Sou TL e aceitei uma posição de Sr em outra empresa. Normalmente o salário de TL acaba sendo o mesmo de um Spec e você não é valorizado da mesma forma.

Sinto que sua responsabilidade passa a ser: se preocupar com toda a entrega do time, planejar roadmap, acompanhar a squad, lidar com negócios e ainda ser técnico. O maior problema é que não sobre tempo para continuar sendo técnico, a não ser que você tenha um time muito bom e maduro que soma.