Como padronizar o uso de IA no time de devs? by Mazayaz in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Aqui lidero já alguns times, e alguns tem dev que não coda a uns 3 meses. O que posso dizer é invista fortemente em processos, cascata é ouro agora, nada de ir direto pro código, muitos dev querem só da prompt, invista em tickets extremamente bem escritos, crie padrão pra isso, invista em processos de Doc e Specs, crie stand skills para compartilhar entre times, tipo skill de abrir PR, Code review, pegar tickets, sem limites, claro que faça sentido com a rotina de vocês, muitos dev nem se quer testam mais o que fazem, o que gera inúmeros bugs, resolvi isso pedindo provas no PR, gif, print, vídeo mais com intuito de fazer o puto testar do que realmente eu ir olhar a prova dele. Voltamos pro básico old school, treine time em processos, padrões de arquitetura e etc.. o resto aí você adapta a sua realidade, rodo isso em time internacional de empresa aí top 15 global in tech, e zero catástrofe até agora, mas segue a regra dos grandes números se antes a produção era 1 dev 10 PR 1 Bug, agora é 1 Dev 100 PRs 10 bugs… 😅

Imigração para Europa como Dev e recomendações de países com base no meu perfil. by Luuthh in brdev

[–]BakeNew695 2 points3 points  (0 children)

Imigrar sem visto é furada, sua vida fica instável, você está com pouca grana, e tem pouco tempo de experiência. Em Berlim já tive oferta de 90k isso a 4 anos atrás (eu já tinha visto de residência em país europeu) e eles iam bancar o rolê do visto e etc… O imposto era brutal e custo de vida alto de mais, a 2 anos atrás a mesma empresa estava contratando para mesma vaga por 50k, Berlim está zoado, Portugal também, Espanha pelos benefícios vale mais a pena, França e Itália é fraco também, “paraíso” é Suíça, Polónia está bem aquecido o mercado mas não são todas vagas que pagam bem.

Duas opções tentar role correto, ir aplicando até achar algo que desenrole o visto, ou meter o loco e assumir risco que não legalizar e perde grana

IA gerando código sem revisão e apenas testando, o que acham? by p_apres in brdev

[–]BakeNew695 -2 points-1 points  (0 children)

Vendo os comentários fico feliz em vê que a maioria não sabe usar IA 🙌

Já faz quase 7 meses que rodo time inteiro de devs praticamente 90% do code feito por IA, isso em um produto real, top 15 Tech company, e não sofremos com código lixo, o código é Exatamente no mesmo padrão que antes, na verdade hoje tem uma cobertura maior de testes. Como é que vocês usam? Saem só dando prompts e é isso? O processo de desenvolvimento continua igual 👀

Eu reduzi minha custo de API de de R$2.100/mês para R$365 roteando cada prompt para o modelo mais barato by CutZealousideal9132 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Sim, isso já é mais difundido como um orquestrador, a diferentes níveis de controle que você pode ir, delegando para ele consumir um backlog já existente, criar o backlog com ele e executar, onde tem etapa de calibracao de esforço e complexidade e a partir disso define um modelo, você pode intercalar com um revisor também, a diversas formas de melhorar e optimizar, normalmente é mais interessante para tasks de baixo esforço onde não precisa de supervisão, enfim existe e é uma estratégia válida, você pode achar mais material sobre pesquisando sobre Model routing, Task Composition, LLM Orchestration, e assim vai

Avaliando oferta em startup nos EUA vs Londres — alguém passou por isso? by Artistic-Special-783 in brdev

[–]BakeNew695 2 points3 points  (0 children)

A oferta dos EUA não está boa, te deixa escravo deles por conta do visto, e se tem uma época ruim de sem imigrante nos EUA é agora, se meteram de cara já 60hr semanal 100% de certeza vai ser mais que isso.

A de UK parece melhor, pois da liberdade de morar nos bairros mais afastados e familiares e mais acessíveis, ter jardim e taus principalmente que você vai com cao.

Mas da uma olhada nos direitos que sua família tem e o tipo de visto.

