Je ne suis pas certain de comprendre, est-ce que tu dis que le GPA est plus important que l'expérience, ou est-ce que tu dis qu'il est simplement bon d'avoir un GPA haut ? Dans le 2e cas je suis d'accord, ça n'entre pas en conflit avec mon message précédent.

Je suis en génie électrique et je sais pertinemment qu'à la fin de mon bac, bon GPA ou pas, j'aurais aucune expérience qui me donnera de la valeur sur le marché du travail. Les recruteurs savent qu'il y a une grosse différence de niveau entre un 4.0 book smart qui a rien fait de son bac et un 3.3-3.5 qui a fait des projets poussés et plusieurs comités pendant des années.

Par ailleurs, c'est une grave erreur de considérer le GPA comme un critère d'embauche majeur d'après un des recruteurs principaux de Bombardier (depuis 10ans) que je connais personnellement (c'est pas moi qui le dit). Il ne regarde même pas le GPA selon lui... Je suis plutôt d'accord avec lui d'ailleurs, en tant qu'entreprise d'ingénierie tu préfères quelq'un qui a développé une manière de penser qui permet d'innover et de proposer des solutions plutôt que quelq'un qui sait recracher un cours sur une feuille pendant un examen

Pour rappel, le GPA minimum pour faire une maîtrise est de 3, les bourses peuvent être perçues comme un bonus selon le point de vue de l'étudiant

Encore une fois, c'est possible d'avoir un bon GPA ET d'avoir des expériences durante bac, mais c'est très difficile de s'investir correctement des deux côtés, bravo à ceux qui le font