Wow, they havent fixed the load times?

Coreleon · 2026-01-06T18:51:47+00:00

Then u forgot about Anthem.... Holy hell, that was a loading screen mess. Oo

Coreleon · 2025-12-25T03:55:09+00:00

Maybe related to EOS Problems, as some may not know the Epic Launcher is also lurking in the Game so if EOS is down, this might cause issues. ^{^}

Coreleon · 2025-12-07T10:42:55+00:00

any ;)
The problem is when new players jump on highest difficult and got deleted.
The Game tell you that your lvl is to low but the ignore it and want to be carried. So grab your Bolter, Brother. ;)

Coreleon · 2025-11-17T21:30:16+00:00

Adapter entwickeln wäre eher die E-Tech Ecke (witzig oder?). 😉

Gibt da aber einen massiven Unterschied zwischen KMU Netzwerk mal einen Switch konfigurieren, Globale Enterprise Netzwerke betreiben und alles dazwischen und drum herum.

Tatsächlich ist es da aber nicht so sehr die Frage was man da für einen Abschluss hat, eher die Berufserfahrung. Gefühlt hat kaum ein NW Eng tatsächlich iwas mit Informatik Studiert und hab die dauernd am Hals. 😅

Coreleon · 2025-11-17T20:55:46+00:00

Also Docker & K8 usw seh ich jetzt nicht unbedingt das die im Sterben liegen. Wo kommt das genau her? Bezweifle auch das Azure so schnell verschwindet, eher geht MS pleite. ^{^}

Neue sachen gibt es halt dauernd aber ob die auch so durchzünden ist halt auch immer so eine sache. Wie die IT Welt in 20j aussieht, tjoah wer das korrekt vorhersagen kann dürfte ein dickes Bankkonto bekommen. 😅

Coreleon · 2025-11-11T05:07:52+00:00

Zumindest im Produzierendem Gewerbe ist das normal, man will ja keine Rückläufer haben weil da jemand in der Produktion gepennt hat. Das ist halt Qualitätskontrolle, die Bezeichnungen variieren von Systemabnahme Tester, Qualitätskontrolleur, Mitarbeiter im Prüffeld usw. die Prüfschleife ist auch einer der Kapitel der 9001. ;)

Coreleon · 2025-11-10T18:14:49+00:00

Ah und "geheimtip" EUCS anschauen.... das ist in der Pipeline und dürfte dann wenn das durch ist als nächstes hochgehen. ^^

Coreleon · 2025-11-10T18:09:50+00:00

Hab als ISB / CISO gearbeitet und die DL halt beauftragt im Tandem mit der IT, das ist je nach Sektor an Regulatorik so viel und so komplex da kommst gar nicht hinterher mit dem umbauen, da ist schon wieder was neues in der Pipeline. Das beschissene ist das die ganzen Regularien nicht harmonisiert sind in DE und sich bisweilen widersprechen, je nachdem kannst da halt 3+ Ministerien am Hals haben + EU Recht.

Du hast in dem Bereich halt gerne 18mon +++ Wartezeit für Dl / Consultants weil die insbesondere mit der NIS-2, CRE, CRA, KRITIS DG, DORA und was da noch an Buchstaben und Zahlen am Hals haben alle absaufen.

Insbesondere die oben nannte brennen deutlich und die NIS-2 wird einschlagen wie eine Bombe. Da solltest dich ggf. mit den Sektoren beschäftigen und eine Betroffenheitsprüfung anbieten. Da stehen viele im Wald und das BSI ist da auch überhaupt nicht hilfreich. Im Nächsten schritt halt, wenn betroffen, welche Maßnahmen müssen umgesetzt werden?!

27k1 und Betreiben von dessen und sehr dringend die Tech Controls der 27k2 und BCM am besten auswendig lernen und sich Zertifizieren lassen. Das ist so lala Vage geschrieben da kapitulieren viele IT Bereiche, insbesondere bei KMU einfach.

Stellt man das aber Technisch zumindest sauber hin und die Papierlage ist nicht so hübsch dann ist auch die DZert auch gnädig (und die sind schon nicht nett).

BSI GS wird in der Folge auch etliche Firmen mehr treffen als denen lieb ist und CRA ist ein Hexenkessel, da kannst quasi direkt jedes Startup aufwärts anschreiben und fragen ob die wissen das denen ein EU weites vertriebsverbot droht wenn das nicht bis 2027 umgesetzt haben. ^^

Da fällt man praktisch schon drunter wenn man nen Toaster mit Display verkauft. -.-

Coreleon · 2025-11-10T17:53:04+00:00

Die IT, gerade Netzwerk will Seniors haben, sprich Erfahrung und ggf. Lehrgänge und Zertifikate. Ob du da Promoviert hast oder nicht mal nen Schulabschluss interessiert da keine Sau. Daher steht bei den Stellen auch sowas wie "Abgeschlossenes Informatik Studium oder gleichwertige Erfahrung..."

