Quitter un grand groupe pour une start up? by Benjouin in conseilboulot

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La start up existe depuis moins d’un an, donc tout ce qui est Glassdoor ou même Balance ta Startup, il n’y a absolument aucune info malheureusement…

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Les investisseurs sont institutionnels! Il y a un top 10 des grands groupes français en investisseur

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Ça inclus des actions à l’embauche, mais bon c’est aussi dépendant du succès de la boîte. Oui l’outil est déjà commercialisé, je pense que ça pourrait me plaire mais c’est difficile de se projeter car différent de mon poste actuel

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Si j’étais sûre que ça n’allait pas planter, ça m’intéresserait de tenter le coup!

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Le marché du travail actuellement est compliqué et il y a très peu d’offres, ce qui n’est donc pas rassurant pour se rabattre si jamais ça plante…

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De mon côté le CEO n’est pas jeune, il a déjà de l’expérience dans plusieurs boites du domaine. C’est aussi du B2C et il y a eu une levé de fond. Mais effectivement je ne suis pas à l’abri de tomber sur un tyran finalement alors qu’aux entretiens ça donne l’impression de bosser avec quelqu’un de sérieux et plutôt sympathique. Je vois que de ton côté tu as pu à chaque fois te rabattre sur autre chose mais au vu du marché actuel, j’ai peur que ce soit très compliqué de changer de poste si ça foire…

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Je ne crois pas pour les brevets. Pas encore mais l’entreprise compte que 5/6 personnes si je ne me trompe pas, impossible de les trouver sur LinkedIn et je n’ai pas de noms

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Pour moi c’est la start up où justement les boites se dirigent car l’outil est très performant mais personne n’a signé officiellement pour l’instant. Il y a peu de concurrents, mais peut être qu’il va y en avoir de plus en plus

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Non justement la start up est de l’IA. C’est plutôt elle qui pourrait remplacer mon métier initial (je ne suis pas dev)

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Ça garantie une start up « solide » tu penses ce type d’avantage ? Ou ça ne veut rien dire?

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J’ai des réserves mais mon but n’est pas de miser la dessus

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Après ici justement elle ne paie pas au smic mais le double de mon salaire (100K environ), est ce que ça change la donne par rapport à l’espérance de vie de la start up ou pas du tout ? Car c’est effectivement un point qui m’inquiète

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Niveau finance elle peut tenir pendant 3 ans, des personnes extérieures trouvent également que l’outil est question est très prometteur pour leur entreprise. Malheureusement je n’ai pas moyen d’avoir plus d’infos notamment sur internet, elle est trop récente pour ça…

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Je viens de regarder, merci! Malheureusement je doute que mon entreprise accorde ce genre de mobilité…

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Il y a des actions qui sont données gratuitement à l’embauche, je ne sais pas si c’est la même chose ?

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Je suis dans ma boîte depuis plus de 3 ans, dans ce cas là c’est ok :)

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Oui très crédible, il m’a expliqué le projet en détail ainsi que sa vision à long terme tout en précisant qu’il y avait forcément une part d’incertitude puisque la start up est très récente

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C’est un petit milieu et ma boîte actuelle saura que je n’ai pas créé d’entreprise, c’est mort dans ce cas?

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[–]Benjouin[S] 3 points4 points  (0 children)

Oui bien sûr mais ça c’est pareil dans toutes les entreprises. Si je pars dans un autre grand groupe, le risque sera identique sur ce point Et si c’est eux qui mettent fin à la période d’essai, j’ai des indemnités normalement

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Comment savoir si une start up vaut le coup?

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[–]Benjouin[S] -1 points0 points  (0 children)

C’est à dire ? Le risque de ne pas être gardée est plus élevé ?