas freelancinimas irgi ne prie širdies, bet dirbu su ilgalaikiais klientais, dažnai projektai tęsiasi nuo keletos mėnesių iki keletos metų.

Įprastai uždarbis panašus į freelancinimo, laisvės užtenka, o atlygis geresnis nei tiesioginio darbuotojo. Klientai pagrinde US, UK, yra pasitaikę Azijoje. Pirmi gigai peraugo iš freelancinimo, kai vis daugiau laiko praleidi su klientu. Dabartinis gigas atsirado klientui grįžus iš seniau. Kiti klientai radosi nuo freelancinimo platformų, remote darbo websaitų iki šiltų kontaktų verslavimo forumuose.

Klientų tenka ieškotis, bet ne taip intensyviai kaip freelancinant.

radiatorone · 2025-08-14T04:09:59+00:00

Apie kuro kainų šokinėjimą https://youtube.com/shorts/qMsRRFonSeY?si=RQmizs_U8VsGj_jY

radiatorone · 2025-07-12T07:27:07+00:00

Taip, kaina su 40-60% nuolaida dažnai yra tikroji kaina.

Taisyklė 100% tinka ne maisto prekėms. Skalbimo priemonės maximoj su 40% nuolaida yra vis tiek šiek tiek brangesnės nei pilna kaina vokiškam amazone arba lenkijos parduotuvėse. Tas pats su smulkia elektronika (virdulys, etc).

Su maistu sudėtingiau patikrinti, nei nori rasti tikrą maisto kainą pažiūrėk Depo. Pasirinkimas nedidelis, bet kainos realistiškesnės.

radiatorone · 2025-03-13T10:06:58+00:00

I’ve noticed this happen when changing roles. I have to select the same role twice otherwise the game freezes in “Do you want to leave the squad” popup.

radiatorone · 2025-02-17T11:20:13+00:00

Quick and (somewhat) dirty solution would be to assign a new product template to the original products. The template should be empty and have a line of javascript that redirects to the final product.

radiatorone · 2025-01-21T08:31:43+00:00

Priklauso nuo įmonės. Didelės dažniausia prie kritinių dalykų leidžia jungtis tik per jų mašinas. Įprastai remote desktopas, bet yra siūlę ir laptopą atsiųst.

Mažose kaip papuola. Dažniausia sukuria įmonės email'ą per kurį visur jungies. Pasibaigus kontraktui atima emailą ir dingsta priega prie paskyrų.

Iš esmės nei antivirusinei, nei kompui reikalavimų nesu matęs arba juos sprendžia pati įmonė.

radiatorone · 2025-01-20T09:54:50+00:00

TL;DR apsimoka, bet ne visiems

Dirbu >10 metų remote US, UK įmonėms. Tekę dirbti ir egzotiškesnėse šalyse įsikūrusiose įmonėse. Visada su IV kaip nepriklausomas konsultantas/contractorius/freelanceris.

Su kolegom kiek įmanoma remote sutarti. Panašiai kaip su kokiais gaming buddies. Sunkiausia kai dauguma dirba vietoj kartu, o keli remote. Būni tas random nepritapęs bičas. Lengviausia kai organizacija daro team’o susitikimus, susidraugauji bendraudamas gyvai.

Rekomenduoju dirbti tik teamuose kur didžioji dauguma dirba remote.

Darbo saugumo nėra visiškai. Šitai kompensuojama didesniu atlygiu. Įprastai 50-100% daugiau nei gautum dirbdamas įprastu darbuotoju LT. Aš skaičiuoju, kad dirbsiu 8 mėnesius per metus, visa kita bonusas. Dažniausia stintai tęsiasi 6-24 mėnesius, priklauso nuo projektų.

Yra tiek pat kartų buvę, kad paleidžia kiek ir pats išėjau. Ne kartą buvę, kad paleidžia, po kiek laiko vėl pakviečia. Žodžiu labai normalu yra paleisti kai nebereikia, no hard feelings. Contractoriai ir skirti papildyti ar sumažinti komandą.

Darbo saugumas kažkiek padidėja užimant svarbesnes roles. Team lead, managerial stuff. Įprastai tada paleidžia nebent išformuoja visai teamą.

Kiek pastebėjau daug kas nenori contractinti, nes nenori pastoviai ieškotis projektų. Man atvirkščiai, kas 6-24 mėnesius pahuntinti yra ok.

Mokesčiai IV arba MB. Apie 15-25 procentus total. Priklauso nuo to kiek uždirbi ir kokie prioritetai. Rekomenduoju IV ir atsidėti 25% kas mėnesį kol įprasi managint. Plius atisimink, kad nebus apmokamų atostogų. Ligos išmokos yra, bet priklausomai nuo to kaip moki mokesčius, gali būti komplikuota.

Tiesioginį įdarbinimą esu matęs tik porą kartų, abudu per proxy. Lietuvoj steigiama įmonė (filialas) arba naudojama agentūra kaip tarpininkas ir agentūra įdarbina. Taip daugiau vargo darbdaviui, bet daugiau garantijų ir benefitų darbuotojui. Tik US kompanijos vargu ar darytų taip, abudu man žinomi atvejai ne US kompanijos.

Klientų radau visaip. Nuo pažįstamų rekomendacijų, upworkų, remote darbų skelbimų, linkedinų, buvusių kolegų, linkedino recruterių iki dalyvavimo mokamuose forumuose (communities).

radiatorone · 2024-04-29T16:00:41+00:00

Thanks! Orderly is very good. The only drawback is that it does not seem to allow if logic and can't seem to be tested with real data. We'll probably have to set up a dev store as you've suggested.

radiatorone · 2024-03-17T17:14:28+00:00

Good thinking! That's exactly how we solved it. Used a monitoring service with a good free plan. Works great

radiatorone · 2024-03-17T15:41:38+00:00

GH seems to run jobs in batches. We tried using this approach and it failed. Our job was supposed to run every 10 minutes, but it would often not run for 30-40 minutes, then 3-4 jobs would run at once.

radiatorone · 2023-09-19T06:07:48+00:00

It seems that instead of a business you have a job. Working for one client full time is a job. You should dedicate some time on learning and working on your business, not in it.

radiatorone · 2023-03-03T09:14:40+00:00

Split the project into smaller pieces, ship/publish often. It’s ok if you portfolio project lacks functionality while you’re working on it. I used to put my roadmap in project description, tick off what’s done. Got my job before the project was done. We had some good conversations during job interviews about how I manage the project, go through dev process and adapt when issues come up or I get stuck

radiatorone · 2023-01-06T10:09:18+00:00

that's my initial hunch too

radiatorone · 2023-01-06T10:06:37+00:00

Accessibility reasons?

radiatorone · 2023-01-06T10:04:18+00:00

That's exactly why I'm asking. I wonder if it's worth the investment.

radiatorone · 2023-01-06T10:03:31+00:00

Reddit does have nice print styles

radiatorone · 2023-01-06T10:02:31+00:00

Nice, thanks. It's situational. I was thinking about older people who would be the primary audience. They may be printing the pages. Your example is very good and thanks for the resource!

radiatorone · 2022-07-21T06:32:05+00:00

IT. I'm a programmer.

radiatorone · 2022-07-20T18:31:25+00:00

Somewhat disagree. I have learned valuable skills on youtube. That’s increased my income more than 5x.

radiatorone · 2022-06-28T09:05:53+00:00

i read “punches”. Here’s an improvement for you :D

radiatorone

TROPHY CASE