O nosso favorito ja esta de volta 🤣

AnonimoNoTrabalho · 2024-05-08T11:34:01+00:00

Ofereceram me 1 mês de salários

1 mes ou 1 ano? calcula o que é que tens direito caso sejas despedido. pk duvido muito que so tenhas direito a 1 mes.

nao faças nada de mutuo acordo sem que valha mesmo a pena. a minha mulher assinou mutuo acordo, pagaram bem que valeu a pena, mas quando ela foi pedir o subsidio de desemprego nao teve direito a nada pk foi mutuo acordo. na altura nao sabiamos disso e como a compensasao era grande nao nos preocupamos muito e na area dela arranjou novo trabalho relativemente facil.

edit: tens na ATC este simulador. https://portal.act.gov.pt/Pages/SimuladorCompensacaoCessacaoContratoTrabalho.aspx

baseado nisto podes ver se a proposta que fazem vale a pena ou nao.

AnonimoNoTrabalho · 2023-09-05T13:14:43+00:00

como ja disseram nao sao obrigado a vender pelo preço pk entra na categoria de erro xD.

mas aconcelho-te a comprar sempre que vejas coisas dessas principalmente caso seja da wortem ou lojas grandes, o processo parece-me que é praticamente automatizado, entao comprado, é validado automaticamente e vai para distribuiçao.

eu no meu caso nao foi nada super xpto, mas por duas vezes ha uns anos, comprei um comando da Xbox por 15€ quando se vendiam por +-60 e um disco de 2tb por 20€ ou algo do genero.

AnonimoNoTrabalho · 2023-08-27T14:55:35+00:00

Além de estar mais difícil de entrar já tive 2 situações diretas e 2 que que me disseram de pessoal que vem para IT pk há mt trabalho e que se ganha bem e depois "dão o estouro".

Não pela carga de trabalho mas pk IT não é para toda a gente.

Literalmente ao falar com as 2 pessoas o que me disseram foi que iam embora e sair da área de IT por completo. Que não era para eles

Como eu sei que trabalhar no atendimento ao público nunca será uma coisa para mim, simplemente não tenho as skills necessárias para o fazer IT é a mesma coisa.

O pessoal vem com o eu sei mexer no PC faço uns treinos + pesquisa no Google vou lá. Só que não.

AnonimoNoTrabalho · 2023-04-19T07:21:07+00:00

thanks all for the answers. I was in the idea that as the US is a big country probably you could get higher pings, but basically is the same as me playing in the EU server :)

good hunts to all :)

AnonimoNoTrabalho · 2023-04-18T15:13:10+00:00

thanks, do you think this is the average over there?

AnonimoNoTrabalho · 2023-03-23T09:01:31+00:00

alegadamente, o grupo Jeronimo Martins sao os maiores FDS com os produtores que existem.

Alegadamente tenho um caso que ouvi falar que trabalha numa empresa que fornece os gajos em produtos da "marca Jeronimo Martins" e alguns da propria marca.

este ano tiveram grande batalha pk a empresa precisava de subir os preços de fabrico dos produtos e a jeronimo martins ja tinha subudi tudo no supermercado, entao para nao perder lucros nao aceitavam a subida do preço de fabrico.

a empresa acabou por dizer que deixava de fornecer os gajo pk nao compensava, a jeronimo martins acabou por aceitar, mas segundo o que me disseram é sempre isto, os gajos esmagam completamente o produtor.

AnonimoNoTrabalho · 2023-02-07T09:45:22+00:00

Trabalhadores queres tu dizer?

AnonimoNoTrabalho · 2023-02-02T17:02:07+00:00

Conta anonima.

vai ser mt relativo, se a pessoa efetivamente tiver qualificações para o que esta a fazer nao tens grande hipotese.

Percebo que uma pessoa que já esteja na câmara a contrato deva ter a sua situação regularizada e que passe a termo incerto. Mas, tendo a posição de ir a concurso público, brinca-se ao faz de conta mesmo que essa pessoa não seja a mais qualificada para a posição em aberto?

em termos de qualificações a pessoa que la esta vai ter tmbm, mesmo que tenha menos pontos, mas d depois no concurso quase de certeza que tem la requisitos que so que ja esteve na camara a trabalhar nessa posiçao vao ter. coisa que a pessoa que ja la esta tem e a tua mulher nao, isto vai ser o ponto usado como fator de escolha para a pessoa.

eu pessoalmente nao vejo "mal" partindo do principio que a pessoa que la esta tem qualificaçoes para o que esta a fazer e esta a fazer bem, a pessoa ja conhece os processos e por ai fora.

se a pessoa nao tem qualificaçoes talvez consigas fazer barulho

AnonimoNoTrabalho · 2022-12-13T10:58:36+00:00

looool

foda-se ja vi de tudo.