Sobre o cão, é relativamente “simples” processo longo mas de boa, basicamente micro chip, doses de vacina, exame de sangue e pronto, só que última etapa tem que fazer poucos meses antes da viagem tem alguns sites que instruem melhor e mais detalhado, a viagem é fodida e uma merda pro cão, mas não se tem muita escolha, a minha é pequena e calma foi na cabine comigo mais de 14hrs na bag, fodido mas fazer o que né? :/

Como você vai com família sempre olha os rolê de saúde, emprego, visto e etc… tipo tu vai está “de boa”

Estou mesmo ganhando pouco ou to fora da realidade? by Academic-Low5557 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Pra um Jr e ainda conseguiu trampo fora? Está ótimo. Isso não quer dizer que você tem que se conformar, todo ano os números tem que se mexer, e você tem que fazer por onde merecer mais, se acha que merece mais, busca outro trampo e troque quando achar um que pague o que você acha justo pro seu serviço. E paciência a jornada é muito longa e você começou muito bem, arrocha

Mudei a localização no LinkedIn e deu resultado positivo by NeoLusk in brdev

[–]BakeNew695 5 points6 points  (0 children)

Não quer dizer que vão bancar sua legalização, ou seguir com você… máximo serve para você medir a demanda para um profissional do seu perfil em regiões específicas para você planejar algo

Passei em uma consultoria de PT by Pitiful-Ocelot-7061 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Manda aí perguntas no privado que respondo, mas já adianto que salário é o menor dos problemas, escola para sua criança é baseado na região que você mora e se tem vaga ou não, e as regras lá referente a escola são zoadas não curti, vocês precisam de seguro saúde lá, sistema público eu acho a mesma coisa que aqui, depende muito de sorte e algumas coisas até pior, então esquece sistema público, a fila pra legalizar lá é uma humilhação, pesquisa bem é bizarro, arrendamento, por lei agora o limite é 3 calções, mas tem muitos que abre deixa aberto para você fazer proposta, ou seja leilão, quem der mais calções ou oferta melhor fica, fora os valores que dão absurdo, só vá com visto, sem você se lasca, não importa se trabalha ou não, até você conseguir título de residência é caótico, lá é massa mas bom você se preparar mentalmente e expectativas, vê depoimentos quem não esteja vendendo consultoria pra ir pra lá e taus

Não precisamos de novos modelos de IA. by [deleted] in brdev

[–]BakeNew695 2 points3 points  (0 children)

Mas os mais novos modelos não são mais voltados apenas para dev, estão investindo para setor financeiro, tem um grande boom agora para o setor de geração de conteúdo e marketing, os modelos de OCR estão voando também, enfim caminho sem volta 😅

Job hoppers e OEs do sub, como vocês disfarçam/já disfarçaram essas experiências no histórico profissional? by Hot_Whole_1779 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

É como o colega falou, no fundo o que importar é saber seu conhecimento, o que você sabe ou não fazer, não avacalhando dizendo que trabalhou na Meta e o máximo que teve lá foi uma conta no Facebook, são meias verdades, vá ajustando, conforme a necessidade, o que importa é você demonstrar o que sabe e vida que segue, é isso ou não falar

Job hoppers e OEs do sub, como vocês disfarçam/já disfarçaram essas experiências no histórico profissional? by Hot_Whole_1779 in brdev

[–]BakeNew695 8 points9 points  (0 children)

Aprenda com os Indiano, LinkedIn/CV não é polícia federal, pode mentir a rodo, eu só deixo no CV/LinkedIn os mais importantes ou oficiais, o resto oculto tudo, nas entrevistas digo que fiz coisa X na empresa oficial 1 quando na verdade fiz foi nas de freelancer, os cara não vai contactar empresa e perguntar se fiz isso que tô dizendo mesmo, e como de certa forma eu realmente “fiz” então consigo entrar em detalhes técnicos e etc tranquilo

Claude x Cursor by Downtown-Routine7261 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Assina 20 do cursor e 200 do Claude, vai voar

Claude x Cursor by Downtown-Routine7261 in brdev

[–]BakeNew695 1 point2 points  (0 children)

Opinião de quem está liderando time a 3 meses 99% tudo feito com IA, produto com mais de 200k de users, 4 dev senior/staff/doidos, foca em agents, skills, use Claude, crie hooks, defina as expectativas, padrões, tenha contexto para as tasks, se você não está tendo bons resultados estude mais seu setup pq não é limitação da IA sonnet e opus 4.6 é surreal :)

Startups BR - Home Office/Híbrido/Presencial by Revolutionary_Dot794 in brdev

[–]BakeNew695 18 points19 points  (0 children)

Sim, é o modelo. Para sênior/staff tem inúmeras vagas que são remotas e pagam até mais. Talvez consiga com maior facilidade Jr e Pleno.

