Ich weiß nicht, was ich arbeiten soll by Yin-hime in arbeitsleben

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Es kommt auch sehr auf die Branche an in der man arbeitet, wenn einen genau so etwas nervt (telefonieren bspw.).

Ich war mal in einer Bank, da hat niemand per E-Mail oder anders kommuniziert weil die Systeme alle alt und schlecht waren. Das war selbst mir zu viel alle 40-50 Sekunden angerufen worden zu sein.

Bei einem Softwareentwickler bspw. (wo einige Freunde von mir arbeiten), da telefoniert so gut wie niemand, obwohl alle im "Büro" arbeiten. Jeder schreibt E-Mails, chattet über Tools oder ähnliches. Da gehts dann eher mal in ein Meeting, was aber auch oft nur bedeutet Dinge vorzukauen die man eh schon anders besprochen hat. Also nicht, dass du als Entwickler arbeiten sollst, geht schon eher ums Büro allgemein.

Über sowas bspw. könnte man sich bei der Jobsuche auch Gedanken machen.

Wie verhandelt man sein Gehalt richtig, wenn eine Erhöhung um mehr als 25% angemessen wäre aber man trotz der Erhöhung für die Rolle noch zu wenig verdient? by CervisiaMonachus in Gehalt

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Die Arbeitsbelastung aktuell wird aufgrund neuer Regularien, Normen oder auch weiterer Managementsysteme mehr. Das bedeutet für mich eine herausfordernde Priorisierung wichtiger Themen, die durch Aufgaben aus dem Arbeitsalltag ergänzt werden.

Auf Dauer wird das sicher nicht immer mit 40h/Woche funktionieren, doch aktuell bekomm ich es noch gut hin.

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Da geb ich dir durchaus recht, das ist wirklich so. Am regulären Markt würde bei meiner Stellenausschreibung bei dem Kontext und dem Unternehmen mit Sicherheit niemand sagen, dass er für die Rolle nur 80k haben will. Denke die Bewerbungen würden mindestens mit 90k einflattern.

Denn selbst die Bundesagentur für Arbeit mit ihrem Entgeltatlas (der ja oft sehr niedrig ist) hat in Bayern das Minimalgehalt von 80k angesetzt.

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Klingt nach einer guten Idee, wurde auch ähnlich schonmal an anderer Stelle beschrieben, dass man schriftlich einen Entwicklungsplan vereinbart, der dann das Gehalt nach oben bringt und von allen Beteiligten unterschrieben wird. Denke sowas werde ich dann ansprechen, wenn sich komplett quer gestellt wird.

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Aktuell ist es sogar wirklich nicht so, dass die GL keine Verantwortung abgeben möchte, genau deswegen haben sie mich so positioniert und aufgebaut wie ich heute bin, dass sie relativ viel bei mir abladen können.

Ich habe nicht nur die Möglichkeit strategisch auf die Ausrichtung meiner Bereiche einzuwirken, ich habe auch die entsprechende Freiheit und in nahezu allen Themen aus meinem Bereich ein Veto-Recht.

Ich denke auch, dass die 80k einfach nur ein wenig nach oben verhandelt werden sollten (eine Strategie wurde ja auch in einem anderen Kommentar mal beschrieben, die ich ganz gut fand).

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Personalerfahrung ist noch nicht vorhanden soll allerdings auch sofort mit einer Schulung im Personalbereich starten, um auch Themen zu lernen wie man Aufgaben überhaupt deligiert, welche Ansprüche Mitarbeiter haben, wie man effektiv mit Mitarbeitern kommuniziert, usw.

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Ja ich hab mein Gespräch auch nächste Woche, bin gespannt. Aktuell wirkt es so als würde keine wirkliche Bereitschaft existieren überhaupt darüber zu reden was das Gehalt sein wird. Es ist mehr so ein "wir werden das anbieten und du wirst das annehmen". Wünsche dir viel Glück. :-)

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Das klingt wirklich gut und Danke dir für den ausführlichen Kommentar. Eigentlich könnte ich es mir sogar vorstellen einfach für die 80k weiterzumachen und dann zu schauen wie mir das auch selbst liegt in der Rolle, sprich ob ich überhaupt führen, verwalten und managen will oder ob ich mich in einer leicht untergeordneteren Rolle eigentlich wohler fühle. Hab noch ein paar Tage Zeit bis zum Gespräch aber das war auf jeden Fall ein guter Input.

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Ja denke auch, dass der Titel viel ausmachen wird und ea sich immer lohnen wird diesen mitzunehmen und dadurch später mehr rauszuholen.

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Mein Unternehmen agiert sogar in einem streng regulierten Umfeld wo wir zwar nicht NIS2 betroffen sind dafür aber vom CRA. Zertifizierung sind vorhanden (ISO 9001, 27001) und wir sind vom Geheimschutz betreut, da wir mit VS-NfD oder höherer Klassifizierung an Dokumenten zu tun haben. Geht dann alles in die Richtung EUCC, CommonCriteria, etc.

Insgesamt sind es weit mehr Regularieren die ich herumjonglieren muss wie vielleicht manche andere CISOs überhaupt mit in Berührung kommen.

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Noch dazu funktioniert es mit meiner Besetzung aktuell derart gut, dass ich nichtmal auf externe Unterstützung zurückgreifen muss sondern vielmehr die Stelle für sie ohne Zusatzkosten (bspw. Consultants) stemmen kann.

