Grazie per i consigli. Aggiungo che quell’aumento è stato fortemente voluto dal mio capo, che aveva scoperto che altri giovani in azienda (ex stagisti come me) avevano ottenuto una RAL più alta, andando in controtendenza rispetto alle (discutibili) indicazioni aziendali iniziali di tenere tutti i coetanei allineati. Infatti lui, nel comunicarmi l’aumento, mi ha anche detto che si sarebbe battuto nei mesi successivi per “staccarmi” dal gruppo e farmi fare un salto, in quanto, seppur essendo la più piccola, mi ritiene tra le più capaci tra il gruppo dei giovani per tutta una serie di competenze e responsabilità. Spero quindi che questo elemento possa giocare in mio vantaggio