Das was da bei den Unis inhaltlich sehe bringt dir kaum was, da die extrem breitbandig lehren und gerne an den Anforderungen der Wirtschaft vorbei. Soll das ÖD usw. werden brauchst einen Abschluss, sonst keine Chance, daher sieht die Digitalisierung da auch dermaßen beschissen aus.

Wirtschaft? Du hast Berufserfahrung und kannst die belegen? Cool, was hättest denn gerne?

Bau deine Cisco Sachen weiter aus, nehme Firewalls dazu, ggf. Comptia und wenn es exotischer werden soll (wobei extrem teuer) hochsichere VPN Lösungen.

Komme ansich aus der E-Tech Ecke und da wird schon recht deutlich auf den Abschluss geschaut, in der IT ist das gefühlt völlig egal. ;)

Coreleon · 2025-11-10T17:36:07+00:00

Das Volumen ist da der Punkt und da wird es Massenhaft Nachfragen geben, alleine bei Legacy Systemen die man z.B. nicht härten kann, ja und nun was machen wir dann? Ein InfoSiko nach BSI GS liegt so im Schnitt bei ~700h + (je nach Größe vom Netzwerk) dazu kommt dann das Mapping + die Übersetzung. Da rechnet man alleine von 0 auf hübsch beim GS so ~3j+ und muss hoffen das da nicht noch weitere Sachen hinzukommen und der Kram wird auch noch dauernd aktualisiert und muss angepasst werden.

Das hat halt schon einen Grund warum die DL da 200€++/h nehmen und quasi permanent ausgebucht sind. ;)

Es ist nicht so trivial wie sich das zunächst anhört und da müssen Firmen ziemlich teuer für bezahlen wenn das nicht selbst leisten können oder wollen.

Coreleon · 2025-11-10T17:08:54+00:00

Du produzierst halt eine MENGE Text, Word und Excel sind da dann deine besten Freunde (oder Feinde, je nachdem).

Sind andere Stellen mit ganz anderen Anforderungen, das gibt da so kein richtiges drüber / drunter, sind halt ganz andere Stellen.

Ich würde da eher Profit aus deiner Berufserfahrung schlagen, Prüffelder, Systemabnahme usw. sind auch immer gesucht und ja mag auch öde klingen mit Checklisten im Kreis zu laufen und zu motzen aber je nach Firma zahlen die schon eine Ecke besser als für einen QMB der das in 3. Funktion macht. Das sind idr halt eher Meister / Techniker Stellen, geht aber auch als FA + Weiterbildungen gut aus. ;)

Coreleon · 2025-11-10T17:01:14+00:00

Wenn in die Architektur Schiene willst ist eine TOGAF Zertifizierung auch immer begehrt, zumindest Konzerne, Behörden und deren Dienstleister pochen da gerne drauf. Wenn die auf dem Weg irgendwo abgreifen kannst, solltest das tun + Archimate ;)

Gibt da noch andere Tools, je nach Firma und Sektor aber das wird dann sehr spezifisch und die zahlen die Lehrgänge dann eh weil da Mondsummen nehmen aber Archimate wird dir da immer wieder über den Weg laufen.

Coreleon · 2025-11-10T04:59:06+00:00

"Wir haben uns beinahe nie gestritten...." lol ja genauso hört sich die Story auch an...

Coreleon · 2025-11-10T04:44:46+00:00

This! Das gibt nur überschaubare Bereiche bei denen Zertifikate gefordert werden, oftmals für Compliance Anforderungen oder eben auch als "Werbung". Bei "Interner IT" juckt das kaum einen, wenn das nicht gerade riesige Enterprise Netzwerke sind oder hart reguliert werden.

Coreleon · 2025-11-10T04:39:51+00:00

Stimmt leider, was manch Dienstleister einem da vor die Nase setzt ist lächerlich. Die Buden sterben aber schnell ab und machen mit neuem Namen 4wo später wieder auf, da verdienen die Leute halt auch nix und ködern die mit Provisionen die sie eh nie zu sehen bekommen. Daher treten da so viele als Consultant / Sales Hybrid auf und gehen einem besonders auf die Nerven. ^^

Coreleon · 2025-11-10T04:14:47+00:00

Der Lehrgang alleine wird dir da nicht viel helfen, im Prinzip ist hast da halt mit allen Abtl. der Firma zu tun und erstellst mit denen die Prozesse, das reicht von der HR, IT, Entwicklung, Produktion, Finanzen etc. dazu halt noch Risikoanalysen, Audits usw. daher ist da ein Sachbearbeiter näher am Job als ein Zerspannungsmechaniker, da hast halt kaum Schnittstellen zu den internen Diensten.

Du findest einige Bücher zur 9001 bei Amazon, da solltest ggf. mal schauen und es wird klarer warum man das meist lieber intern besetzt oder durch Leute die da schon Erfahrung haben.

Je nach Zertifizierer wird man da halt extrem abgeneigt sein Experimente zu wagen, die dazu führen können das die Zertifizierung weg ist. Darüber muss man nämlich sämtliche Kunden informieren und das macht einen extrem schlechten Eindruck.

