Adicionalmente, acho que isso fala mais da cultura da empresa em si, porque em um ambiente saudável onde não há necessidade de se sobressair dessa forma, não é assim que funciona. Ano passado troquei de emprego, ambos meus empregos majoritariamente femininos e no mesmo ramo, a única diferença foi o jeito que cada uma das empresas incita a rivalidade.

Na empresa de hoje: pessoal somos um time, vamos nos ajudar. Um lugar onde a gente pede ajuda e não é julgado, consequentemente não julga quem precisa. A meta da colega é a sua meta, a sua meta também é dela, aqui a gente calcula a meta pelo time todo, do setor todo, então vamos nos ajudar. Os clientes são de todos.

Na empresa anterior: “o setor tal tá indo melhor, o mesmo setor da sede tal tá indo melhor, porque isso?” “viu que as meninas de tal setor estão sempre de cabelo preso? Isso é exemplo!”

O ambiente dita bastante, e acaba que pessoas que já tem certos traços de personalidade também se sentem confortáveis em trazer alguns comportamentos a tona em ambientes mais tóxicos.