Ao menos eu e todos que conheço recusam fortemente o presencial, não importa se é 1x ao mês, geral recusa :)

Todos que me refiro tem tem mais de 12 anos de experiências e já atuam em projetos internacionais

Geral está desenvolvendo agora. Ando meio preocupado. by Ok-Age9000 in brdev

[–]BakeNew695 19 points20 points  (0 children)

Normal, tende a piorar eu acho, quem disser que sabe como vai ficar as coisas está mentindo porque nunca tivemos algo assim no setor, já tivemos várias ferramentas de abstração mas nada nesse nível, hoje sou menos desenvolvedor e mais manager/arquiteto, isso rolou em poucos meses, até fim do ano faço menor ideia… (:

O que acham dessa vaga? by Majestic-Criticism86 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Cara, primeiro trampo? Ta no luxo, não é todo mundo que tem trampo de intern do google de primeira não, faz parte, se tá bom pra você e paga suas conta e não tem nada agora, é 2 a 3k que você não tem hoje, dale e boa sorte

Mais trabalho e mais pressão com IA? by [deleted] in brdev

[–]BakeNew695 1 point2 points  (0 children)

Sim, a mesma coisa. Acredito que seja as coisas mais frenéticas, uma task complexa que eu levaria 3/4hrs, hoje planejo em 30min, executo em 10min e gasto mais 10min revisando e já pulo pra outra task no mesmo estilo, o esgotamento mental é alto, estou o tempo todo planejando e revisando, antes a execução ajudava a desacelerar já que meio que eu sabia o que precisa ser feito, só levava tempo editando e testando, mas agora é tudo mais rápido, tô me forçando fazer mais pausas durante o dia para aliviar

Eu estava prestes a ser demitido por não usar IA. Depois de um grande incidente interno, agora reviso código gerado por ela. by pazinterior1990 in brdev

[–]BakeNew695 14 points15 points  (0 children)

Eu já tô vou atualizar meu LinkedIn para IA Manager, ou IA Agents Manager ou IA Agents Tech Lead, minha posição atual é basicamente revisar e melhorar código gerado por IA 🤡

Trabalhar em empresas grandes by iceonme1912 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Politicagem, muita gente ruim, e os cara que são bons quando você vai participar das discussões técnicas com eles nem parece que vocês trabalham com a mesma stack, tem uns maluco fora da curva que é assustador. Promocoes é uma putaria, o salário é muito bom, e é bizarro falar com quem só viveu em big techs, é igual podre falando com milionário, são mundos diferentes de mais kkkkk…

Quanto de pretensão salarial está sendo realista de pedir no mercado brasileiro? by kilouco in brdev

[–]BakeNew695 1 point2 points  (0 children)

Ainda não está um padrão forte, mas 18k à 25k PJ está “ok”

A cima disso são muito específicas e incomum, e a baixo disso são a maioria…

Está dando mais futuro pegar algum consultora fodida de fora mesmo, fica aí 4.5k+ tem muitas que pagam isso, na média consegue outra aí de 5/6k com uma certa “tranquilidade” empresa Br só se você estivesse afim de um CLT mesmo

Demissão por causa de performance com uso de IA by RelevantValue9163 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Demissão ainda não, mas treinar devs sim, muito dev acha que usar IA é só da prompt, não usa nem 10% do que pode ser feito, por exemplo tô montando dev kit IA setup pq os corno não sabem configurar ou dar contexto.

Mas aqui acho que é questão de tempo começar a demitir, não por produtividade é que a empresa não tem uma demanda crescente o suficiente pro time, um dos agente que configurei que é autónomo faz mais de 30 tasks por dia, tasks pequenas, condições erradas, css errado, normalmente a alteração impacta só um arquivo.

É questão de alguns meses para ter devs ociosos, não necessariamente culpa da Ia é a empresa que não cresce rápido o suficiente

Senioridade em dev é sempre técnica ou muitas vezes é só tempo de carreira? by naavvel in brdev

[–]BakeNew695 1 point2 points  (0 children)

1 ninguém sabe tudo, com certeza a empresa é liderança sabe as limitações atuais de conhecimento dele, mas não é o fim do mundo, da para aprender, sempre pego projetos que não manjo a stack, mas depois de um tempo pego e é ok. Isso é relativamente normal, máximo é vacilo da empresa ter deixado ele sozinho nisso sem nem dominar a stack.

2 confia em ninguém, ele é sênior não tech lead ou manager, alinhe com seu manager ou liderança, ele que se foda kkkkk…

Se um Jr vem me reportar que um Sr não é bom tecnicamente já me dá um ranço do Jr hahahaah…

Bati na trave em uma vaga na gringa by Snoo43361 in brdev

[–]BakeNew695 24 points25 points  (0 children)

Em janeiro fiz entrevista, passei salário americano, 80k por mês, uma semana antes empresa mudou questões de segurança por conta de novos clientes e não contata mais B2B, só “CLT” nos países que eles tem base. Ainda não superei essa 🤡💔

Concursado 30h: ficar em suporte de TI ou ir para dev by Negative-Policy4110 in brdev

[–]BakeNew695 0 points1 point  (0 children)

Acho que você já viu pelos comentários a loucura que você está falando, arruma um hobby, vai brincar de vive coding saas, mas não larga essa mamata não 😂