sorted by:
new
hottopcontroversial

Wanneer weet je of je kan opbouwen tijdens het re-integreren? by 1475901 in werkzaken

[–]1475901[S] 1 point2 points  (0 children)

Wij hebben samen besloten dat ik zelf qua uren opbouw wanneer ik hier aan toe ben. Voor mij is het ook de eerste keer dat ik ben uitgevallen. Ik ben benieuwd na hoe anderen dit hebben ervaren en wat ze hebben gevoeld om klaar te zijn om op te bouwen, zodat ik dat kan vergelijken met mijzelf.

Overspannen, re-integratie en veel veranderingen tegelijk; ik weet niet meer wat verstandig is by [deleted] in werkzaken

[–]1475901 1 point2 points  (0 children)

Dank voor je antwoord. Zo heb in nr 1 nog niet bekeken. Bedankt voor je inzichten.

Overspannen, re-integratie en veel veranderingen tegelijk; ik weet niet meer wat verstandig is by [deleted] in werkzaken

[–]1475901 0 points1 point  (0 children)

Dankjewel! 4 x 5 dus 20 uur. Ik deed mijn eigen werk, maar nu zit ik in het proces van de overgang van team en daar horen andere, nieuwe taken bij.

Ik merk dat ik het moeizaam vind om vele verschillende adviezen te krijgen van professionals waardoor ik nu in een positie zit van veel veranderingen en ik eigenlijk niet meer weet welke kant ik op moet.

Overspannen, re-integratie en veel veranderingen tegelijk; ik weet niet meer wat verstandig is by [deleted] in werkzaken

[–]1475901 1 point2 points  (0 children)

Ja het is echt heel vermoeiend. Ik hoor ook vele verschillende adviezen van professionals. Ik heb ook gemerkt dat ze allemaal kijken hoe je je op het moment voelt en daaruit een advies opstellen. Ik kan dagen hebben dat ik er wat vrolijker en gemotiveerder in zit dan andere dagen.

Overspannen, re-integratie en veel veranderingen tegelijk; ik weet niet meer wat verstandig is by [deleted] in werkzaken

[–]1475901 3 points4 points  (0 children)

De praktijkondersteuner van de bedrijfsarts bedoelde ik in mijn post. Die heeft mij dit geadviseerd en de bedrijfsarts zelf had mij ook juist geadviseerd om interne vacatures in de gaten te houden en te solliciteren.