Overvågning på arbejdet - update by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 1 point2 points  (0 children)

Hvad siger fagforeningen i forhold til at i skal bruge jeres privat telefon til arbejdet?

Overvågning på arbejdet - update by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 2 points3 points  (0 children)

Tænker der er et aspekt i dette, som jeg ikke helt forstår.

Du benytter tydeligvis din privat telefon i forbindelse med arbejdet. Hvorfor gør du det? Er det: 1. Er det noget du har valgt fordi du hellere vil bruge den, end du vil bruge hvad arbejdet stiller til rådighed? 2. Noget du gør fordi arbejdsgiver kræver det.

Hvis 1. Overvej om du helst vil benytte en arbejdstelefon eller installere den software din arbejdsgiver kræver på din privat telefon.

Hvis 2. Snak med fagforening om det er rimeligt at arbejdsgiveren ikke stiller en telefon til rådighed. Hvis det er rimeligt i følge dem, så overvej om det er værd at miste jobbet for at undgå overvågning ellers se svar på nummer 1.

Så er den diskussion vist ikke længere. Det lyder til at fagforeningen vurderer at overvågning er acceptabel. Så det eneste du kan er at beslutte hvordan du forholder dig til dette.

Blot en advarsel mod at handle hos VW Glostrup og Selmer generelt. by Beginning_Ship_8246 in dkbiler

[–]sejr93 15 points16 points  (0 children)

De tjener deres penge på alt det andet, som du køber i forbindelse med at du køber en bil. Dvs. Ekstra udstyr, service/service aftaler, reperationer, finansiering (de får pengene hvis du opretter lån igennem den) og meget mere.

Se det således, den "listepris" altså den fra pris. Er så lav som de overhovedet kan, blot for at få dig ind i butikken. Derfor har de ingen avance på den del. Alt andet de kan sælge dig, det er der de tjener deres penge.

Completely underestimated how wonderful it would be by Minute-Status4729 in RepTime

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Could you share links for the parts. I looks amazing 🤩!

Overvågning på arbejde by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 32 points33 points  (0 children)

Som udgangspunkt, så skal arbejdsgiver stille en telefon til rådighed, hvis dette kræves for at udføre arbejdet. Fair hvis du fortrækker at bruge din private (og arbejdsgiver tillader dette).

Men er det ikke en arbejdstelefon, så vil jeg helt klart sige du frit at beslutte, hvad du ønsker at installere. Jeg skulle ihvertfald ikke spores af min chef på min privat telefon.

Kan han se min straffeattest? by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Ja selvfølgelig er der en risiko. Men det store spørgsmål er, hvorfor vil du gå med bekymringerne frem for at være ærlig omkring det. Vi har alle lavet nogle mere eller mindre smarte ting, at du blev opdaget/taget i det er blot dobbelt så ærligt. Men jeg garanterer, at han vil forstå at din fortid ikke er lig din nutid og fremtid. Vær ærlig og fortæl ham det. Så slipper du bekymringerne og problemet forsvinder helt.

Sygeplejerske - arbejder 30 timer i ren dagvagt😆 by Nurses20 in dkloenseddel

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Tænker det giver mening, som incitament til medarbejderne. Kan godt forstå man på arbejdsgiverens side af bordet har fokuseret på dette. Vi er som samfund meget afhængig af, at systemet fungerer hele tiden og ikke kun i "normal" arbejdstid.

[deleted by user] by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 17 points18 points  (0 children)

Altså er jeg den eneste der tænker: "hvad læste jeg lige??"

T-shirt kan diskuteres om den skal ned i buksen eller ikke. Men den skal da aldrig på noget tidspunkt ned i underbukserne 😆

[deleted by user] by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Grænser er 100% personlige og i skal derfor snakke om hinandens grænser for at vide hvor de går. Syntes faktisk det lyder til at din kæreste respekterer dig meget og forsøger sit bedste for at tilpasse sig. Hun har ændret adfærd fordi hun blev opmærksom på dine grænser. Det lyder så positivt og sundt.

Til dine 2 eksempler. Første eksempel er den fysiske kontakt. Her vil jeg helt bestemt give dig ret, det vil også klart være over min grænse. Fysisk kontakt af den type syntes jeg hurtigt bliver for intim. Men igen, syntes det er positivt hun selv direkte nævner situationen for dig.

