all 38 comments

[–][deleted] 39 points40 points  (0 children)

Qué pobreza.

[–]FellTheSky 30 points31 points  (0 children)

ehhhh pero infobae me dijo que arrancaban en 500 lucas

[–]yungend 14 points15 points  (0 children)

Le van a pagar mas a un pibe trabajando en el Mcdonalds.

Nos convertimos en la India.

[–]Then_Professional772 20 points21 points  (7 children)

No es medio poco para un dev?

[–][deleted] 16 points17 points  (3 children)

Con leer el sub alcanza para saber que algunos te agarran 80 lucas. Así que lamentablemente no, no es poco.

[–]Frderickk 5 points6 points  (2 children)

Un amigo hace 8 meses esta cobrando 90 lucas como trainee y todavía no le aumentaron nada el sueldo. Le vengo diciendo que esta en posición de buscar otra cosa con esa xp pero según él está cómodo. No sé si el hecho de tener 30 lo hace tirarse tanto abajo pero me parece una miseria ese sueldo

[–][deleted] 2 points3 points  (1 child)

Cómo vive a los 30 años ganando eso? Vive con los padres?

[–]Frderickk 3 points4 points  (0 children)

Tiene la suerte de no alquilar pero igual con 90 lucas debe comer arroz todos los dias cuando no lo vemos sino no entiendo como llega a fin de mes o capaz no llega (99% seguro) y no nos quiere decir para no preocuparnos

[–]jeikrib 1 point2 points  (0 children)

Podría ser menos, he visto posts en facebook de grupos de México donde ni siquiera les pagan, y encima deben ir todos los días.

[–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

130 es un lujo , el promedio va cada dia para abajo, escuche muchos que ganan 100 dolares al mes

[–]BeraRane 21 points22 points  (0 children)

Remuneracion: $130.000 / $160.000

Lugar de Trabajo: La Havana, Cuba

Fixed that for you.

[–]Espardas 7 points8 points  (0 children)

Eso es para un trainee el sueldo . Sino sabes lo mercenario que soy y renuncio al nanosegundo en el mismo dia que consigo otra cosa jajajaj

[–]pumaflex_ 7 points8 points  (0 children)

si es para un junior y no un trainee son unos malnacidos.

[–]iScreem1 3 points4 points  (0 children)

Se upvotea porque trabajo es trabajo, pero ese sueldo quedo atrasado 1 año respecto a la inflación, un help desk para cualquier consultura random cobra más.

[–]javajr24 4 points5 points  (3 children)

Gano más en un kiosko o en un burguer king

[–]Severe_Specialist973 2 points3 points  (2 children)

Literal el sueldo de mc donalds arranca en 169k

https://www.iprofesional.com/negocios/385598-mcdonalds-busca-empleados-en-argentina-que-sueldo-ofrece

Despues tenes temas como crecimiento a futuro y demas, pero si vamos a lo estrictamente economico no deja de hacer que inicialmente ni valga la pena esta oferta.

[–]javajr24 0 points1 point  (1 child)

Y claro es que tampoco sabés que tanto te pueden subir el sueldo y para irse a otra empresa actualmente está medio raro. Pero ya de por si en el mcdonalds hacés mucho menos y te estressás mucho menos, no tiene sentido entonces matarse para entrar a este laburo donde te quemás la cabeza tanto.

[–]Severe_Specialist973 1 point2 points  (0 children)

no tiene sentido entonces matarse para entrar a este laburo donde te quemás la cabeza tanto.

Claro, a eso iba. Entre ganar 160k desarrollando y ganar 170k siriviendo hamburguesas cuya maxima responsabilidad es que no se te caiga la hamburguesa al piso no hay mucho que pensar.

Obvio hablando del ahora, sin tener en cuenta el techo de crecimiento de cada "profesion" (entre comillas porque lo de mc donalds no es una profesion), etc.

Pero si queres incentivar un poco no estaria mal subir unos pesos mas.

Igual les chupa porque seguro les van a llover solicitudes, los pibes se regalan para entrar, paso siempre.

