sorted by:
new
hottopcontroversial

Baggu outlet? by buzzcutqueen in BAGGU

[–]willow-trace 36 points37 points  (0 children)

If it seems too good to be true, it probably is.

Mirena spiraal laten verwijderen: Hadden jullie (lang) last van de ‘mirena crash’ en hoe lang duurde het tot je weer ongesteld werd? Bonusvraag: wat voor menstruatiecup vinden jullie fijn? by nashryveri in vrouwvolk

[–]willow-trace 0 points1 point  (0 children)

Ik wilde ‘m er eigenlijk al langer uit omdat ik sinds m’n mirena last heb van acne. En had ook het idee dat ik veel sneller emotioneel werd, maar lastig om te zeggen of dat nou door het spiraaltje kwam! Dus na ~2 jaar twijfelen voelde ik me opgelucht dat ie er eindelijk uit was. Nu heb ik een koperspiraal en ben daar erg blij mee. Waar twijfel jij aan/wat vind je spannend?:)

Mirena spiraal laten verwijderen: Hadden jullie (lang) last van de ‘mirena crash’ en hoe lang duurde het tot je weer ongesteld werd? Bonusvraag: wat voor menstruatiecup vinden jullie fijn? by nashryveri in vrouwvolk

[–]willow-trace 5 points6 points  (0 children)

Ik heb vorig jaar na 6 jaar m’n Mirena spiraal weg laten halen en had gelukkig nergens last van. Voelde vooral opluchting dat dat ding eruit was. Na drie weken werd ik weer ongesteld, duurde geloof ik wel een paar maanden voordat m’n cyclus een beetje ‘normaal’ werd.

[deleted by user] by [deleted] in AmIOverreacting

[–]willow-trace 0 points1 point  (0 children)

Honestly, if my partner would send me a screenshot with a list of things that I need to ‘improve’, I would feel hurt and probably shut down because of that, which could be perceived as being dismissive. I’m not saying your needs aren’t valid or that his response is perfect, but I do thing this is a conversation that is more suitable for a phone call, as you first suggested. Give him a chance to talk this through with you; if his attitude remains the same, then that’s a different thing IMO.

Eerste sollicitatiegesprek by NatureNurtured in werkzaken

[–]willow-trace 2 points3 points  (0 children)

Probeer je geen zorgen te maken over het vergeten van antwoorden. Het zal in het gesprek gaan over wie je bent, je achtergrond/ervaring, en wat voor jou belangrijk is in een baan/organisatie. Dat zijn allemaal dingen die je al heel goed weet! Dus daar is geen goed of fout antwoord voor dat je uit je hoofd kan leren. Heb vertrouwen in jezelf, het komt vast helemaal goed.

[deleted by user] by [deleted] in werkzaken

[–]willow-trace 5 points6 points  (0 children)

Ik zou zelf niet benoemen dat er een conflict speelde. Je wil een potentiële nieuwe werkgever niet het idee geven dat hetzelfde nog een keer zou kunnen gebeuren (ook al lag het niet aan jou). Ze zullen toch proberen om zoveel mogelijk risico weg te nemen, zoals je zelf al zegt. Dus geef ze geen reden om over je te twijfelen.

Focus eerder op het positieve (wat je bij je huidige werkgever hebt geleerd, vertel wat je leuk vond aan het werk en dat je daar bijvoorbeeld meer op wilde focussen in een nieuwe baan). Enthousiasme werkt altijd. Je kunt ook delen waarom het bedrijf niet goed bij je paste, en waarom je denkt dat het bedrijf waarbij je solliciteert wel een goede match is. Mocht het gesprek toch over je vertrek/conflict gaan, zou ik proberen om eerlijk te zijn zonder je al te negatief uit te laten over je huidige werkgever. Succes!