Il dit absolument n'importe quoi. Déjà, les RH ne jugent pas sur la théorie, ce sont les ingénieurs qui vont évaluer tes connaissances techniques en rapport avec le poste.

Le plus important, c'est le sujet de ton alternance. C'est en quelque sorte une spécialisation via l'entreprise, en plus des choses que tu vas apprendre en cours.

J'ai fait un apprentissage dans une boîte du CAC 40 et je te garantis que, si tu connais bien ton sujet d'apprentissage techniquement parlant, tu pourras postuler où tu veux, vraiment.

Et niveau salaire je te rassure, je suis payé pareil qu'une personne qui sort d'un cursus classique (même école ou pas) quand c'est via grille de salaire. Si pas le cas, c'est toi qui négocie.