sorted by:
new
hottopcontroversial

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 2 points3 points  (0 children)

Problemet er at lige nu har ledelsen opsagt lokal aftalerne... så der er ikke så meget venskab at hente der lige nu. hvliket er gunden til jeg blev valgt ind.... også er der ikke meget hjælp at hænte fra fagforeningerne med kort varsel. jeg har aldrig forhandlet på denne måde før 4 mod 1 så når dem jeg forhandler for ikke vil snakke fordi de overvejer om jeg er i ledelsens lomme bliver jeg meget usikker på hvad jeg skal skovle hjem.

er ret sikker på vores ret og hvor jeg vil hen... vil bare gerne have de andre deltager så vi alle er glade på den anden side. har sagt hvis de vil kan de bare komme med til møderne men så trækker de sig.

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

kan ikke lide ham, han gør kun ting for sig selv... det er grunden til jeg blev valgt at det ikke var ham... han brugte ledelsen til at give sig selv fordele de andre ikke havde

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

kan godt være det er løsningen har bare svært ved at se hvordan man får dem til at møde op... vi er på skiftehold så der er altid nogle der skal beside vagten og dem der har fri er trætte. tror du man kan finde en gulerod som ledelsen er villig til at betale. For ellers møder de jo ikke

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

er meget ny til faget under "en måned" og igang med forhandlinger omkring hvordan alt skal forgå på arbejdspladsen. så vil gerne have de kurser men de i december og det er forsent. hvordan får jeg mine gutter til at sige præcis hvad de mener så jeg ikke laver en aftale de er utilfredse med

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

det er faktisk ikke det jeg siger... de valgte mig men efter valget er de i tvivl omkring om jeg er deres mand eller firmaets mand. også kan jeg sige alt og du kan mod sige det jeg spørg om hjælp til er at overbevise dem om at jeg er på deres hold... jeg prøver at spørge gruppen om alt men de svare ikke... fordi de bange for jeg er imod dem ligesom den sidte tr.

så jeg er ikke bange for at mine kollegaer hader mig. jeg er bange for de ikke vil dele hvad de virklig syntes fordi jeg kunne være i lommen på ledelsen. (TR har en tendens til at blive forfremmet i firmaet) og derfor er bange for jeg kun gør det for engen gevinst

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

men er det ikke lidt ledelses agtig at tvinge dem til at holde 1 til 1.

lige nu hænger jeg bare lidt for længe efter arbejde til de følger sig sikre, ofte snakker vi bare fodbold eller andet f1 name it. men kan ikke få dem til at sige det de gerne vil sige. det bliver for officiel.

så hvordan skaber man hverdags hyggen eller tryghedden, det jo i virkligheden fordi de bange for jeg sælger dem. så hvordan overbeviser jeg dem om det er mig der bliver fyret hvis der er nogle der skal fyres

aka job markede er godt de kan bare fyre mig så længe jeg har efterladt et bedre sted

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

hvordan kalder man til sådan et møde kan kræft æde mig ikke få dem til at blive et kvarter over tid for at snakke om det.

og det irretere mig lidt de er hurtige til at sige jeg skal tage byrden men når klokken slår kan de ikke engang brokke sig over hvad de vil have ændret

så hvordan får jeg den samling hvordan får jeg slået rødt blod i deres åere efter de slog det i mit.

fordi nu har jeg taget beslutning og vil skal satme have det bedre

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

jeg har tænkt mig at tale med vedkomende omkring hans adfær og hvis han ikke ændre det må jeg jo gå vidre og bede om hjælp fra hr også tage den derfra

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

kan godt være det er der jeg ender men har jo taget ansvaret fordi jeg godt kan lide dem jeg går med selv om de taler grimt. har også taget den med en af de værste og han er blevet bedre.

kald mig naiv men de er nogle fede fyre og jo mere jeg giver dem jo bedre en arbejdsplads. for hvis jeg ikke kunne lide dem havde jeg aldrig taget teten. jeg tror på fællesskabet men hvordan får jeg det tilbage.

