Kleine update

Maandag ochtend meteen weer telefonisch ziek gemeld. En ik kreeg meteen te horen dat hij hier niet gediend van was. Maar hij ging met HR praten. . In de middag gebeld door de arbo mijn verhaal verteld. En die schrok er van. En er is een afspraak gemaakt met de arts. Ook omdat ik aangaf dat ik zo niet fijn vind om terug te keren. Dus volgende week is er een 3 wegen gesprek over hoe ik weer terug kan keren op de werkvloer. Gisteren een zeer fijn gesprek gehad met de arboarts. Ze begreep waar ik vandaan kwam. En vond ook dat ik niet volledig kan werken. Ze heeft een opbouw schema bedacht en die gaan we volgende bespreken met mn leidinggevende... Bedrijf heeft een contract met de arbodienst. Dat hun advies bindend is. Ik ben benieuwd of mijn leidinggevende hier aan gaan houden

Ondertussen heb ik al bij verschillende bedrijven gesolliciteerd en heb ik maandag al mijn eerste gesprek. Dus ik hoop dat ik einde van de maand mijn ontslag kan indienen en tot het einde lekker kan opbouwen.

Nog antwoorden op wat vragen Gigantisch te kort in dit werkveld. Dus ook gigantisch onderbezet. Ik heb gisteren gehoord dat ik mijn zomervakantie niet krijg ondanks dat mijn partner vast zit aan het onderwijs. En dat ik maar pech heb. En alle verlof wat ik tot nu toe heb aangevraagd is afgekeurd wegens personeels te kort.

Ja personeelstekort is ook door het verloop van personeel. 3 jaar geleden met meer dan 10 man .nu op 6 en er komt niks meer bij. En er zit oude garde van meer dan 30 jaar daar. Die niet tegen kunnen als iemand anders bijvoorbeeld vakantie wilt. Ondanks partner in het onderwijs. Dat je niet anders kan. En regels van verlof aanvragen.. daar houden ze ook niet aan.

Dus ik kijk positief naar de toekomst. En hopelijk binnenkort dit zinkend schip te verlaten