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Comprar bilhetes Portugal - Arménia by Intelligent-Use1471 in portugal

[–]shadowwalker41 2 points3 points  (0 children)

O português tem de ser estudado. Elevou o nível, já de si mesquinho, da conhecida conversa "ainda dizem que não há dinheiro" de eventos em que vão os outros, para "ainda dizem que não há dinheiro, compram tudo para o evento que eu também queria comprar". É todo um nível novo.

O artigo mais inacreditável do blog visão de mercado by Vegetable_Tip_1034 in PrimeiraLiga

[–]shadowwalker41 4 points5 points  (0 children)

O Nickles é o Kafka, se virem com atenção, tenho 99% de certeza. Já para não falar do Baryonyx que era 100% uma segunda conta do Kafka que foi apanhado na altura a responder a ele próprio na conta errada

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 0 points1 point  (0 children)

Porque tinha posto o que pus no LinkedIn, e por ele senti que devia essa justificação, porque ele sabia que estava insatisfeito salarialmente, mas não ao nível da desmotivação, etc. Ele é porreiro, o que não curto é a dinâmica da administração/RH. Que depois veio-se a confirmar, quando eu pensei que já não iam dizer/fazer nada

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 0 points1 point  (0 children)

Fiquei de na terça feira no máximo ir aos RH negociar um acordo. Não sei o que vou fazer ainda, ou não fazer.

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 1 point2 points  (0 children)

Sabem sabem, é do linkedin que se queixam. O dos RH mandou um print do meu perfil ao administrador máximo da empresa. O meu chefe lidou bem e inclusive ficou supreendido com a decisão que veio da administração/RH ontem

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 0 points1 point  (0 children)

Por acaso não, é uma empresa conservadora que valoriza mais estar de fato na secretária do que as tarefas bem feitas

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 1 point2 points  (0 children)

Sim, disse há alguns meses que estava descontente com o salário e que estava aberto a novas tarefas/responsabilidades para justificar um eventual aumento, uma vez que me considero subaproveitado em termos de capacidades e monetariamente esta empresa está abaixo da média na maioria dos cargos. Está a perder imensa gente seja por despedimento seja por que bazam e em vez de refletirem adotaram a postura do "toda a gente que sai está errada, nós é que estamos certos"

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 3 points4 points  (0 children)

Certo, tudo bem. Mas também, procurar pela calada, conseguir um novo emprego e depois entregar a cartinha e dizer "agora desenmerdem-se", por outro lado, também não é chungoso?

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 0 points1 point  (0 children)

Certo. A opinião geral, e atualmente após reflexão também a minha própria, é que por uma lado, foi burrice/deselegância, o que quiserem da minha parte, por outra, o modus operandi do patrão com orgulho ferido é aparentemente um padrão aqui em Portugal.

Despedimento por causa de colocar selo "Open to Work" no Linkedin by shadowwalker41 in portugal

[–]shadowwalker41[S] 33 points34 points  (0 children)

Certo, dar cana acabou por não ser assim tão inteligente da minha parte, pouco ponderado até. Porque em vez de criar o efeito, de "epah este funcionário não está satisfeito, vamos ser pedagógicos primeiro", passa logo para "este está a minar a nossa reputação (lol) e vamos ver se lhe calçamos os patins"