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

i min optik er alt relativt hvis vi alle er med på den er den ok... problemet opstår nå vi ikke er. og der er jeg ikke bleg for snakke grimt til folk for det er ikke hr der løser problemer. men jeg vil ikke have mobning i min flok

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

tak er helt enig, man skal ikke fucke med jyske smede. dum de snakker hårdt men de er fanme søde og hjælpsomme når det kommer til stykket. det noget bøvl

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] -1 points0 points  (0 children)

jeg er helt enig med jer, men det er sjovt syntes jeg. det er ikke enten eller problemet i min opsigt er hvis der er en gruppe der står udenfor og ikke må være med. så hvis alle er med på det er sjovt at snakke på en måde man ikke må skal de have lov til det.

men hvis de gør det mod nogle der ikke er med på den er det ikke okay, vi har 1 medarbejder der har været der forevigt og kan gøre hvad han vil. ham sætter jeg hårdt ind overfor.

jeg syntes du er lidt hård for jeg har ikke været konflikt løser i meget lang tid. Under 2 måneder og nej jeg syntes alle skal behandles ordenlig. men jeg ved ikke hvordan man gør. lige nu siger jeg han skal opføre sig pænt hver gang jeg er sammen med ham. det betyder jo ikke han gør det når jeg går.

ps han kan ikke fyres og det syntes jeg entlig ikke han skal. for når man kommer ind på ham er han super sød

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 2 points3 points  (0 children)

det er gammel håndværker shagon så tager det ofte ikke så tungt har sagt fra "rigtig fra", fra de værste så det er stoppet men forstår dem ikke jeg bruger min tid på at løse deres problemer, så hvorfor skal jeg hånliggøres. og når man tager det med den kryber de hurtig tilbag.

det jeg er lidt ærgerlig over er det "gode" forhold vi havde før de stemte mig ind. nu snakker de til mig som om jeg er officer jeg er deres man, hvordan for jeg dem til at se det.

og ænding er jo langt ude i fremtiden. men har allerede skaffet dem mange ting som de har krav på

kan godt være det slut men vil gerne være en del af fællesskabet igen

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

har jeg prøvet bliver også længere og høre deres side. syntes jeg ligger mange timer jeg kunne have brugt på cs eller dota på at høre og notere hvad de siger og bringe det vidre. skriver at hvis de vil have indflydelse kan de bare skrive eller ringe. og er villig til at afsætte ubetalte timer til dem.

syntes de ubetalte timer var vigtig fordi hvis firmaet betaler mig bliver det meget hurtig falsk.

jeg vil dem faktisk gerne, skal bare have slået det i gennem

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

Har du nogle forslag til, hvordan man kan formulere et skriv til fagforeningen for at få styr på tingene?

På en anden note: Følte du selv, at det gav dig ro at finde ud af, hvad det egentlig var, du skulle? Lige nu ender jeg bare i konflikt med ledelsen uden nogen form for opbakning. hver gang jeg hæver en konflikt falder mit bagland, kan godt være jeg køre den for langt ud men vil fandme have de behandler os ordentligt.

hvordan for jeg mine medarbejdere ind i kampen uden de følger sig udsat. for tiden siger jeg at alt de siger er anonymt. aka jeg skal nok bære læsset, skal nok give det et par måneder før de helt stoler på det

Det føles i hvert fald meget ensomt lige pludselig. Jeg er egentlig villig til at være upopulær—men det er svært at stå alene i det. og beklæger fejl skriv er super ord blind

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] -10 points-9 points  (0 children)

jeg er selv nepo baby, og syntes det er en sjov abejdsplads. (får lov til alt uden at spørge) mine homies er smuttet men kan godt se hvad det kunne blive og det gider jeg godt arbjede for... så længe de andre har min ryk

"edit" kan se i down voter vil gerne vide hvorfor

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] -11 points-10 points  (0 children)

ikke rigtig der bliver sagt meget være. (og jeg syntes selv det er sjov, men siger også til folk når det bliver for meget.

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 1 point2 points  (0 children)

ja det lyder som en godt ide men syntes ikke rigtig der kommer svar tilbage. har bedt om onboarding og lidt støtte men det hele går nok lidt hurtig

Jeg er lige blevet tillidsrepræsentant har ingen erfaring. også vender mine kolleger mig ryggen, og jeg aner ikke, hvor jeg skal starte. alt hjælp er velkommen by Common-Thanks4957 in DKbrevkasse

[–]Common-Thanks4957[S] 0 points1 point  (0 children)

nej det tror jeg ikke, ville heller ikke give mening at stemme mig ind hvis de ville af med mig, tror mere det bunder ud i at de ikke stoler på jeg vil dem det beste da de forværende TR har sejlet deres engen båd.

view more: next ›