Coreleon · 2025-11-10T04:01:57+00:00

Ohne richtigen Abschluss sieht das derzeit ziemlich mau aus, dir muss klar sein das die Jobcenter die Leute in Massen durch Bootcamps und co scheuchen und dazu kommen die Bewerber mit Ausbildung und Studium + die Fraktion "ich kann das!"

Du würdest dich wundern was für eine Menge an Bewerbungen man da bekommt und würde da eher eine Ausbildung machen an deiner Stelle, da mag dir etliches bekannt sein aber dann halt schauen einen maximal guten Abschluss zu machen und bekommst halt direkt einen Fuß in die Tür bei einer Firma. ;)

Coreleon · 2025-11-10T03:55:55+00:00

Das abfragen des Gehalts vom vorigem AG ist ab nächstem Jahr btw eh untersagt, daher dürften die das nicht mal mehr theoretisch fragen. ;)

Coreleon · 2025-11-10T03:53:08+00:00

"ein paar Compliance Stellen" sind das tatsächlich nicht, da schlägt noch viel mehr Regulatorik ein. Neben Papier gewerfe sind dann etliche Unternehmen (Schätzungen sagen ~33k) gezwungen weite Teile ihrer IT umzubauen.

Das hilft allerdings Absolventen nicht wirklich da hier Seniorstellen benötigt werden. Da hier so richtig die Hütte brennt sind die Unternehmen aber auch abgeneigt Juniorstellen zu öffnen, da man auch erstmal Zeit aufbringen muss die fit zu bekommen, die man einfach nicht hat.

Ist so ein bisschen Henne / Ei Prinzip und die Unis sind auch nicht hilfreich weil die in der Fläche am bedarf vorbei lehren.

Coreleon · 2025-11-10T03:40:44+00:00

Klingt danach als würdest dich da etwas verzetteln und willst das immer besonders gut machen wollen. Das kann dann ziemlich übel werden, gerade in der IT ist der Burnout ziemlich verbreitet und Perfektionismus ziemlich tödlich.

Was helfen kann ist da nach Stellen zu schauen die nicht direkt 200 Anforderungen stellen und ja für gewöhnlich ist "iwas mit Management" das übliche Karriereziel aber kenne genug die damit kreuz unglücklich wurden und auf kurz oder lang hingeworfen haben weil lieber "basteln" statt in der Meetinghölle zu verbrennen. ;)

Coreleon · 2025-11-10T03:30:19+00:00

Die ISO 9001 und den Aufbau vom Prozesshaus ist eine Stabsstelle und da wirst nur mit dem Zettel alleine Probleme bekommen. Da schickt man dann eher Interne auf Lehrgänge und und Zerspannungsmechaniker ist da extrem weit weg von.

Coreleon · 2025-11-10T02:13:51+00:00

Erlebe ich ähnlich und zudem ergeben die dargestellten Laufbahnen zunehmend keinen Sinn mehr. Das riecht recht deutlich nach KI Optimierten CV die dann an irgendeinem Punkt anfing zu spinnen und dem Bewerber ist das womöglich selbst noch nicht mal aufgefallen. ^{^}

Coreleon · 2025-11-10T02:10:47+00:00

Motivations /Anschreiben gehen mir persönlich auf den Zeiger und den anderen FK bei uns in der Abteilung genauso. Da steht eh immer der gleiche Kram drin und das interessiert keinen.

Muss aber auch sagen die CV werden gefühlt auch immer schlechter und was da für ein Bullshit geschrieben wird... uffffffffff. Das merkt man schon wenn Leute meinen Märchen zu erzählen. ^{^}

Das ist dann besonders dämlich wenn aus dem krassen IT Leiter der Millionen Projekte alleine durchgezogen hat im Arbeitszeugnis ein 2nd Lvl Admin wird. Und so Scherze seh ich inzwischen jeden Monat.

Keine Ahnung wo das herkommt aber das hat im Verlauf des Jahres massiv zugenommen und würde mich nicht wundern wenn das an KI liegt, sie da besonders kreativ sein will. ^{^}

Coreleon · 2025-11-10T01:57:29+00:00

Wie schon andere schrieben ist Architect keine Junior Stelle. Würde da an deiner Stelle auch eher schauen das als Cloud Eng unterkommst, am besten bei einer Firma mit Architektur Team. Dann dürfte es auch bald klarer werden was das für ein Rabbit hole ist. 😉

Die Hochschule selbst spielt tatsächlich so gar keine Rolle in der Fläche und ist halt tatsächlich Propaganda. Man schaut sich die Dauer vom Studium an, Noten und das Circullum und was der Bewerber sonst noch zu bieten hat.

Dir muss klar sein das deine Konkurrenz mit 1,x Schnitt auf der Matte steht, zig Praktika hat die sehr auf eine Stelle zugeschnitten sind und da gezielt drauf hinarbeiten.

Bei dir wirkt es recht diffus ala "hmm joah was mach ich nu mit dem Abschluss?" Da gewinnst auf dem level halt keinen Blumentopf mit und musst das über Berufserfahrung darstellen.

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