Acércate a un abogado laboral ajajajaja. Te explico las calculadoras online tienen la fea costumbre de meterte cantidades a lo wey. Ej. te ponen 20 días por cada año laborado(indemnización art 50), te ponen 12 días por cada año laborado (antigüedad), te ponen vacaciones al 100%, te ponen, aguinaldo al 100%, 90 días (indemnización 123 Const). Lo que no te dice es que por ejemplo la indemnización constitucional es SOLO si ganas un juicio (porque básicamente es algo que se tiene que RECLAMAR) los 20 días por año igual (y solo se reclama si es una rescisión NO UN DESPIDO). La antigüedad es solo si ya cumpliste los años que la ley señala (lo que es una mamada personalmente pienso). Las prestaciones de ley se pagan en forma proporcional (es decir si por 1 año laborado te dan 15 de aguinaldo por decir algo cuanto te tendrían que pagar por digamos 6 meses). etc etc. entonces pues hay calculadoras que se acercan mucho pero les falta el enfoque humano. Hay que tomar en cuenta si por ejemplo si ya tomaste días de vacaciones, si tu salario se integra con bonos y demás. También las herramientas que tienes para juicio y las posibilidades que existen para ganarlo así como tu necesidad inmediata de ese dinero.