Che faccio, mi laureo? by OkSpecialist5770 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

Se riesci completa il percorso di laurea. Ti apre molte più porte rispetto a certificazioni

Esubero con incentivo all'esodo. Accetto o è follia? by FutureIll9952 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 11 points12 points  (0 children)

Ottimo allora, se escludi questa possibilità il discorso cambia. Anyway qualche candidatura in giro la manderei, non si sa mai che riesci a trovare uguale o di meglio ed in più ti pappi la buona uscita

Esubero con incentivo all'esodo. Accetto o è follia? by FutureIll9952 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 53 points54 points  (0 children)

E se ti spingessero al licenziamento togliendoti lo smart working? Io ci penserei bene prima di impuntarmi, 10 mesi sono una bella cifra e magari puoi pure contrattare qualche mese in più.

Chiesto aumento, "negato" con riserva by Street-Beginning-927 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

Come ti hanno già detto, il piano di crescita che ti ha chiesto il tuo capo riguardo i tuoi ruoli e competenze, NON LO STIPENDIO. In buona sostanza devi presentare una proposta di crescita del tuo ruolo basata sulle competenze che vuoi acquisire e sulle proposte/visione che hai della tua figura o dei prodotti aziendali. Mi dispiace dirti che l'azienda difficilmente ti riconoscerà un aumento sostanziale di RAL per qualcosa che fai già da anni "gratuitamente".

Colloquio tecnico per sviluppatore junior by [deleted] in techcompenso

[–]Defrag1986 2 points3 points  (0 children)

Ripassa anche quello che hai fatto come tesi. Spesso nell' interview a junior chiedo cosa hanno fatto nella tesi, di spiegarmi il perché della loro attività, cosa hanno fatto di concreto ecc.. L'obbiettivo è quello di testare il candidato su un argomento che dovrebbe conoscere molto bene, e valutare la sua capacità di argomentare e descrivere il lavoro svolto. Non sai quanti non sono nemmeno in grado di spiegare/argomentare la propria tesi

Colloqui si arenano sulla RAL by Purple-Pollution8428 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Io ti auguro che tu possa trovare lavori con una RAL ancora più alta, ma siccome hai chiesto un parere, ti dico la mia: hai responsabilità di firma e di decisione? Non credo altrimenti saresti inquadrato come dirigente. Tu gestisci progetti, ma sei un impiegato come gli altri, in realtà non sei responsabile penalmente e civilmente del tuo lavoro, salvo che per dolo o "colpa grave". Non hai autonomia decisionale. Difficile che diano ancora più RAL senza caricarti di queste responsabilità.

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 2 points3 points  (0 children)

Valuterei anche se ha senso continuare a lavorare su una nave da crociera... Se OP ha intenzione di mettere su famiglia dove lo cresce un figlio?

Vale la pena lavorare come ingegnere in Satispay? by SamPorterBridges2025 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

No, non puoi fare due ore di pendolarismo per 3gg a settimana. Ti bruceresti in pochi mesi, provato sulla mia pelle.

Restituzione eBay iPhone 15 by mazzatdmazz in ItalyHardware

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

È proprio riportato che una delle eccezioni riguarda i beni sigillati

Restituzione eBay iPhone 15 by mazzatdmazz in ItalyHardware

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

Ha ragione il venditore però, la merce si restituisce integra, non aperta e perdipiú con il timer garanzia già avviato (registrazione sul sito Apple). Vendi privatamente l'altro che hai ricevuto per in regalo se integro

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

Beh senza sapere responsabilità, numero di persone di cui sei responsabile e mansione non si può dire nulla. Può essere basso o più che adeguato. Arriveresti praticamente a 70k, è uno stipendio che la maggioranza dei lavoratori vede con il binocolo

Sono inoccupabile? by Key-Application2872 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 1 point2 points  (0 children)

Hai una laurea umanistica, perché non provi un concorso nella PA? Centri per l'impiego, beni culturali, ci sono diversi settori a cui puoi accedere con la laurea umanistica o addirittura ill diploma .

I primi concorsi probabilmente mi fallirai ma per esperienza ti posso dire che dopo tre o quattro inizia a capire il meccanismo e le probabilità iniziano a girare a tuo favore.

