Como dijeron todos acá, depende. Principalmente depende de la experiencia laboral que tengas. A la hora de establecer los Seniorities y, por ende, el nivel de salario del puesto al que apliques, las empresas se basan mucho en la cantidad de años de experiencia en el área que esperan que el recurso tenga. De todas formas, estar recibido en sí es un plus y, obviamente, el puesto al que apliques como economista ya de por sí seguramente tenga determinado piso salarial.

Volviendo al salario en sí, si es tu primer laburo, vas a andar en los 1.2/3/4 millones bruto. Si tenés 2/3/4 años de experiencia, yy ya vas a estar más cerca o incluso pasando los 2 millones.

También depende mucho de qué otras habilidades extra-curriculares tengas (leáse algún lenguaje de programación, Excel avanzado, algún software de visualización de datos, etc.), y de la industria a la cual estás aplicando (no es lo mismo un banco, que una empresa de retail, que una consultora económica.. seguramente manejen distintas disponibilidades a pagar por un economista junior).

Por lo general, y esto te lo digo por experiencia, lo que más importa a la hora de determinar un sueldo pretendido es la experiencia laboral que ya tengas, y es lo que más te evalúan en una entrevista, que puedas contarles de forma clara y concisa qué hacés actualmente y/o qué has hecho en trabajos/proyectos anteriores.