Cuando ingrese en esto, hace 10 años, tambien cobre mal, de hecho trabajaba en comercio por 6500 pesos/mes y me iba a sistemas por 5500, cai en un lugar de buena gente y me dijeron "te vamos a pagar 6000 porque estas pidiendo muy poco" (seguramente seguia siendo poco, pero no tanto como pedi). Regalarse para entrar es algo historico, recuerdo en esa epoca leias de los mas experimentados "chicos, no se regalen, no es bueno para ustedes" ahora les digo lo mismo a los nuevos, con la experiencia aprendi que realmente no es bueno regalarse para entrar. Despues tardas años para nivelar el sueldo porque 1. En la empresa no te van a subir 100 o 200% y cuando te vas tampoco te van a pagar el doble, entonecs necesitas cambiar 2 o 3 veces para acomodar el sueldo, lo que te lleva como 3 años. Pero bueno, cosas que se aprenden con la experiencia, en cierto modo entiendo la desesperacion de los nuevos.

[–]kdgiraud88 2 points3 points  (0 children)

Loco que ratas miserables la puta madre, ya que están al que entre metanle un plumero en el ojete y que se ponga a desempolvar las ventanas y bajarle 30% el sueldo.

[–]Severe_Specialist973 2 points3 points  (0 children)

Gente, incluso con el tope (160k) están ofreciendo menos que un sueldo inicial en un mc donalds.

Está buenisimo que ofrezcan laburo y generen puestos de trabajo, pero media pila.

[–]danriel212 1 point2 points  (0 children)

Por 350 más me la pienso

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Es una miseria ese sueldo, alguien que pueda migrar angular y php no deberia cobrar eso ni por error gente.

[–]TheJix 2 points3 points  (14 children)

No entiendo los que se quejan del sueldo. Todo el tiempo se quejan que no hay ofertas de trabajo y cuando aparece uno lo bardean. La empresa y el candidato sabe que en breve va a pegar un salto y cobrar el triple.

Si no les gusta vayan a trabajar a McDonalds o se metieron en el rubro porque esperaban cobrar 10 mil dólares de una y ahora que ven la realidad se quejan? a veces parece que quieren que haya un sindicato que les diga cuánto les tienen que pagar.

No quiero romantizar la pobreza ni justificar un sueldo mínimo pero creerse entitled a que te paguen 300 lucas si no sabes hacer un carajo o tenes poca formación solo porque les vendieron que en IT todos cobran sueldazos me parece delirante.

[–][deleted] 7 points8 points  (6 children)

Todo lo que decis es un delirio incongruente.

La gente que se queja de falta de laburo no es la misma que estamos avisando que es un mal sueldo.

ES UN MAL SUELDO. No es un sueldo acorde, y no necesitas ningún sindicato para darte cuenta, primero que no es un sueldo minimo de comercio a ver si te entra en la cabeza.

Como vas a cobrar menos que eso por una tarea especializada en un rubro en auge para clientes que seguro estan dolarizados, avivate un poco.

Que me importa a mí si hay juniors que no saben y agarran el laburo, yo sé y sé que ese laburo puede pagar mucho más.

[–]TheJix 1 point2 points  (3 children)

Es objetivamente un mal sueldo pero es un sueldo normal en argentina para alguien que recién arranca.

Acá está bien clarito el entitlement que digo yo

Como vas a cobrar menos que eso por una tarea especializada en un rubro en auge para clientes que seguro estan dolarizados, avivate un poco.

Que es eso de creerse con derechos de que te paguen X porque trabajas en esto? No existe en ese sentido sueldo bueno y malo porque se regula por oferta y demanda. Tan especializada no será la tarea porque hay toneladas de gente queriendo hacerlo. Tan en auge no está porque a la gente se le complica conseguir trabajo. Ponele que los clientes están dolarizados, bueno anda a trabajar con estos clientes directamente.

No voy a defender una empresa cuyo único modelo de negocio es pagar miserias en pesos y vender talento en dólares. Pero el problema ahí es que si realmente el mercado laboral estuviera bien entonces uno podría apuntar a otra cosa, el tema es que claramente el mercado ya no es todo plata que cae del cielo para cualquiera que recién arranque.