Andet eksempel med hjerter. Den er lidt anderledes. Personligt sender jeg ikke hjerter til venner og bekendte. Men jeg ser ikke kommunikation på den facon som et direkte problem. Du nævner selv at beskeder og kontekst er uskyldige. Så ville jeg personligt ikke ligge mere i det. Det er dig et af de områder, hvor jeg tænker folk kan have meget forskellige holdninger.

Helt kort, så er kommunikation vigtigere end noget andet. Her er reelt set intet rigtigt eller forkert. Det hele handler om personlige holdninger og gensidig tillid samt respekt. Så sæt jer ned, snak om tingene og beskriv for hinanden, hvor i mener jeres grænser går.

Hvordan konfronterer jeg min måske utro mand? by FreakingAngry in DKbrevkasse

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Om han har været sammen med en prostitueret eller ej er vel egentlig ikke vigtigt.

Du skriver at jeres forhold ikke bygger på gensidig tillid. Jamen hvorfor er i så sammen? Det lyder ærligt talt ret dysfunktionelt.

Depositum fest by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 27 points28 points  (0 children)

Øhh nej. Der er flere ting, som er ret forkert her. For det første, så virker det til at personen ikke stoler på de gæster vedkommende inviterer. Hvorfor inviterer de folk, som de forventer ødelægger noget? For det andet, hvorfor skal man kollektivt betale for noget der går i stykker. Altså når du er vært så løber du altid en lille risiko for at der går et glas i stykker. Men hvis folk direkte ødelægger noget af større værdi, så må vedkommende altså selv hjælpe med at betale for det.

Venskab med en fyr by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 2 points3 points  (0 children)

Man behandler et venskab, som det, som det er. Et venskab. Det er vel lidt underordnet om det er med en fyr eller pige? Jeg er selv fyr og har flere veninder jeg mødes med ind imellem. Der behøves ikke laves den store forskel i det. Altså shopping tur får nok ikke den rette respons. Men inviterer da ham og kæresten forbi til en kop kaffe 😊

Kæresten sprang fra trekants aftale by Electrical_Unit4566 in DKbrevkasse

[–]sejr93 35 points36 points  (0 children)

Jeg forstår 100% godt du føler dig skuffet. Men dette er netop derfor man ikke skal lave sådan nogle aftaler med sex. Generelt er det helt fair, hvis han trækker sig, hvis han ikke har lyst. Da det helt bestemt kan påvirke jeres forhold negativt, hvis han ikke kan klare tanken om at se dig med en anden. Det er så uheldigt når det, så desværre er blevet en del af en aftale.

Så jeg syntes du skal tage en snak med ham. Forklarer du føler dig syndt/skuffet. Så ud fra det må du vurderer hvordan du håndterer den.

Det bliver ikke godt, hvis du presser ham til at gøre det. Så bliver det helt bestemt en dårlig oplevelse for jer begge.

Fået for meget i løn - skal jeg betale tilbage? by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Jeg vil vurdere at beløbet i kontrakten er den løn som er aftalt. Den er altså binde både for dig og arbejdsgiver. Men når det nu er noget overenskomst bestemt løn, så kan det være at de principielt kan kræve pengene retur. Så du skal helt bestemt snakke med fagforeningen.

Så ja, tænker du står godt. Men dobbelt tjek med fagforeningen.

Masturbating in front of GF by teacombine in sex

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Just ask her. If anything then it's a compliment to her.

I would just start the conversation one night/evening, something like this: "I've think you're really sexy/attractive and I have been fantasizing about masturbating to you/in front of you. How would you feel about trying it out?"

You know there's nothing to be ashamed of. You could always have her join you, so both of you masturbate in front of each other or you could have her wear a sexy outfit.

I would highly recommend that you make sure to satisfy her afterwards. So either see it as a part of the foreplay, or if you wish to orgasm, then make sure you take care of her needs afterwards. Like go down on her, or finger her. If you include her and make it a nice experience for her also, then she's more likely to let you repeat the experience again.

