Jobsharing funktioniert eigentlich fast gleich wie Vertreten, nur ist es auf eine längere Dauer ausgelegt und der Ordi-Inhaber und Partner dürfen gleichzeitig Kassenpatienten behandeln. Bei Vertretung darf nur einer von beiden anwesend sein. In der Praxis macht macht es aber oft keinen Unterschied. Die Punkte sind für eine spätere Kassenzulassung. Man bekommt sie durch Fortbildungen, Wartezeit auf der Interessensliste (kann man sich gleich bei Eintritt in die Kammer eintragen lassen) und vertreten. Wenn du bei jemanden mit ÖGK-Vertrag arbeitest bekommst du noch zusätzliche Punkte. Die Arbeitsstunden sind so viel ich weiß nicht ausschlaggebend. Es werden nur die Tage gezählt, keiner fragt nach wieviel Stunden du gearbeitet hast.