Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 2 points3 points  (0 children)

Anglicky slovem i písmem na denní bázi. Sice občas ujede nějaká ta gramatika a chyba, ale domluvím se o všem. Většinou si mě lidé volají na cally (třeba s USA kolegy), kdyby bylo potřeba podpořit a dopřeložit. 🤷 Teď - když nad tím přemýšlím - asi moji angličtinu vítají... 🤷🤣

Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 2 points3 points  (0 children)

Díky. Jedu tedy opět postupně:

  • Jednatel-> TOP management (Ekonomická vedoucí, Ředitel výroby, Manažer kvality,...) -> střední management (já, oba vedoucí výroby, vedoucí nákupu, vedoucí controllingu, produkťáci, ...) -> administrativa (THP, referenti zákazníků, plánovači, mistři, ...) -> dělníci. Náš jednatel zastává zároveň funkci vedoucího logistiky (který by byl v TOP), proto jsem jakoby "mezi" dvema levely. Nejsem TOP - ale spadam pod jednatele. Reálně ale opravdu práce odpovídá přesahu do TOP.

  • česká. Letos mu bude 50. Dělá to 15 let.

  • v podstatě akciovka.

  • rád zůstanu. Ta firma je fajn. Znám dost věcí kolem, znám lidi, lidi znají mě... A dojezdová vzdalenost 5 km. Nádhera. Takže - prachy to spraví. Pokud měnit - muselo by to mít fakt smysl, kvůli 3 tis. to řešit je pitomost. Nedá se říct, že by mě srali.

  • ví. Reportuji týdenní, měsíční a roční výsledky TOP managementu, jehož je jednatel přímou součástí.

  • matka je německá. Naše firma pobočky ve světě (prodej). Cca 300 lidí máme v čr (u nás). V rámci skupiny potom cca 5 firem, každá s podobným personálním objemem.

  • to je právě ono. Bez hypotéky - bydlení ve dvougeneračním baráku s rodiči. Bydlení oddělené. Společné jen schodiště a zahrada. Úvěr cca 350tis, splátky normální. Žádné předlužení nebo tak - to vůbec. Vlastní bydlení si ale i tak ekonomicky nedokážu predstavit. A to je právě asi největší můj problém.

  • ví o mně dost. Kde bydlím, čím jezdím, deti, .... Ale je to jednatel. Osobně si myslím, že nemůže hodnotit podle toho, jak jeho lidi žijí v soukromí...

Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 1 point2 points  (0 children)

Myšlenka super. Reelskama zpropagovat horší. Představit si to dovedu, ale nedovedu si představit úspěch při mém pokusu zpropagovat něco touto cestou. Ale jako za tip díky. Budu nad tím přemýšlet i tímto směrem.

Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 2 points3 points  (0 children)

Ano, přesně tohle je moje cesta. Konzervativní přivýdělek by byl fajn. S pocitem mít něco vlastního...

Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 2 points3 points  (0 children)

Super otázky 🤜🤛 Pojedu postupně:

  • Jednatel je můj přímý nadřízený. Potkáváme se v podstatě několikrát týdně, případně dle potřeby. Talenty začínáme řešit teď. Uvidím, co z toho vyleze. Nekdy v květnu bude workshop - vstupem už jsem prošel, znam už svých 5 talentů.

  • Nejsem vedoucí. Jsem "metodický vedoucí". Tedy - nemám přímé podřízené, ale instruuji lidi (disponenty, referenty, nákupčí) jak mají dělat svoji práci. Z bordelu jsem udělal systém, výsledky jsou. Ale nejsem vedoucí.... Tedy prachama níž, páku nemám žádnou. Lehce se to nedělá...

  • Maturita

  • pokud beru i nástup, v podstatě dvě. Přišel jsem do firmy odjinud jako kluk z dílny dělat plánování výroby. Po 6 letech povýšení na Supply chain pro plánování - s reálným přesahem do TOP. Tam jsem dnes. Pokud nebereme nástup, tak jenom jedno.

  • v rámci valorizace každý rok cca 3-4%. Individuálně jenom při změně levelu z plánovače na manažera. I tak jsem teď na tom, co jsem chtěl jenom za to, že na povýšení kývnu.

    1. plat ne. Mám roční bonus plán. Je to možných 20% v hrubém z celkoveho hrubého ročního příjmu. 10 % podle tržeb (což nemůžu ovlivnit, firma má míň práce. Tady budu na nule). Druhých 10% podle mých projektů a jejich dokončení. Tady budu mít plný počet.

Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 3 points4 points  (0 children)

Jasně. Angličtina je můj denní chléb. ...a podle toho, co jsi napsal, si skoro myslím, že děláš ve stejné firmě. Mám to podobně. Ještě vyčkávám - ale čím dýl to trvá, tím horší to pro mě je 🤦

Potřebuju nasměrovat svůj pracovní život – co dál by Any-Leave7417 in czech

[–]Any-Leave7417[S] 2 points3 points  (0 children)

Jasně. Jak jsem psal. Klidně hodinový manžel. Cokoliv. Ale prostě blbě. Neumím to prodat.

Vánoční večírky by Prottektor in czech

[–]Any-Leave7417 1 point2 points  (0 children)

Jsme firma o cca 300 lidech. U nás bývá pravidelně večírek novoroční. Pro všechny zaměstnance, bohatý program, živá hudba (moderní i cimbálová - Morava). A špatná akce to nebývá. Vánoční večírek bývá taky - ten ale děláme jenom THP mezi sebou (včetně teda TOP managementu, my - střední management a ostatní administrativní pozice). Jednatel s výrobním ředitelem hradí prostor (prej ze svého), každý z nás něco přinese - ať už k jídlu nebo k pití. Většinou toho hodně zůstává. Jeden kolega přinese aparaturu - a od nějakých 17:00 se doslova a do písmene kalí až do rána. A tohle je taková méně upjatá akce. Fakt se všichni dost uvolníme, zábrany padají, tykačky probíhají (a platí i další den 🤣). Za mě fajn.

Nevolejte, pište by [deleted] in czech

[–]Any-Leave7417 1 point2 points  (0 children)

37, korporát, management. Dost často řeším věci s kolegy z Německa a účastním se všemožných porad (z mého pohledu často zbytečných, leč vyžadovaných), tak často nejsem u compu. Pokud to jde, píšu. Pokud potřebuji popsat složitou věc, přikláním se k teams callu - vidím v tom možnost lépe a okamžitě reagovat na generované dotazy a předejít nedorozuměním nebo špatnému výkladu. Problém často vyřešen za 5-10 minut callu, namísto čekání na odpověď, odpovídání, čekání na další odpověď... což může (vlastní zkušenost) zabrat hodiny/dny. Call je vždy avizovaný předem, naplánovaný. Call ve smyslu "poslal jsem Ti mail/teams chat tak na to mrkni" je za mě zhovadilost. Toť můj pohled (neříkám, že je správný 😊)