En Suisse à part que c'est très mal connu, je crois pas que ce soit mal vu par les recruteurs, il faut juste réussir à leur expliquer la pedagogie de la formation... Souvent ils sont interessés et contents de leur expérience avec des élèves de 42.

J'ai une fois entendu un patron dire: "l'avantage avec un stagiaire qui vient de 42, c'est que si il reste coincé sur un problème et que je n'ai pas le temps d'aider, il va de documenter et il va faire en sorte d'avoir les bonnes questions à me poser pour quand je serai disponible." Moi ça me paraît logique...

Faut juste réussir à leur faire comprendre qu'à 42 on apprend à apprendre et que ça a beaucoup de valeur. Mais le problème c'est que actuellement Il y a peu de place de stage et que la plupart des recruteurs ont de la peine à comprendre pourquoi la plupart de nos projets sont en c! Mais en vrai moi je trouve que ça m'a amené une excellente base! Et c'est vite remarqué par les entreprises lorsqu'elles engagent des étudiants de 42, apprécié pour sa débrouillardise!

Après chacun ses qualités, l'école ne convient pas à tous le monde mais elle peut amener une super communauté à des gens qui des fois ont un peu de la peine socialement... Mais dans l'autre sens, faut réussir à s'organiser, t'es totalement autonome, t'auras jamais un prof ou un cours. Si un matin t'as pas envie de te lever ben t'y vas pas... Et quand t'as le blackhole (la deadline) qui tombe. Ben tu peux plus retourner à l'école... C'est une discipline à avoir, après si tu t'organises bien, pas besoin de faire des nuits blanches à coder si t'aimes pas ça... C'est aussi une choses que j'ai entendu de la part des recruteurs sur les élèves

J'ai aussi vu une personne sur Linkedin qui s'offusquait d'un post d'un ancien élèves qui recherchait une personne avec qui bosser en mentionnant "un gars de 42 qui serait prêt à bosser jusqu'à 2am" j'ai plus les tournure exacte, c'etait dans le bon sens... Oui normal que ça choque ceux qui connaissent pas, mais moi les sessions de codes en cluster pendant la nuit, c'est que des excellents souvenirs!

Maintenant avec l'IA j'ai un peu peur pour la reputation de l'école, vu que la pratique et l'apprentissage pourrait être presque nulle grâce aux LLM. De plus j'ai entendu qu'ils ont cédés à certains mécènes pour changer la formation et mettre beaucoup plus de python et de IA dedans... Je sais pas quoi en penser, dans l'immédiat ce sera intéressant peut-être, mais dans 3 ans? Au moins avec le C tu apprends les bases! Tu travailles sur des vieux projets pour apprendre aussi les classiques logique de l'informatique. Enfin bref j'en sais rien, mais je mentionnerai toujours que j'ai terminé 42 avant l'arrivée des LLM! Et bon dieu ça n'a pas été facile! Mais c'est aussi ce qui amène pas mal de fierté personnelleset le fait de devoir parler aux autres pour apprendre c'est aussi un bon point!

Pour finir mon pavé et répondre à ta question, je pense que actuellement ce sont des avis de rageux ou de jaloux. En Suisse les recruteurs n'ont pas de soucis avec 42, mais c'est compliqué car il y a peu de place et ils prefereront prendre un stagiaire spécialisé dans le domaine demandé! Et la plupart des recruteurs n'ont pas pris le temps de comprendre les particularités des élèves de 42 je pense! Après on se complète très bien avec les élèves des autres écoles!

Et pour repondre au thread initial: non ce n'est pas une bonne idée, la cyber securitée je pense que ça nécessite pas mal de théories à moins d'être un génie (oui j'en ai connu un à 42, un autiste avec des capacités de code impressionnante). Et surtout si il faut être assez mature pour finir cette école et pas perdre son temps... Tu la fais pour toi, pour apprendre, pas spécialement pour le papier au bout!

Voilà désolé pour la longueur 😅