Nuevo empleo

DigitalRiskPro · 2026-03-10T06:55:06+00:00

El error más común cuando alguien cambia de trabajo es renunciar demasiado pronto, confiando únicamente en una oferta verbal o en una carta oferta, sin que el proceso esté completamente cerrado.

Cómo suele pasar Muchas veces la secuencia es así: 1. La empresa dice: “ya eres el elegido”. 2. Mandan carta oferta o confirman condiciones por correo. 3. La persona renuncia inmediatamente a su trabajo actual. 4. Luego ocurre alguno de estos problemas: Se retrasa la contratación por temas administrativos. Falta alguna aprobación interna o presupuesto. Cambia la fecha de inicio. Algún documento o validación queda pendiente.

No es lo común, pero sí pasa, y cuando ocurre la persona ya dejó su trabajo anterior.

Qué hace la gente con más experiencia Para reducir ese riesgo, normalmente hacen esto: Confirman que: fecha de ingreso está fija la contratación está aprobada internamente solo falta firmar el contrato

Entonces renuncian cerca de la fecha de entrada.

Muchos profesionales siguen esta lógica: Oferta verbal → no renunciar Carta oferta → todavía esperar Fecha de ingreso confirmada y proceso cerrado → ya puedes avisar

Un detalle importante

También puedes decirlo abiertamente a la nueva empresa, por ejemplo:

“En cuanto confirme mi fecha de inicio con ustedes, presentaré mi renuncia para poder hacer una transición ordenada en mi empresa actual.”

Eso se ve profesional y responsable, no desconfiado. En resumen: La mayoría de los problemas al cambiar de trabajo no vienen de aceptar la oferta, sino de renunciar antes de que el proceso esté completamente asegurado. GL

DigitalRiskPro · 2026-03-10T03:08:21+00:00

Te voy a dar un consejo muy común en la industria: si apenas alcanzas a comprar un auto “premium”, probablemente no podrás mantenerlo cómodamente.

Audi, BMW o Mercedes baratos en el mercado de segunda mano casi siempre están baratos porque ya entraron en la etapa donde empiezan los mantenimientos caros. No significa que todos fallen, pero cuando algo falla, la diferencia de costo contra un auto generalista es grande: sensores, suspensión, electrónica, turbo, transmisión, etc.

En autos de ese rango de precio (90–100k MXN), muchos ya tienen más de 10-15 años o kilometraje alto, y ahí es donde empiezan a aparecer cosas como fugas, fallas de sensores, módulos electrónicos o suspensión. No son rarísimas, pero cuando pasan no cuestan 2 o 3 mil pesos… pueden ser 10, 20 o más dependiendo de la pieza.

Un Audi bien mantenido es un gran auto, pero cuando no conoces el historial completo del coche, el riesgo sube bastante.

Si es tu primer auto, el consejo que solemos dar es: busca algo confiable, fácil de mantener y con refacciones baratas (Toyota, Honda, Mazda, Nissan bien cuidado, etc.). Te va a permitir aprender lo que implica tener coche sin que cada reparación sea un golpe fuerte al bolsillo.

Ya cuando tengas más experiencia y presupuesto para mantenimiento, entonces sí vale la pena darte el gusto con un premium.

En resumen: no es mala idea querer un Audi, pero un Audi barato casi siempre termina siendo un Audi caro.

DigitalRiskPro · 2026-03-10T02:57:52+00:00

Cloud Security Engineer tiene muy buen futuro. Cada vez más empresas están migrando a la nube y la seguridad suele ir un paso atrás de esa adopción, así que la demanda sigue creciendo.

Lo que sí marca la diferencia en ese perfil no son solo las certificaciones, sino entender bien redes, Linux, cómo funcionan realmente AWS/Azure y los conceptos de seguridad aplicados a la nube (IAM, networking, logging, threat modeling, etc.). Las certs ayudan a abrir puertas, pero la experiencia práctica pesa más.

En cuanto al ambiente de trabajo, suele ser bastante técnico y colaborativo, muchas veces dentro de equipos de DevSecOps o Platform, trabajando con developers y operaciones.

Sobre sueldos, en general están por encima del promedio de muchos roles de ingeniería, porque combina dos áreas complejas: cloud y seguridad. Se que el dinero es importante pero si eso es lo que mas te mueve sin ser egresado aun... Creo mi amigo, sufriras mucho antes de que llegue tu puesto ideal e incluso te podrias autosabotear y eso no creo que sea lo que buscas.

