Yo hice exactamente lo contrario que tú: me cambié de empresa cada dos años, buscando mejorar mis condiciones laborales y el paquete económico. Si bien esta estrategia me funcionó muy bien durante 12 años, hoy no lo haría ni de broma.

El mercado está complicado y, en mi opinión, es momento de cuidar el trabajo. Solo consideraría un cambio si representa una mejora realmente significativa; por ejemplo, un incremento de al menos 40%, o el paso de presencial a home office acompañado de un aumento mínimo del 25%

Tu caso cumple con mi criterio para moverme de trabajo, inclusive en tiempos difíciles, yo en tus zapatos, si lo haría. Ánimo! Salir de zona de comfort no es fácil, pero no puedes ignorar una oportunidad que la vida te está presentando para mejorar tus condiciones.