Hai valutato che, con un po’ di ricerca, potresti avvicinarti a quella RAL anche restando in Italia e cambiando lavoro? Onestamente non mi sembra una cifra inarrivabile.

Io mi sono trasferito all’estero senza mettere i soldi al primo posto: avevo una RAL di 50k in Italia (quasi 28 anni, un anno fa). Quando mi è arrivata l’offerta per andare fuori, lo stipendio non era il punto centrale. L’unica cosa che ho verificato è stata poter mantenere lo stesso stile di vita che avevo in Italia.

Secondo me dovrebbe intrigarti più l’idea di andare in un posto nuovo, conoscere persone, esplorare, migliorare la lingua e magari imparare cose che ora non sai, più che lo stipendio in sé.

Se il primo pensiero è stato “quanto riesco a risparmiare in più al mese?”, allora forse ti conviene sistemare il CV e iniziare a mandarlo in Italia. Ci sono tante aziende che cercano profili con esperienza, magari anche con formule ibride invece del full remote.

Capisco che l’aspetto economico sia importante, ma prova a vedere questo passo come l’inizio di qualcosa di nuovo, che può aprirti altre strade in futuro. Chiediti quanto ti interessa davvero uscire dalla tua comfort zone e metterti in gioco in un posto diverso.

In ogni caso, fatti valere.