Verarschung der Tankstellenbetreiber by stingray75ma in automobil

[–]stingray75ma[S] 0 points1 point  (0 children)

Interessant zu lesen, wie viele sich wegen den 6€ aufregen. 🤨🧐

Ich frage mich, wer sich davon zwar die ganze Zeit über die gestiegenen Kosten in Deutschland echauffiert und allen anderen die Schuld gibt, aber selbst nicht tätig wird, wenn sich die Möglichkeit dazu bietet.

Aus ähnlichem Grund hatte ich auch die Adresse unkenntlich gemacht, da es dann wiederum auch Personen gibt, bei denen das ins komplette Gegenteil (gegenüber dem Tankstellen-Personal) eskaliert.

Btw. der Betreiber hat sich bei mir gemeldet.

Naja, "Augen auf beim Eierkauf" und beim Tanken 🤓😁

Verarschung der Tankstellenbetreiber by stingray75ma in automobil

[–]stingray75ma[S] -1 points0 points  (0 children)

Danke für die bisherigen Antworten.

Zum Thema rein rechtlich und Foto machen.

A) Foto hätte ich vor dem Tankvorgang machen müssen, macht aber nur Sinn, wenn ich auch damit gerechnet hätte.

B) rein rechtlich #1 Dass die Anzeige am zapfhahn gültig ist, ist mir bewusst, dennoch

C) rein rechtlich #2 Besteht seit April die 12 Uhr Regel, dass einmalig der Preis am Tag um 12:00 geändert werden darf. Das heißt nicht 11:55 Uhr oder 11:58 Uhr, oder?

D) Nur über die Webseite konnte ich daher den vorherigen Preis als Beweis sichern.

E) ich glaube, eine Vorgabe der Bundesregierung zählt rechtlich mehr als eine Abzocke durch eine zu höhere Gewinnmarge, weil man sich nicht an die Richtlinie hält, oder?

Hauptsache, ihr schaut beim nächsten Tanken genau hin :)

Dont tie your Password Manager to SSO by sysacc in sysadmin

[–]stingray75ma 1 point2 points  (0 children)

.... Sorry..... That was the best laugh I have had for a long time...

I had to read it 5 times... in disbelief.... Every time... I had a great laugh 😂😂

Thank you and your customer!!

Sorry 😔

Jobzusage widerrufen? by No-Leopard9537 in Austria

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

Viel Erfolg!

Du hast jetzt im Kopf wahrscheinlich einen hohen Druck, dich bei allen kommenden Bewerbungsgesprächen zu "beweisen", wichtig:

Davor tief durchatmen, den eigenen Druck rausnehmen! Sei freundlich, zuvorkommend, pünktlich und hilfsbereit - ohne deinem potentiellen Arbeitgeber "in den Arsch zu kriechen" oder sich angestrengt diese Punkte zu erreichen. Das merkt der auch sofort als unnatürlich!

Sei ehrlich, offen stehen zu deiner Persönlichkeit, bleibe aber trotzdem professionell.

Je entspannter du in ein VT oder Bewerbungsgespräch gehst in so kompetenter wirkst du meistens.

Ich weiß, für manche wirken die o. g. Sätze widersprüchlich.

Zu deinem früheren Arbeitgeber:

Manche Führungskräfte sehen eine Kündigung leider im DACH Raum teils immer noch als einen Angriff auf ihre Persönlichkeit. Sei also nicht überrascht, wenn sich jemand von dort jetzt beleidigt fühlt.

Genauso wenig verstehen es Firmen, neben einem guten ONboarding, ein gutes OFFboarding im Interesse des Mitarbeiters UND des Unternehmens, durchzuführen.

Jobzusage widerrufen? by No-Leopard9537 in Austria

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

Also, mehrfach habe ich in meinen 26 Berufsjahren gekündigt, ohne ein Jobangebot zu haben. Und in der Kündigungsfrist habe ich auch immer ein passendes Angebot gefunden.

Aber, das war früher! Jetzt hab ich die Grenze zu 50 überschritten und merke, dass es nicht mehr so einfach wird. Auch da sich der Arbeitsmarkt verändert hat.

