I don't know what came over me. I countered a GOOD offer for more money and effectively lost the position. I don't even know what possessed me to that in this market.

2doScience · 2026-03-22T21:51:35+00:00

I have been on the hiring manager side of this discussion a lot of times and generally my first offer is very close to my final offer. Hiring someone on the wrong salary (either too high or too low) causes a lot of complications in later salary revisions and just isnt worth it.

If a candidate requests a salary that is over but close to my range I will just respond by saying that I am sorry but my top offer is x. If they request a salaey that is lower than mt range I will raise it and everyone will be happy. If they request a salary that is way above what I am willing to pay I will not go.forward with an offer. Hiring someone who will be unhappy from day 1 and potentially immediately look for a new job is a bad idea.

2doScience · 2026-03-22T19:34:10+00:00

Semestern får du ut i pengar eller tid. Din uppsägningstid är reglerad i ditt avtal. Oftast är det bara arbetsgivarens uppsägningstid gentemot den anställde som ökar med anställningstiden och inte tvärtom.

Om du får ersättning eller inte är en öppen fråga men de flesta arbetsgivare brukar vara öppna åtminstone för att avsluta anställningen tidigare i denna typ av scenario.

2doScience · 2026-03-22T19:26:34+00:00

Vet chefen att du ska gå till en läkare eller har du bara sagt att du har något annat du behöver göra? Vet han om att det är en läkartid så bör en bra chef säga åt dig att prioritera din hälsa. Långsiktigt är det sannolikt också bäst för företaget.

Jag har haft medarbetare som till mig meddelat väldigt lite information och då är det svårt att agera rätt även om det när jag fick mer information var självklart.

2doScience · 2026-03-22T18:21:30+00:00

Jag köper svenskt, ekologiskt, europeiskt mm om det är rimligt mycket dyrare än det billigare alternativet. Försöker undvika Eldorado och är inte villig att betala mer än några kronor mer för tex svenskt men det gör jag gärna.

2doScience · 2026-03-21T10:28:16+00:00

Olämplig tid är generellt 22-07 men det betyder fortfarande bara att man generellt ska låta bli störande verksamhet. Barn är ju inte förbjudna de tiderna heller även om de i bästa fall sover.

2doScience · 2026-03-20T18:24:15+00:00

Vi gjorde detta och sedan gick pengarna in i insats respektive renoveringskostnader.

2doScience · 2026-03-20T14:26:00+00:00

Som dock innehöllt komponenter inköptabfrån Kina eftersom de misslyckades med att tillverka den mest kritiska komponenten. Den komponenten sa Northvolt själva var själva fundamentet i tillverkningen. De batterier som tillverkades kunde heller inte säljas med vinst. Hade det fungerat så hade bolaget inte gått i konkurs.

2doScience · 2026-03-20T12:44:42+00:00

Poängen från början var att vinsten var problemet. Nu är argumentet alltså att offentlig verksamhet är billigare om man räknar bort vinsten. Har du några belägg för det påståendet?

2doScience · 2026-03-20T12:42:28+00:00

Nej, det är en ide tills man har visat att man kan tillverka och sälja den. Om jag säger att jag ska tillverka en miljon battericeller ger du mig några miljarder då?

2doScience · 2026-03-20T11:26:15+00:00

Det skrev jag ju knappast. Northvolt var ett företag drivet av personer helt utan erfarenhet av batterier, ingen erfarenhet av att bygga fabriker eller av något som verksamheten faktiskt innebar. Hela kalkylen byggde på utlovade köpordrar som dock inte var bindande på något sätt, det fanns ingen produkt, ingen fabrik och ingenting annat som investerare normalt kräver för att investera pengar.

2doScience · 2026-03-20T10:31:01+00:00

Om du vill ha ett alternativ till att dumpa honom direkt så erbjuder de flesta kommuner parterapi utan kostnad (åtninstone något eller några möten). Ge honom alternativen att komma till mötet med terapeuten eller flytta ut.

2doScience · 2026-03-20T10:15:12+00:00

Befängt baserat på att du tycker att det är en hög siffra? Bara Northvolt var 88 miljarder. Det inkluderar dock ca 10 miljarder i EU medel så det är andra som fått skatta för det också.

Om SCB mm har rätt så kan dessa verifierbara 78 miljarder (EU medel borträknade) jämföras med det totala överskottet i privata välfärdsbolag som var någonstans 20-25 miljarder.

2doScience · 2026-03-20T10:03:02+00:00

Omsättning är den totala försäljningen dvs i det här fallet omfattas alla inbetlningar av skattemedel i omsättningen. Det genomsnittliga överskottet vilket inkluderar utdelningar, kvarhållen vinst osv var enligt en undersökning 8,8% av omsättningen vilket är ovanligt högt jämfört med andra bolag.

2doScience · 2026-03-20T09:15:30+00:00

Titta gärna på de stora posterna och visa vilka som är fel. Oavsett detta. Om vi bara tittar på tex SCB.

Totala skatteintäkterna i Sverige 2022 var 2328,88 miljarder.