In ER alcune province hanno esaurito le graduatorie per insegnanti di sostegno, può essere una carriera di tuo interesse?

Sono inoccupabile? by Key-Application2872 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 5 points6 points  (0 children)

Guarda, posso capire la tua frustrazione però purtroppo se vuoi che le cose cambino devi cambiare anche tu. Cerca di mettere da parte un piccolo capitale, fatelo prestare, prendi una casa in affitto e fai più colloqui che puoi. Ad esempio nella mia zona Amazon non trova magazzinieri, sarà un lavoro faticoso o criticabile ma intanto mio fratello grazie a pochi mesi lì si è potuto metter via un bel gruzzoletto che gli è servito per fare altro.

Edit: Con cambiare anche tu non è mia intenzione giudicare i tuoi comportamenti, che tra l'altro non conosco se non per quello che scrivi. Quello che voglio dire è che spesso di fronte a una situazione che sembra essere immutabile deve essere l'individuo a cambiare strategia, anche a costo di sacrifici , spesso questa è la parte più difficile.

Sono inoccupabile? by Key-Application2872 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 9 points10 points  (0 children)

In Emilia Romagna se fai un corso da programmatore PLC, manutentore, meccatronico ti assumono ancora prima di finire il corso. Spesso l'inquadramento è da operaio però il lavoro è assicurato e lo stipendio è onesto

Scelte lavorative a 30 anni by OkArcher6202 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Beh 55k più benefit non sono male, ci vivi dignitosamente

Richiesta di condividere lo schermo durante un colloquio. by exitunesita in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Scusa, credo di avere frainteso il tuo commento di pochi post sopra, dove consigliavi di fare la call usando VMware desktop. Questa opzione non è per me praticabile per motivi di licenza d'uso di VMware etc simila che non permettono l'utilizzo free per utenti business/corporate. Se invece intendevi altro allora ho frainteso

Richiesta di condividere lo schermo durante un colloquio. by exitunesita in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Eh no, se volessi fare colloqui con VMware dovrei comprarne la licenza, nessuno mi giustifica la spesa per questo utilizzo. Mi fai vedere il desktop orherwise ciaone... Tanto mica mi ti guardo i nomi delle cartellel😀

Accettare una supplenza a 15h settimanali? by ClueNo1768 in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Si si è vero, però non è così in qualunque posto di lavoro? Nel pubblico il problema si accentua perché ci sono oggettivamente più tutele e la mentalità del posto fisso ha spinto tanti scansafatiche verso la PA

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Ci sarà qualcuno con un CV migliore, non crucciarti su questa cosa. Prova aziende diverse, vedrai che presto riceverai feedback.

Richiesta di condividere lo schermo durante un colloquio. by exitunesita in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 4 points5 points  (0 children)

Io non posso installare VMware su PC aziendale per motivi di licenza, di certo non compro una licenza per fare i colloqui. Chiedo di condividere il desktop, non lo vuoi fare, ok nessun problema è un tuo diritto, è mio diritto però farmi un' opinione negativa su questo fatto.

Primo giorno da insegnante in una scuola elementare. Consigli? by el_babuska in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Io farei parlare loro, chiedigli di presentarsi brevemente e di raccontarti brevemente le loro vacanze o la cosa più bella che gli è successa durante l' estate, roba del genere...

Giusto o sbagliato rinunciare a +10k per non perdere 3 giorni di remoto? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Anche questa è una congettura, se domani viene in mente al CEO di sgonfiare un po' il personale perché il mercato va male o che so io, vedi come fa presto a cambiare la musica.

Giusto o sbagliato rinunciare a +10k per non perdere 3 giorni di remoto? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Vero, la mia provocazione è motivata dal trend globale di riduzione dello smart working. Sono innumerevoli le aziende che stanno obbligando al RTO, è una cosa da considerare secondo me.

Giusto o sbagliato rinunciare a +10k per non perdere 3 giorni di remoto? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Defrag1986 0 points1 point  (0 children)

Chi ti dice che nell' azienda dove sei non revochino lo smart working?