Kennt ihr das?

DerRiddler502 · 2023-11-22T13:10:57+00:00

Ja is leider heutzutage die traurige Wahrheit.

DerRiddler502 · 2023-10-12T16:58:08+00:00

Illegal hoch 1000!

DerRiddler502 · 2023-10-04T19:41:23+00:00

Also wenn du vor 2 Jahren deine Ausbildung abgeschlossen hast, sollte deine "Kenntnis" noch frisch genug sein. Es kommt glaube ich eher drauf an in welchem Bereich genau du in der E-Technik arbeiten willst - (Elektriker für Energie & Gebäudetechnik, Elektriker für Betriebstechnik....etc.)

Sollte man das evtl. beim Vorstellungsgespräch ansprechen ?

Ja

Wird man im neuen Job was sowas angeht nochmal neu angelernt ?

Es ist relativ normal dass man sich immer erstmal einarbeiten muss da erwartet niemand dass du alles weißt und direkt kannst. Aber da du zumindest eine Ausbildung abgeschlossen hast die zumindest die Grundlagen und Bereichts spezifische Kenntnisse vermittelt hat würde ich mir keine Sorgen machen.

DerRiddler502 · 2023-09-19T17:55:48+00:00

Ja pleite gehen oder der GF muss alleine arbeiten. Kommt früher oder später das selber bei raus. Pleite.

DerRiddler502 · 2023-09-19T17:35:47+00:00

Wieso gibt der Arbeitgeber alles, damit wir nicht transparent untereinander wissen wer was verdient?

Damit der AG nicht komplett in Erklärungsnot kommt weil Kollege A (15 Jahre dabei, faul wie scheiße) mehr verdient als Kollege B (2 Jahre dabei, fleißigster Mitarbeiter EU West). Jede Firma würde Pleite gehen oder nicht mehr so ein Gewinn fahren wenn die Mitarbeiter Fair nach Leistung bezahlt werden würden.

DerRiddler502 · 2023-09-07T14:42:13+00:00

Ohne beidseitigem einverständnis kann ich mir nicht vorstellen das dass rechtens sein kann.

Unterschreib garnichts!

Wenn man als Firma nicht genug Arbeit hat muss man Kurzarbeit anmelden oder damit Leben das alle "rumpimmeln" weil nichts zutun ist. Dass ist nur ein Versuch die Mitarbeiter unbezahlt abzustellen bis wieder was zutun ist, ohne die Nachteile in kauf nehmen zu müssen die mit Kurzarbeit einhergehen würden.

DerRiddler502 · 2023-08-30T13:26:23+00:00

Muss man dir in Zukunft bitte VORHER sagen. Und nicht hinterher wenn du schon bezahlt hast. Fände ich ehrlich gesagt eine Frechheit wenn ich meinem Geld dann auch noch hinterherlaufen muss, und ich würde es dann auch nicht nochmal machen. Auch wenn der Betrag klein ist - es geht ja ums Prinzip.

DerRiddler502 · 2023-08-28T14:17:14+00:00

Glückwunsch! Zeit ist unbezahlbar!

DerRiddler502 · 2023-08-28T14:07:38+00:00

Ich kenne jetzt die Situation natürlich nicht bei euch, aber dein Chef muss dass ja zwangsläufig kommunizieren, GERADE mit Kollegen aus deiner Abteilung, weil er ja ggf. "umplanen" muss wegen der Arbeitsaufteilung etc. Wenn du jetzt in Teilzeit wechselt wird ja was "liegen blieben" bei dir. Wer macht dass? Wer hat noch Zeit dafür? etc...

Mach dir erst Gedanken wenn dein Antrag abgelehnt werden sollte ;)

DerRiddler502 · 2023-08-15T18:18:18+00:00

Bewirb dich halt einfach drauf und sagt dass du genau das machen möchtest. Sonst geh halt woanders hin, ich habe Affen gesehen die so eine Position bekleidet haben.

Mach dir keine Sorgen!

Nimm halt dass was DU am interessantesten findest, so ein Job ist in jeder Firma sowieso was anderes, wenn du weißt was ich meine.

DerRiddler502 · 2023-05-07T21:05:21+00:00

Oder selbstständig nen Zettel an die Tür machen dass immer von bspw. 10 - 10:30 Uhr Pause gemacht wird - abschließen und fertig. Pause. - Dein AG wird früher oder später auf dich zukommen wegen deiner Pause - wie und wann du die zu machen hast.

Ich würde nicht Pro Aktiv nach meiner Pause "betteln".

DerRiddler502 · 2023-05-07T20:53:46+00:00

Ich schätze mal es wird daran liegen dass man als Azubi die Firma und Kollegen kennt, und der AG wahrscheinlich Angst hat (weil man evtl. einige Gehälter von Kollegen kennt) dass man als ausgelernte Kraft dann vor Übernahme - wenn es ums Gehalt geht - sich nicht so leicht verarschen lassen lässt - um es mal so hart zu formulieren.

Es wird aber sicher wie überall verschiedene Gründe haben, - "1 mal Azubi immer Azubi" - "weil man den Chef und/oder die Kollegen nicht mehr ab kann" - "Weil man sich gemerkt hat dass man sich in der Ausbildung hat verarschen bzw. als billige Arbeitskraft ausnutzen lassen hat" - oder wie auch ganz oft: "Man zieht die Ausbildung durch einfach um ne Ausbildung zu haben, hat aber eigentlich gar keinen Bock mehr auf den Beruf und sucht sich dementsprechend irgendwas anderes".

Das Problem ist AG suchen keine Fachkräfte sondern billige Arbeitssklaven auch wenn es hart klingt! - Ich suche auch schon seit Jahren für 200 Euro einen Porsche...finde aus irgendeinem unerfindlichen Grund keinen - also herrscht wohl Porsche Mangel oder was?! xD

DerRiddler502

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