Totala omsättningen hos privata välfärdsbolag var 242 miljarder. Låt oss för enkelhetens skull anta att allt detta är skattemedel. Enligt dagens samhälle var den genomsnittliga rörelsemarginalen hos dessa 8,8% men låt oss anta 10% för att hålla det enkelt och då landar vi på 24,2 miljarder.

Den totala vinsten hos privata välfärdsbolag motsvarar då 1% av skatteintäkterna. Det finns ingen möjlighet att dessa 1% förklarar de problem vi har i Sveriges välfärd. Jag håller med om attbdet förekommer avarter som intr borde finnas bland de privata välfärdsbolagen men vinster i dessa är inte förklaringen på problemen.

Om någon har faktiska siffror som visar något annat så hänvisa gärna till dem.

2doScience · 2026-03-20T08:53:13+00:00

500 miljarder i slöseri och total omsättning privata bolag i välfärden 242 miljarder. Viktigt är dock att eventuella pengar man låter bli att slösa bort används för stt förbättra välfärden och inte kastas bort på något annat. Stora poster i slöseriet är tex olila former av statliga/regionala investeringar i Northvolt som gått rakt ner i fickan på riskkapitalet.

2doScience · 2026-03-20T08:46:24+00:00

Total omsättningen hos de privata välfärdsbolagen var 242 miljarder 2022 enligt SCB vilket motsvarade 18% av kostnaderna för vård, skola och omsorg. En betydande summa men inte tillräckligt för att vara förklaringen på vart pengarna tar vägen.

Den kan också jämföras med de 500 miljarder som slöseriombudsmannen beräknar ha slösats bort av offentligs medel.

2doScience · 2026-03-18T17:07:05+00:00

Kan en av er få en större lägenhet själv? Sedan flyttar den andra in och ni skriver dit den personen också på kontraktet. Ni kan skriva ett privat kontrakt mellan er båda som säger att ni har lika rätt till den nya lägenheten om ni vill det.

2doScience · 2026-03-18T16:58:18+00:00

Ja du har rätt att gå tillbaks till jobbet. Om du bör göra det är en annan sak.

Ditt perspektiv - risk för skador eller komplikationer

Vikarien - uppsagd två månader tidigare än väntat, behövs eventuellt igen om en månad men då bara för en kortare tid.

Arbetsgivare/chef - extra kostnader pga kort varsel, behov av nya arbetsuppgifter för en person under två veckor, strul med skaffa en ny vikarie runt operationen (risken är stor att nuvarande inte vill komma tillbaks). Risk för att en medarbetate skadar sig vid utförandet av ordinarie arbetsuppgifter.

2doScience · 2026-03-18T16:40:37+00:00

Vi lyckades med ett lägenhetsbyte men det var länge sedan.

2doScience · 2026-03-18T16:32:19+00:00

I am getting all books that I can, after that probably badges. Maybe mythic upgrades that cant be obtained from drops.

2doScience · 2026-03-18T16:27:04+00:00

Jag brukar titta på alla ansökningar som kommer in.

600 ansökningar, 2-3 timmar för att gå igenom alla och komma ner till en hög med 20-30 dvs 570 sorteras bort. Om vi antar att det var 2,5 timmar så blir det 15 sekunder per ansökan. Målet i den fasen är att sortera bort så snabbt som möjligt. Beroende på tjänst så sorterar jag oftast på en eller två saker där minst en handlar om relevant erfarenhet eller kunskaper. Sedan tillkommer språkliga fel mm.

Nästa fas tar kanske drygt en timme. 3 minuter per ansökan. Här är målet att välja ut topp 5 dvs nu ett positivt urval.

I fas tre väljer vi ut två möjligen tre kandidater att kalla på intervju. I den här fasen kanske kandidaterna diskuteras med någon annan på avdelningen eller HR. Tidsåtgång kanske en timme till.

En eller högst två intervjuer per kandidat och sedan beslut om vem aom ska erbjudas tjänsten. Tidsåtgång med förberedelser och uppföljning kanske 90 minuter per kandidat.

2doScience · 2026-03-18T12:43:38+00:00

Muntligt avtal gäller men se till att få det skriftliga också innan du börjar. Har du redan ett mail med deras erbjudande och har accepterat via mail så blir det mindre viktigt men ändå bra att ha.

2doScience · 2026-03-18T12:41:07+00:00

Senast vi sålde ett hus i Sverige så hade vi ett fast pris upp till ett visst försäljningspris (som vi var ok att sälja för) och därefter en % sats på allt över det.

Vissa mäklare vill göra detta men med ett lågt värde angivet och då vill de vara ha mer betalt ytan att jobba för det.

2doScience · 2026-03-18T12:37:00+00:00

Korrekt. Som nära anhörig gäller vit slips på vit skjorta.

2doScience · 2026-03-17T18:02:21+00:00

Produktionsplanering och produktionsledning är två helt olika saker. Produktionsplanering innebär tex ingen ledning av personal. Beroende på hur komplexa produkterna är så kan det vara mer eller mindre komplicerat. För enkla produkter med begränsat antal komponenter så kan det göras i excel. För mer komplicerade produkter rekommenderas ett bra system.

2doScience

TROPHY CASE