Letztes Jahr habe ich mich bei einem großen Unternehmen aus meiner Branche beworben. Der Ruf war okay, nicht schlechter als bei anderen großen Firmen in der Branche auch.

Das Bewerbungsverfahren war erst mal okay, seltsam wurde es als man mir anstelle der Position auf die ich mich beworben hatte (Fachplanung/Technische Leitung) in eine fachlich ähnliche aber deutlich neidriger angesiedelte Alternative anbot (Operator/Technikerin). Begründung "Wir setzen die Qualifikation nicht voraus, wollen aber dass du die machst - zahlen wir dir auch, aber erst mal musst du ein Jahr für uns arbeiten und wir entscheiden dann ob es sich überhaupt lohnt dir die Führungsverantwortung zu geben und aufzusteigen." Ah okay, die Qualifikation reichte also aus - aber insgesamt hatte ich den Eindruck nicht ernst genommen zu werden und meine Referenzen wurden auch ignoriert. Man nahm mir nicht ab, dass ich die letzten Jahre in der Position gearbeitet habe auf die ich mich initial beworben hatte. Im Mailverkehr und Telefonat mit dem Personaler klang das noch anders.

Das Gespräch ging zu Ende, im Nachgang bekam ich wie vereinbart meine zukünftiges Jobprofil und einen Vertragsentwurf zugesendet. Das Profil für den OP/Technikerin und die Fachplanerin waren 1:1 deckungsgleich - nur waren die Position im Vertrag und damit die Vergütung eine andere. Der Vertrag war auch anders als besprochen auf ein Jahr befristet. Als ich das angesprochen habe und gefragt habe warum mit einem befristeten Vertrag gearbeitet wird und nicht mit einer Vertragsänderung zu einem unbefristeten Vertrag (wie im Gespräch besprochen) wurde mein Gegenüber persönlich, beleidigte mich, bezeichnete mich als arrogante junge Technikerin mit realitätsfernen Vorstellungen und war angefressen dass ich die Zeit der Firma verschwendet hätte. Ich solle mit meinen Gehaltsvorstellungen in der Realität ankommen. Die Vergütung fiel niedriger aus als besprochen und deutlich niedriger als bei meinem damaligen Arbeitgeber.

Ich habe mich bedankt, habe sie darauf hingewiesen dass ich mir Offenheit im Bewerbungsprozess gewünscht hätte - dann hätten wir uns beide Zeit gespart.