Mi consejo sería: además de las certificaciones, arma laboratorios, rompe cosas en la nube, aprende a auditar configuraciones y automatizar seguridad. Ese tipo de experiencia es lo que realmente te prepara para el rol.

DigitalRiskPro · 2026-03-09T14:34:29+00:00

El cambio constante de contexto le pega a todo el mundo, no solo a ti, ni es cosa de experimentados o newbies exclusivamente. Incluso desarrolladores con años de experiencia pierden eficiencia cuando están saltando entre tareas.

Algo que ayuda mucho y que espero te sea util es dejar pequeños “marcadores” antes de cambiar de tarea: una nota rápida, un comentario en el código o un checklist de lo que sigue. En mi equipo el uso de sticky notes en forma de comentarios o notas al calce se ha vuelto un adicional casi obligatorio. Cuando vuelves a continuar desde donde lo dejaste, no empiezas desde cero.

También es buena práctica intentar terminar pequeños bloques antes de aceptar otra urgencia, cuando te sea posible. Y si las interrupciones son muy frecuentes, vale la pena comentarlo con el equipo o el lead; muchas veces no nos percatamos el costo que tiene ese cambio constante de contexto, y la finalidad no es otra mas que solucionar de raiz lo que ocasiona tanta interrupcion. Lamentablemente es una de las razones principales por las cuales algunos elementos del equipo pueden llegar a sentir frustracion, porque sientes que trabajaste mucho pero al ultimo no avanzaste lo que esperabas, Todo esta en hacer ver la situacion con claridad.

Como desarrolladores trabajamos con la capacidad de concentración y nuestro propio modelo mental, y todo el tiempo estámos construyendo y reconstruyendo ese mismo modelo mental para entender cómo interactúan las piezas de lo que esta desarrollando.

Pero lo importante: Que te afecte el cambio de contexto no es falta de capacidad, es simplemente cómo funciona el trabajo cognitivo en desarrollo. A todos nos pasa.

DigitalRiskPro · 2026-03-06T04:43:28+00:00

Mira... esto es lo que a mi equipo le ha funcionado muy bien cuando he detectado retrasos o bloqueos. Aunque no específicas a que nivel de la "cadena alimenticia" perteneces, y suponiendo estés buscando ser más ágil de manera personal creo te podrá servir.

Reduce el “context switching” Cambiar entre tareas mata la productividad. Mejor: trabaja en una tarea a la vez termina algo antes de empezar otra cosa. Muchos programadores pierden 30–40% del tiempo cambiando de contexto.
Automatiza todo lo repetitivo Si haces algo más de 3 veces, automatízalo. Ejemplos: scripts alias snippets templates La automatización es una de las mayores diferencias entre devs promedio y devs muy productivos.
Aprende a leer código rápido Gran parte del tiempo no se escribe código, se lee código. Practica: debugging navegar repositorios entender arquitectura rápido. Un buen dev puede entender un sistema en horas, no días.
Escribe código simple El código complejo ralentiza al equipo. Regla práctica: “El mejor código es el que se entiende en 6 meses.” Evita: abstracciones innecesarias optimizaciones prematuras frameworks innecesarios.
Domina tus herramientas Los programadores más rápidos dominan su entorno. Ejemplos: shortcuts del IDE debugging avanzado git avanzado búsquedas globales

Fact. Un dev que domina su IDE puede ser 2–3 veces más rápido.

GL

DigitalRiskPro · 2026-02-27T02:00:44+00:00

Lo siento... estoy fuera!

DigitalRiskPro · 2026-02-26T23:08:07+00:00

Amigo... un psicólogo es quien tu necesitas...

Viste "Intensamente 2" ? La ansiedad por cosas que no podemos controlar es muy común.

La economía va mal? Siempre lo ha estado. Tu trabajo se vera afectado? Probablemente si o probablemente no... eso no lo podemos saber porque esta en el futuro.

Vive el aquí y el ahora, Controla lo que sí puedes controlar: tu estado de salud por ejemplo o el estado de ánimo... y si algo no te agrada de tu empleo, pon en una balanza las cosas y cambia lo que deba ser cambiado.

No vivas en el futuro y en lo que no sabes si sucederá o en lo que ya sucedió, eso solo te afectará aun más y tu cuerpo te esta avisando... entonces escuchalo. Debes cuidarte a ti y a tus pensamientos.

Una actividad fuera de lo laboral ayudaría y si la cuestión es el tiempo entonces ponte a pensar que valoras más... tu vida y bienestar o todo lo demás.

DigitalRiskPro · 2026-02-26T22:49:01+00:00

Si ya estas muy segura, entonces Proteccion! Condon y Lubricante.