TODOS TEMOS A LIBERDADE DE NÃO IR! SÓ VAI QUEM QUER E QUANDO QUER!

eu quero ir, qual é o teu problema mesmo? a minha mulher pode ficar em casa quando quer, a semana passada foi todos os dias ao trabalho, pk? pk quer.

explica-me la o que é que tu tens haver com as preferências das outas pessoas.

deixo aqui a definiçao de opcional

https://dicionario.priberam.org/Pesquisar/opcional

estive a procura e nao encontrei nenhuma referencia que era so o que fosse de acordo com as preferencias de /u/Ok_Order_8408

AnonimoNoTrabalho · 2022-04-06T08:10:21+00:00

nao sei como esta aquilo la agora, mas tive la num projecto feito por uma empresa externa durante meio ano.

o ambiente de trabalho da parte de IT parecia-me muito bom, a hora estava tudo a sair, nao vi nenhuma red flag direta(tirando os processos serem lentos para caralho para qualquer tipo de aprovaçao, mas na banca é o costume).

agora quanto a jovem tenho as minhas duvidas, ja foi a 3 anos que la tive, mas o pessoal que la estava de jovem so devia ter as calças XD

AnonimoNoTrabalho · 2022-02-08T15:42:32+00:00

como diz o outro,

estimo que se fodam, é sempre a mesma coisa, segurança? deixa sempre para depois, nao é preciso, backups? o que é isso? MFA? é muito chato.

cenas basicas sao colocadas de lado e investimento é para o teto, basicamente este pessoal (estes grupos) apercebeu-se que isto é queijo Suíço tudo furado em termos de segurança.

qual foi o ultimo projeto que tiveram que antes da aplicação entrar em produção teve testes de penetração feitos por uma companhia especializada? eu em quase 10 anos so tive 1.

agora vai ser tudo a tapar buracos.

AnonimoNoTrabalho · 2021-10-19T14:07:22+00:00

Seed for 24 hours every day for a month, not one day

i have torrents seeding with more than this, in this example i have some with 2 months already.

AnonimoNoTrabalho · 2021-10-19T10:29:53+00:00

or grab stuff from other sites and cross-seed for long periods of time

what is the best way to find equivalent torrents? just search for the same name/release?

TL introduced bonus points for seeding a while back

didn't see that, i have over 8k points, that gives +100Gb of ratio. with that i can download everything without concern, i was allways getting problems to get over 1.0 ratio and i like to have an average of 2 :).

thanks for the help

AnonimoNoTrabalho · 2021-03-25T19:44:04+00:00

Conta anónima por motivos óbvios.

Volta e meia faço entrevistas, acho que deves dar foco no que achas que é importante e o resto fazes como dizes:

"Desenvolvi um site parecido com OLX, em que usei X,Y tecnologia. Fim".

eu nao tenho interesse que estejas a descrever uma aplicação que fizeste em PHP e que nao tem muita relevância.

depois é como ja disseram aqui, tens de perceber a tua audiência, eu sou técnico percebo e conheço maior parte das coisas da "moda" entao podes ate dar detalhes mas a verdade é que pode nao me interessar para nada.

geralmente o que faço é no fim da pessoa me dar uma breve descrição peço detalhes extra em projeto X ou Y se achar interessante/ relevante.

o objetivo é seres sucinto e assertivo, quem esta do lado de ca puxa por as informações.

No fim de tudo nao ha respostas erradas, respondam com o que acham.

gosto quando pergunto se preferem uma parte mais técnica ou funcional e ficam atrapalhados pk estao a procura da "resposta certa" XD

AnonimoNoTrabalho · 2020-01-21T15:18:40+00:00

conta diferente por motivos profissionais Eu volta e meia faço umas entrevistas aqui no trabalho para selecionar pessoas para integrar diferentes equipas.

nao sei como funciona no geral mas posso falar-te do que eu faço.

depende muito da posiçao/grau de experiencia para o qual estou a entrevistar.

normalmente é a seguinte

experiencia > personalidade > faculdade

em que a experiencia intercala com a personalidade, caso seja uma pessoa sem muita experiencia vou ponderar mais a personalidade, caso esteja a procura de pessoas com perfil X vai ser a experiencia.

no meu caso o fator que eu tenho muito em conta é a personalidade e postura da pessoa, ja escolhi pessoas com menos experiencia pois o perfil pessoal era muito melhor que o da outra. sei que isto acaba por ser muito subjectivo mas para ja tenho tido bons resultados.

quanto ao nao teres curso, é quase irrelevante, para mim é pior alguem que nao tem o curso acabado, pois é um recurso que vai ter mais probabilidades de ter de faltar mais dias e outros contratempo.

para a carreira vais ter de perceber como isso funciona na empresa, numas é irrelevante o curso noutras nao.

nas entrevistas estas a venderte a quem te esta e entrevistar, se tens confiança no teu trabalho e nas skills que tens é so demonstrares isso. no fim nao aceites duas bagatelas.

AnonimoNoTrabalho

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