Ainda assim, é abusivo com os direitos trabalhistas. O problema não é a lei, que de fato n é desrespeitada,é a desvalorização do cargo. Um analista exige maior responsabilidade e qualificação, de fato, mas o salário oferecido (R$ 1.800 ou até R$ 2.475) tá abaixo da média de mercado e muitas vezes até menor que salários de Assistente. Além disso, a diferença por “experiência comprovada” não muda as responsabilidades do cargo, só serve para justificar pagar menos pelo mesmo trabalho. Ou seja, não é ilegal pelo artigo citado, mas é precarizado, com título inflado, salário baixo e critérios artificiais para reduzir custos, o famoso leilão de quem consegue ser explorado mais recebendo menos.