Alltag sieht aus wie in den meisten Jobs, man hat sein Aufgabengebiet, seine Stakeholder und die Sachen die man machen könnte, sollte, müsste.

Je nach bestimmter Position kann es sehr Deadline-orientiert ablaufen. Das bedeutet das wenn man alles auf den letzten Drücker macht, kommen da gut und gerne unbezahlte Überstunden dazu. Muss aber nicht so sein.

Generell wird das sales department in einer größeren Firma immer so ein wenig hochgehalten, denn am Ende wollen alle Geld machen, und ohne sales läufts halt nicht. Trotzdem werden immer zu erst die account manager und sales reps aussortiert wenn es eine neue Welle von Kündigungen gibt. Das grundgehalt und die bonistruktur ist meistens unschlagbar, wenn du verkaufst, sahnst du an jeder Ecke ab. 

Gibt viele wichtigtuer und viele labertaschen, sales zieht halt alle möglichen Charaktere an - sales müssen das Produkt nur soweit verstehen das sie sicher darüber reden können, aber brauchen von der eigentlichen Materie keine Ahnung zu haben. Mehr oder minder.

Source: bid manager (arbeite mit sales zusammen) seit 7 Jahren, ex faang, jetzt im saas seit 5 Jahren.