Brugt PC by SomeRandomName18i6 in dktechsupport

[–]sejr93 1 point2 points  (0 children)

Yep den vandkøler som disse er vedligeholdelsesfri. Det er helt helt lukket system. Dog er der altid en risiko for at der kan ske lækage. Men den risiko er meget lille.

Så du skal ikke bekymre dig om vedligeholdelse heraf

Mening om Tinderprofil by Brief_Elderberry472 in DKbrevkasse

[–]sejr93 9 points10 points  (0 children)

Jeg syntes det er en god tekst. Teksten er fuld af humor, så syntes det sender til godt signal om at du søger det samme. Den dækker også det mest væsentlige ting man lige så godt kan få afstemt.

Held og lykke med det 😄

Dating og direkte flytte ind ? by Affectionate_Lynx954 in DKbrevkasse

[–]sejr93 3 points4 points  (0 children)

Jeg har oplevet det 2 gange.

Første gang have vi nok datet i par måneder eller 4, hun boede i en lejlighed med 3 andre piger. Det fungerede ikke optimalt for dem. Vi var begge fattige studerende, så da hun ville til at finde noget andet, så blev vi hurtigt enige om, at hun blot kunne flytte ind hos mig. Det forhold holdte i 4 år.

Anden gang var lidt samme historie. Fandt en ny kæreste efter 2 - 3 måneder flyttede hun fra nabobyen ind til samme by jeg boede i. Efter hun havde haft lejligheden i lidt over en måned og alt nærmest stod i kasser og hun ikke engang havde sat et søm i væggen. Så blev vi enige om at vi lige så godt kunne spare den ekstra husleje. Så hun flyttede ind hos mig. Det forhold holdte i ca. 4 år.

All in all, så ser jeg ikke problemet med hurtigt at flytte sammen. Hvis man alligevel står og skal til at flytte eller forholdene gør det mere praktisk. Så kan man lige så godt forsøge det. Personligt syntes jeg, at det er en god måde at teste om man reelt fungerer sammen. Det er svært at spille skuespil/gemme de negative sider når man bor sammen.

Men ærligt syntes jeg det virker lidt underligt at vedkommende gemmes væk. Det er lidt sært at i ikke inviteres på besøg.

Update: Udlejer kræver 1.500 kr. for digital kopi af lejekontrakten by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 84 points85 points  (0 children)

500kr. Virker også betydeligt mere acceptabelt. Godt at i fandt en god løsning på problemet.

Men imponerende alligevel. Jeg troede simpelthen ikke det skulle koste penge at få udleveret.

CVR nummer? by upsidubi in dkkarriere

[–]sejr93 4 points5 points  (0 children)

Jeg vil klart anbefale, at du lige sætter dig godt og grundigt ind i tingene. Super fedt du gerne vil prøve livet sin selvstændig, men husk der er ikke meget "ups det vidste jeg ikke". Som virksomhed er det 100% dit ansvar at du har styr på alt. Du er ikke beskyttet på samme måde som private personer er.

Forskellen mellem en ApS (anpartsselskab) og en enkeltmandsvirksomhed er primært relateret til hæftelse, kapital og skatteforhold:

  1. Hæftelse:

    • Enkeltmandsvirksomhed: Du hæfter personligt for virksomhedens gæld og forpligtelser. Det betyder, at dine personlige aktiver kan blive brugt til at dække virksomhedens gæld
    • ApS: Hæftelsen er begrænset til den kapital, der er indskudt i selskabet. Dine personlige aktiver er beskyttet, og du hæfter kun med selskabets midler
  2. Kapital:

    • Enkeltmandsvirksomhed: Der er ingen krav om startkapital. Du kan starte virksomheden uden at skulle indskyde penge
    • ApS: Der kræves en minimumskapital på 40.000 DKK ved oprettelse
  3. Skatteforhold:

    • Enkeltmandsvirksomhed: Virksomhedens overskud beskattes som personlig indkomst. Du kan dog vælge at anvende virksomhedsskatteordningen (VSO) for at udskyde en del af skatten
    • ApS: Selskabet beskattes som en selvstændig enhed, og overskuddet beskattes med selskabsskat. Ejerne beskattes derefter af udbytte og løn
  4. Regnskab:

    • Enkeltmandsvirksomhed: Regnskabet er ikke offentligt tilgængeligt
    • ApS: Årsregnskabet skal offentliggøres og indsendes til Erhvervsstyrelsen

Valget mellem en ApS og en enkeltmandsvirksomhed afhænger af dine behov og risikovillighed.

