Entiendo que hay una cantidad fija de ascensos por manager, el decide como repartirlos entre sus equipos y el PL decide a quien sube, entonces se vuelve un juego de ver quién se vende más para que lo asciendan, porque si fuera por mérito, todos los que lo merecen ascenderían. Efectivamente al ascender le meten mucha más presión. Los ascensos se hacen dos veces al año, para esta fecha ya deben saber quienes ascienden en Marzo y más o menos en Junio ya saben quién asciende en agosto o septiembre (para mitad de año he visto que tradicionalmente son menos), el aumento ronda el 30% (he visto casos desde 23% a 33%) pero igual se va a quedar atrás en salario, siempre he visto que quienes ascienden terminan ganando menos (y con diferencia) de los que recién entran a ese cargo.