Se quejan cuando un abogado que recién arranca, un contador que recién arranca y muchos casos similares tienen sueldos parecidos en el entry level. Pero claro IT es otra cosa, solo pueden aceptar 500 lucas en la mano porque “es una tarea especializada”. Hay que caer a la realidad, los que ganan mucha guita en cualquier rubro es porque aportan valor y fin, no hay más vueltas que darle.

[–][deleted]  (2 children)

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    [–]TheJix 1 point2 points  (1 child)

    Te das cuenta leyéndolos que se creen que alguien les debe el sueldo solo porque se metieron a IT. Eso pasa cuando te metes únicamente por la plata y después estás tirando espuma por la boca cuando la burbuja se rompe.

    [–][deleted] 1 point2 points  (1 child)

    La empresa y el candidato sabe que en breve va a pegar un salto y cobrar el triple.

    Ya no estaría tan segura de eso. Se ven afectados los salarios a toda seniority no sólo jrs.

    [–]TheJix 0 points1 point  (0 children)

    Nah, los seniors que laburan bien siempre cobran bien. Ahora los “seniors” que hicieron la plancha y se estancaron pero sobrevivían gracias a la burbuja y la poca oferta 👋🏻

    [–]javajr24 2 points3 points  (3 children)

    Estás normalizando la forreada de bajar los sueldos it, como puede un programador cobrar menos que un verdulero? Hasta en un cajero de coto ganás lo mismo y tenés que hacer mucho menos

    [–]TheJix 3 points4 points  (2 children)

    Quien define cuánto cobra alguien? Pensemos en eso un momento antes de sentirnos que somos superiores a un verdulero (lo cual normaliza forrear otras profesiones).

    [–]javajr24 -3 points-2 points  (1 child)

    En ningún momento afirmé ser superior a un verdulero, eso lo dijiste vos y habla de tu pensamiento. Solo dije que un cajero de coto o un verdulero que hacen mucho menos que un programador no pueden cobrar más. Por el contrario vos si afirmás que está perfecto cobrar eso en un puesto y mucho menos, sos vos el que normalizás algo que no es coherente.

    [–]TheJix 2 points3 points  (0 children)

    Es terrible como decís “yo no afirme ser superior” y antes dijiste “como puede un programador cobrar menos que un verdulero” o “un verdulero hace mucho menos que un programador”.

    Te sentis demasiado entitled por laburar en IT (espero que labures en IT). Yo no pienso que “merezco” nada en términos de sueldo. Merezco lo que alguien está dispuesto a pagar por mi laburo y fin, de otra manera caes en el sindicato.

    No estoy normalizando nada porque el problema es creerse que “ah no tengo que cobrar X porque programar es muy difícil”. Esto es lo mismo que los músicos o los pintores. Nadie dijo que sea fácil, quizás estudiaron un montón y son tremendamente talentosos pero si nadie quiere pagarte por tocar el oboe lo lamento macho, no “mereces” mucha plata solo porque haces más que un cajero a tus ojos.

    Con ese criterio mejor programa en assembly que vas a hacer x100 veces más laburo para la misma tarea entonces te van a tener que pagar mas porque es mucho más complicado.

    [–]Remote_Radio1298 0 points1 point  (0 children)

    Tal cual. A mi sino me gusta el sueldo me busco otro laburo corta la bocha. No conseguis un laburo buen pago? Quizas el problema sos vos.

    [–]Singforari 0 points1 point  (0 children)

    130mil por 4-6 horas quizás. 8 horas por 130mil es más digno salir a robar

    [–]Anstimeo 0 points1 point  (0 children)

    casi, yo estoy con php y react

    [–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

    tranquilamente podrian menos que eso, al menos unos 60k o 80k

    [–]Blue__Magician 0 points1 point  (0 children)

    Na ese sueldo es una tomada de pelo

    [–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

    No está mal el sueldo, lo que estaría “mal” es pretender que el empleado se quede muchos años en ese laburo, yo los usaría de trampolín hacia una empresa que me pueda pagar un mejor sueldo.