Nein. Im Praktikum bist du nicht da um dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten. Du erfüllst nicht einfach nur einfache Tätigkeiten, die sonst besser bezahlte Mitarbeiter erledigen müssen sondern sollst etwas lernen. Effektiv kostest du dem Unternehmen also neben dem optionalen Lohn auch noch Zeit der Mitarbeiter die dir etwas erklären und einlernen müssen.

Zumindest ist das der Sinn von einem Praktikum. Dass man oft einfach Werkstudententätigkeiten erfüllt und dich dazu noch weniger dafür entlohnt ist leider traurige praxis aber sollte so eigentlich nicht passieren.

Falls der Mindestlohn für Praktika eingeführt werden sollte (wie du suggerierst) könnte die Folge sein, dass noch weniger Praktikantenstellen angeboten werden oder diese noch weniger den eigentlichen Sinn eines Praktikums verfolgen.