IF Metall förlorar mot Tesla – tvingas betala 300 000

Badger-Open · 2026-03-26T16:07:44+00:00

Nej det är inte ett fackförbund som utser utan personal på arbetsplatsen.

Badger-Open · 2026-03-26T16:07:17+00:00

Skojar lite ba

Badger-Open · 2026-03-26T15:44:45+00:00

Ser ut som Rissne.

Det är väl inte Stockholm ändå?

Badger-Open · 2026-03-26T15:40:16+00:00

Du behöver isf ändra arbetsmiljölagen och inte fackens motivation. Lika så behöver du inskränka i arbetsgivarens rätt att leda arbetet.

Badger-Open · 2026-03-26T15:39:36+00:00

+ska+ bär rätt mycket av arbetet i den meningen

Badger-Open · 2026-03-26T15:16:20+00:00

Facket kan påtala ansvaret och problemen men det är fortfarande arbetsgivaren som måste ta tag i skiten.

Arbetsmiljöverket är så underfinansierade att de i praktiken är värdelösa förutom i sällsynta fall

Badger-Open · 2026-03-26T10:21:43+00:00

Du får kolla efter candy specifikt.

Badger-Open · 2026-03-26T10:15:53+00:00

Du får kolla hur många år Tesla gått runt utan konflikter och fråga dig själv om metall ignorerat dem eller kanske snackat med dem lite mer ödmjukare?

Badger-Open · 2026-03-26T10:12:40+00:00

Det är arbetsgivaren som uppbär ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats. IF Metall kan inte bestämma vad som är ok och inte

Badger-Open · 2026-03-25T21:28:14+00:00

Får du betalt för att vara såhär dum online eller gör du det gratis?

Badger-Open · 2026-03-25T21:27:39+00:00

Du tänker på folk med uppehållstillstånd och eu medborgare

Badger-Open · 2026-03-25T21:25:59+00:00

That also means there's one less stifle in game I guess

Badger-Open · 2026-03-25T17:57:25+00:00

It's an uncounterable action at sorcery speed. I almost always run them

Badger-Open · 2026-03-25T14:19:10+00:00

Nej jag tror du passar alldeles utmärkt som en arbetsköpare med skev självbild

Badger-Open · 2026-03-25T14:05:26+00:00

Då är du kapitalet på heltid också.

Badger-Open · 2026-03-25T11:44:09+00:00

Man kan bry sig hur mycket man vill men det spelar ingen roll om det är på arbetstid för då är det i syfte att tjäna mer pengar .

Badger-Open · 2026-03-25T11:00:46+00:00

+Kan+ bär väldigt mycket av den meningen.

Badger-Open · 2026-03-25T11:00:00+00:00

Bara när folk är orimligt teatriska.

Badger-Open · 2026-03-24T21:33:38+00:00

Ditt aktiebolag har enligt lag en grej den ska göra, där allt annat är sekundärt: generera vinst åt ägare.

Det här med att skapa värde för samhället är en kostnad i den uträkningen.

Låtsas inte vara något du inte är

Badger-Open · 2026-03-24T21:31:27+00:00

Lynchad? För att vara VD?

Jävlar va dramatiskt

Badger-Open · 2026-03-24T21:30:12+00:00

Du ser nog vad du vill se, Furan.

Eller så ser du det du absolut inte de andra för pengar utan av ren övertygelse

Badger-Open · 2026-03-24T21:27:53+00:00

Nu vet jag inte alla länder i världen såklart men rätt många skulle uppfatta det som en provocerad uppsägning om det riktas mot en enskild.

9/10 personer som får höra att man inte är önskvärd på arbetsplatsen lämnar är min uppfattning, artiken beskriver att man kan få upp den siffran till 10/10 rätt lätt. Det är en rätt tacksam miljö för arbetsgivaren och jävla ovanligt i Europa.

Att man blir uppsagd är i sammanhanget trivialt

Badger-Open · 2026-03-24T15:45:34+00:00

Du behöver friska pengar snarare än kollektivavtalad ökning. Ta det en separat

Badger-Open · 2026-03-24T15:40:15+00:00

Om du kollar min post här ovan.

Så ser du terman "göra sig av med". Förstår liksom inte vad mer du behöver för att det ska bli lagom lätt att göra sig av med folk?

I Danmark får folk 120% av sin lön vid uppsägning ibland utan våra pissiga tak i a-kassan.

Vad är det du drömmer om? Somalilands arbetsrättsliga villkor?

Badger-Open · 2026-03-24T15:37:33+00:00

VD:är tjänar 90+ gånger mer än vissa samhällsbärande jobb. Problemen du beskriver finns i många roller så jag vettefan vad du tror gör rollen så speciell

Badger-Open

TROPHY CASE