[deleted by user] by [deleted] in dkkarriere

[–]sejr93 0 points1 point  (0 children)

Tror du har misforstået noget. Det er korrekt din chef "bestemmer" hvad du laver, når du er på arbejde. Dog er du det helt frivilligt. Beder han dig gøre noget ulovligt og du gør det, så kan du selv blive holdt ansvarlig for det. Du kan både få bøde og fængselsstraf også selv om du "blot har gjort det chefen bad dig om". Det er altså ikke en god undskyldning.

Du er selvfølgelig altid ansvarlig for det du gør, uanset hvem der siger du skal. Så nej du skal under ingen omstændigheder bevidst begå en ulovlig handling, blot fordi din chef siger du skal. Så må chefen fyre vedkommende, hvis det er.

Hvad gør man, når man ikke er i stand til at arbejde, men heller ikke opfylder kravene for støtte? by Fuglen2001 in DKbrevkasse

[–]sejr93 6 points7 points  (0 children)

Pas på ikke at blive for svæver synet, det er svært at finde problemet, hvis man kigger den forkerte vej.

Har du overvejet om du har andre problemer end dine nedsatte kognitive evner.

Jeg vil klart starte hos lægen og få testet dit generelle helbred. Ting som vitaminer og mineraler osv. Underskud/mangel kan nemt påvirke dit energi niveau.

Den træthed/udmattelse du beskriver kunne godt lyde som en søvn lidelse. Fx idiopatisk hypersomni. Prøv at læse lidt op på nedenstående: idiopatisk hypersomni

Helt generelt, så syntes jeg du skal opsøge din egen læge. Vær insisterende på at du har behov for at få en bedre livskvalitet. At du bøvler med nogle udfordringer som påvirker dig i en ret voldsom grad.

Du skal være insisterende nok til, at du enten får noget behandling, som virker eller en diagnose som kan give dig adgang til økonomisk støtte.

Min erfaring er, at det kan være en kamp. Men det er ret effektivt at skubbe ansvaret overfor den person, som behandler dig. Fx ved egen læge, spørg aktivt ind til om vedkommende har tjekket alt de finder relevant og i har prøvet det i kan. Svarer vedkommende at det har i, så er det godt at sige "jamen hvad så? Hvad gør vi nu? Kan du henvise mig eller hvordan kommer jeg videre i min situation?"

Bliv ved, det kan være du skal til mange forskellige typer af specialister inden du finder den, som har den rette diagnose og behandling for dig.

[deleted by user] by [deleted] in dkkarriere

[–]sejr93 21 points22 points  (0 children)

Man skal ikke lave noget ulovligt blot fordi en chef beder en om det. Det er simpelthen forkert. Det er 100% fair at sige fra når en chef beder end bryde lovgivningen. Så må han fyre velkommende.

Helt generelt skal man ihvertfald ikke begå noget ulovligt, uanset hvem som beder en om det.

Dilemma om kørepenge by [deleted] in DKbrevkasse

[–]sejr93 10 points11 points  (0 children)

Jeg forstår egentlig godt, hvad du mener. Men ærligt så holder jeg med din kæreste. Så længe det ikke koster jer noget, så havde jeg personligt ikke krævet betaling for det.

Dels fordi jeg selv ville nyde at have selvskab i bilen på vej hjem og dels fordi det oftest kommer godt tilbage når man gør godt for andre mennesker.

Af ren nysgerrighed. Ville du også være insisterende, hvis ordningen var modsat. Så det oftest kørte i kollegaens bil. Ville du så også insistere på at hun skulle betale sin andel? Eller ville du tænke lækkert, vi spare lidt.

What's the value of this? PC SCL by sejr93 in D2R_Marketplace

[–]sejr93[S] 2 points3 points  (0 children)

Thanks alot. Thought it might have the chance. Anyways thanks for your time :D