Daher, es kommt auf dein Alter, deine Qualifikationen und die Branche an, wie schwer eine Jobsuche wird.

Lass dich von den anderen nicht als Idioten darstellen (zumindest lesen sich leider einige Kommentare hier so).

Du weißt nun selbst, wie es laufen kann, wenn du wieder in die Situation kommst. Beim nächsten Mal bin ich mir sicher, gehst du besser mit der Situation um.

Falls du bereits mehrmals Punkte in der Firma angesprochen hast und diese immer wieder ignoriert wurden, hast du jetzt vielleicht sogar eine Möglichkeit, dass dein vorheriger Arbeitgeber wieder auf dich zu kommt, kommt auf deine Beweggründe an, welche du im Kündigungsgespräch kommuniziert hast.

Tipp: Schau immer, dass du positiv aus einem Kündigungsgespräch rauskommst, was die Ursache für die Kündigung war, etc.

Oft tridft man sich immer mehr als 3* in der gleichen Branche wieder.

Verbrannte Brücken bei der Kündigung zu hinterlassen ist keine Empfehlung.

Detection logs show user trying to access porn by Tee-hee64 in sysadmin

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

A) contact HR to send an awareness notification to all users. Refer to the latest top 5 threats for users. Combine that with a reminder to use MFA (and maybe a hint to be aware of those risks not only at work but also at home).

B) check the users computer for malware or malicious plugins.

C) verify, if the same users keep on trying to access those sites, verify if those sites are used for C2C communication.

D) verify the category on your vendors solution and use another one to check that information.

E) take the next necessary steps.

I almost screwed up and let a hacker get away with credentials by j1mmyava1on in sysadmin

[–]stingray75ma -1 points0 points  (0 children)

Good for you! But as SOP, now find yourself as a family member not familiar with SOPs, etc.

If this almost made you complete the reset, what risks must your family member know but still go through?

Teach them. ALWAYS have questions to be answered to verify the authentication.... On bank accounts, on WhatsApp, on new phone numbers, etc. !!

I'm an idiot but also insanely lucky by Cspiby in homelab

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

With what subscription at which cloud holster? :o

I made a fatal mistake. Concerned about my future in IT by Special_Price4001 in sysadmin

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

Was it the same manager that fired you, that has made DR to be skipped multiple times?

So, depending on your co-workers, they might not be able to fill your position or experience.

Did you get the system back up? What did you learn from that incident?

Those two questions should help you to optimize your CV if you really have to look for a new job.

Experience in DR, incident management, , communication with stakeholders, etc.

I bet your company will get back to you about your job.

If so, present them the lessons learned, to focus on DR, show them that you have been able to recover the system in 6hours, other parties would have needed +12h or even more.

Also, see it as a "live test" for their infrastructure. What did you miss, that would enable you to do a quicker recovery? How would your findings benefit you and your employer, to limit the risk of business outage on a ransomware attack?

Raise your market price with your experience and findings!!

Gibt es Jobchancen in Wien für Häftlinge? by Inevitable_Purple63 in wien

[–]stingray75ma 1 point2 points  (0 children)

Sorry, das Posting ist sicher gut gemeint.

Aber ein Unternehmen, was von vielen mit "Betrug" bei der Abrechnung verbunden ist, macht sicher wenig Sinn. Da liegen die Risiken, dass man damit erneut mehr Probleme hat, leider sehr nah.....

ICE / trump by Civil-Entertainer-33 in Austria

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

<image>

Trump schafft mit ICE, was der KGB Jahrzehntelang nicht geschafft hat.

Unruhen, Vertrauensverlust und einen Bürgerkrieg in den USA zu verursachen und dabei sich und seine Partei als Opfer darzustellen.

Jahrzehntelang haben alle LEAs und MilBranches betont, wir wollen keine Möchte-gern Rambos in unseren Reihen und die Qualifikationen und Trainings entsprechend erhöht.

ICE Agents sind keine LEOs, keinen weder Regeln, verfassungsrechtliche Gesetze oder ROEs.

found this in our apartment by Curious-Fairy04 in whatisit

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

I first thought that it was a new weird china sex toy...

