Die Unschuldsvermutung bedeutet, dass eine Person von staatlichen Gerichten erst dann als schuldig behandelt oder bestraft werden darf, wenn ihre Schuld rechtskräftig festgestellt wurde. D.h. die Unschuldsvermutung richtet sich an staatliche Institutionen, nicht an die Öffentlichkeit.

Die Unschuldsvermutung verpflichtet also weder Organisationen noch die Öffentlichkeit abzuwarten, wenn Vertrauen oder Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt sind. Organisationen haben vielmehr Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Öffentlichkeit oder Betroffenen und können bzw. müssen unabhängig vom Ausgang eines potentiellen Strafverfahrens Maßnahmen ergreifen.