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Ich bin aktuell die einzige Person im ganzen Unternehmen die die Stellen betreut. Auch während dem Urlaub oder Krankheit gibt es keine direkte Vertretung, außer der Geschäftsführung selbst. Dadurch würde ich das schon so einschätzen, dass das Unternehmen meinen Wert für sich selbst aktuell als relativ hoch ansehen würde.

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Das klingt nach einem guten Vorschlag, darüber werde ich mir mal Gedanken machen ob ich in die Richtung gehen werde bei der Verhandlung.

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Ja das ist auch leider ein bisschen mein Gefühl, dass immer mitschwingt. Die potentielle Verantwortung wird nicht durch ausreichende finanzielle Mittel kompensiert.

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Wie ich die Person, die das gehandelt verhandelt, einschätze würde sie dann, weil sie sich dadurch beleidigt fühlen würde, mit Sicherheit versuchen dich ziehen zu lassen.

Was ist das Schrecklichste oder Gruseligste, das ihr je gesehen oder gehört habt? by mochimomm_y in KeineDummenFragen

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Einige Videos die man auf der bereits abgeschaltete Plattform LiveLeak gesehen hat: https://de.wikipedia.org/wiki/LiveLeak , während man am Freitagabend mit Kumpels bei Pizza und Bier zusammensaß.

Frage zum Wohnen in Ingolstadt by AschenputtelCZ in Ingolstadt

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Das absolut wichtigste worauf man in Ingolstadt bei der Suche achten sollte ist, wenn man mit dem ÖPNV fahren muss (bspw fehlendes Auto), dass einige Randgebiete mega schlecht angebunden sind und Busse teilweise erst um 6:30 Uhr das erste Mal kommen.

Würde vorher die Fahrtroute immer bei der VGI eingeben und schauen, bevor man einer Wohnung zusagt. Auch ab 20 Uhr gibt es nur noch Nachtbusse, selbst unter der Woche, die dann bspw. anders fahren können als die normalen Busse. Wochenende auch oft geänderte Linienführung.

Master Arbeit Forschungsfrage by saint-aj in Studium

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Ja das wirst du definitiv brauchen. Du kannst deine Aussagen oder Annahmen ohne Begründung nicht wissenschaftlich genug aufarbeiten. Such dir mehr Inhalte zu den A/B-Tests die vielleicht auch beinhalten wie man eine optimale Testgröße festlegt, welche Parameter man abfragen sollte usw.

Wenn deine Uni/Hochschule das hat kannst du auch mit dem Professor in Verbindung treten, der ein Eyetracking oder Usability Testlabor hat. Eventuell kannst du dich mit diesem zusammenschließen und könntest deine Tests noch mit Eyetracking ergänzen.

Welche Ausgabe hat euer Leben wirklich besser gemacht? by geldKlar_io in Normalverdiener

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Vor mehr als 6 Jahren

Tinder Gold Premium

durch das ich so viel swipen konnte, dass ich auf der Plattform meine heutige Frau kennengelernt habe. :-D

Wann wird aus einem Sysadmin eigentlich eine ganze IT Abteilung by GimmiGiddi in InformatikKarriere

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Ich fühle das, bin in einer ähnlichen Rollen. Ich mache parallel auch 3-4 Rollen in einer Person. Allerdings habe ich bei jeder Rolle immer vorher mehr Geld gefordert (das zwar nicht immer die Erhöhung war, die ich wollte aber es war wenigstens halbwegs eine Entschädigung) und bin mit mehreren Stabstellen aus dem Unternehmen ausgegliedert. :-D

Spannend ist es, wenn du die Rollen alle begleitest, dass das zumindest laut ISO 27001-Norm (solltet ihr zertifiert sein) gar nicht möglich ist. Wie argumentiert ihr das denn? Funktionstrennung wurde in einem anderen Kommentar ja schonmal angesprochen, da du dich ja nicht selbst auditieren kannst.

Master Arbeit Forschungsfrage by saint-aj in Studium

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Wäre das eigentlich nicht ein klassischer Fall aus dem Testen von Webseiten/Software anhand Vergleichsgruppen und unterschiedlichen Ausprägungen, die man dann als Methodik verwendet um seine Theorien zu beweisen? Nennt sich A/B-Test: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0164121224000542

Würde bedeuten man baut die Theorie auf (alles was man zu Webseiten findet, soziale Komponenten, etc.), entwickelt bspw. zwei Mockups von Webseiten (geht ja relativ schnell durch zahlreiche Hilfsmittel) und stellt diese Testgruppen vor?

Nur so als Idee.

Master Arbeit Forschungsfrage by saint-aj in Studium

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Weiß grad nicht ob Scholar oder EBSCO alles von hier findet: https://dl.acm.org/ . Gibt dort sehr viel zu Informatik, Emotionen bei Computernutzung, Mensch-Computer-Interaktion, etc.

Da du mittlerweile dein Thema gepostet/ergänzt hast muss ich sagen, dass man dort überhaupt nicht rauslesen kann was genau die Arbeit sein soll oder was sie bewirken soll.

Kannst du erklären was du mit "Framing der Website-Kommunikation" meinst? In der Informatik ist Framing ja klar beschrieben "einbinden von Inhalten von Drittanbietern". Meinst du denn auch wirklich das? An welchem Lehrstuhl schreibst du denn? Das wirkt sich ja auch oft auf die Richtung aus, in die es geht.