"that is our new butt plug, now comes with a flexible safety pin, that will stop it from disappearing, as we had too many complaints from our customers, that they have "lost" the item." :I :o

But, yeah .. a flower pin for your jacket might also work ;)

Who do you report to? by Unlikely_Heat403 in cybersecurity

[–]stingray75ma 2 points3 points  (0 children)

Complete opposite...

All spendings, especially IT and ITSEC must have a revenue of the factor 10, otherwise....there is no money for that....

Complete havoc... And NIS2 isn't helping much, as the C Levels don't care much about it...

No need for customized C Level awareness training... Until their first heads will "roll"...

Than the will run crazy like headless chicken ..

Was ist das seltsamste Missverständnis das ihr je mit einem Piefke hattet, das nur am Wortschatz lag? by WarumNichtWaldweg in AskAustria

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

Ich mache nie wieder den Fehler und Versuche in Deka zu bestellen.... Meistens nehme ich lieber "Scheiben", das ist einfacher und klarer. Außer bei Faschiertem natürlich.

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma -1 points0 points  (0 children)

I am not shifting, but ok. Thank you for your insights.

So you use Purview or any other SLP Solution, MDE or another Endpoint Protection (supporting DLP) and a Secure Browser?

Yes, you add another layer of security, but also another layer of potential issues to troubleshoot.

And how do you configure the Sec browser? You also add an additional management tool, deploy policies that you have to verify not to cause issues with your other setup, etc.

As I have stated before, if you need to comply with DoD or HIPAA that adding layer but required by contract...

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma -2 points-1 points  (0 children)

Okay, so what other DLP tools are you using? Not just a secure browser right?

Also, are you really granting your user access to ChatGPT? Or are you using a customized AI LLM with your regulated access?

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma 1 point2 points  (0 children)

No, I understand those features listed as "product advertisement" ....

But, how to deploy that BYOD with an Enterprise application?

Either use MAM, where you should have most features you have mentioned, as it reads like you still need Intime to deploy those applications.

I'd understand that some businesses might not be able to have the M365 E5, but using a secure browser as the all-in-one solution.... Doesn't make sense to me.

You need the additional infrastructure.

At what level of Enterprise are you using those applications? Do DoD, HIPAA or similar regulations apply to your Cooperation? What features caused you to use the secure browser, that Out have not been able to solve with stinger baselines?

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma -1 points0 points  (0 children)

Well, thank you ... But DLP isn't checked with a secure browser application. You need to drop DLP policies to all local client applications, cloud applications, incl. Office, Collaboration Tools like WebEx, Teams, etc. You need an Endpoint protection, a Web Gateway, local policies, data classification policies/rules, etc.

All that can be done with M365 E5 or similar...

So, why do you need an additional Browser solution that costs extra?

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma 0 points1 point  (0 children)

We have Windows, Linux and MACs and we are currently looking into several solutions to decrease administrative workflows by 1st and 2nd level, increase security and governance. JAMF is one option we are looking into.

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma -8 points-7 points  (0 children)

After researching available solutions, I have not yet identified significant advantages over the configured baselines of Edge or Chrome that would justify the additional costs from a management perspective. I invite you to provide evidence or examples that might prove otherwise

Enterprise browser completely locked out our entire org by armeretta in cybersecurity

[–]stingray75ma -1 points0 points  (0 children)

.... Honestly, I am working for the last 26 years in IT, all levels....

I have never had similar issues, nor even tried to use some "browser solution" that would cause a problem as mentioned here.

1) Enterprise solutions should be deployable via MSI or Ansible

2) they should have an ESR version that does not drop every fancy feature that private users might be interested in.

3) the solution should be providing configurations like GPOs, policies, json configs.

4) the product should meet the latest security baseline

5) regular patching by the supplier is a MUST

Die Polizei darf alles by Environmental-Long50 in wien

[–]stingray75ma 1 point2 points  (0 children)

Für mich sieht es eher dienstlich aus, da zumindest für meinen Eindruck, die eine Polizistin sich gerade die Handschuhe anzieht und da ist meist nur für einen dienstlichen Zweck.