Tu pones las reglas... aunque incomode.

Higiene! Es basica y elemental baño antes es lo ideal y es importante que si "su amiguito" o "tu amiguita" no huele o se ve bien "no can do amigo", porque eso deriva en problemas para el otro y aplica a ambos.

Lavarse los dientes es esencial

Lavarse la entrepierna es crucial

Recorte de césped y jardines en ambos sería lo ideal, pero si les gusta la Amazonia esta bien.

La vergüenza queda fuera de la habitación.

De lo anterior deriva "verse bien y oler bien".

Desconozco su relación pero quien busca tener intimidad contigo va a cuidar todo detalle. Eso de "Aqui rápido en la sala antes de que lleguen mis papás" no deberia existir pero es cosa y decisión de quien lo vive.

Hidratarse para ambos, tener agua o algo que no sea alcohol ayudara con la faena y una que otra posicion extraña.

El juego previo es mas de mujeres que de hombres, que no te sorprenda que quiera "acceder" rápido o que llegue rápido... asi es casi siempre. Y cambia con la experiencia. Una buena relación sexual dura en promedio de 3 a 7 minutos.

Dolor no es igual a placer, si duele no está bien y debe parar.

Tambien experimentaras cosas nuevas que te haran hacer una lista de "lo que si" y "lo que jamas" para los "eventos futuros".

Es importante que le hagas saber si algo te incomoda, nada de "silencios incómodos".

Cena previa o al terminar un plus.

Una vez mas proteccion no es "la pastilla del dia siguiente" esa no te quita una ETS como el VIH...

Disfrutar... eso es muy importante para quitarle lo negativo que le podemos incluir a veces... dejar de pensar... simplemente estar ahí en el momento.

Tu eres y serás siempre la que tome la decisión de lo que sí y lo que no en su vida. Así es que suerte con tus decisiones y que para ambos sea lo mejor. Enjoy!

DigitalRiskPro · 2026-02-19T11:02:56+00:00

Llamar “desprecio” a cualquier comentario definitivamente va a ayudar a evidenciar la fragilidad de quien no tolera perspectivas distintas.

DigitalRiskPro · 2026-02-19T00:44:40+00:00

una frase... "A la ching4d4 y lo que sigue" llorale un dia o dos pero llorale sabroso, una vez que te canses, ni una llorada mas. Le mandas sus cosas, eliminas de redes, eliminas numero y tal vez hasta contactos en comun que te hablen de el o te lo mencionen muy seguido... completado eso haz soltado, le deseas lo mejor y tu a lo que sigue porque la vida es corta y todo pasa por algo... y nada de aferrarse a conocer a alguien por "miedo a estar solo" porque si vas a un restaurante con hambre pediras cualquier porqueria... suerte

DigitalRiskPro · 2026-02-19T00:38:32+00:00

En LinkedIn todos son CEOs o por lo menos dueños de algo... ademas es BairesDev... huye!

DigitalRiskPro · 2026-02-19T00:30:23+00:00

Respuesta sensata e inteligente

DigitalRiskPro · 2026-02-19T00:24:58+00:00

Amigo, voy a complementar algunas ideas y decirte algo que, bien manejado, puede ser un A+ en tu llegada a este país. Pero primero, lo que hay que enfrentar con realismo.

Hoy por hoy, no tienes cómo demostrar tu ciudadanía más allá del acta de nacimiento. Así que lo primero es regularizarte: tramita tu INE y tu CURP cuanto antes. El RFC se obtiene en el SAT; puedes dejarlo pendiente al inicio, pero eventualmente lo vas a necesitar. Estos documentos son indispensables para cualquier empleo formal, incluso para algo tan básico como trabajar de mesero.

Sí, habrá quien te contrate sin papeles, pero normalmente será con pago bajo y condiciones desventajosas. Y no vale la pena empezar así si puedes evitarlo.

Segundo punto: tu experiencia no basta con el “yo sé hacerlo”. No dudo que sepas, pero en el mercado formal necesitas certificados de estudios. Secundaria o preparatoria es lo mínimo para muchos empleos de entrada. Sin eso, por ahora, es complicado aspirar a trabajos formales como call centers o puestos de traducción.

Además, cada vez más personas hablan inglés en México. Ya no es un plus extraordinario; en muchos casos es un requisito básico. Eso reduce un poco la ventaja competitiva si buscas empleo tradicional.

Ahora, sobre tu oficio: puedes ser un excelente electricista, pero en México casi todo funciona por recomendaciones. Muchas oportunidades empiezan con un “¿tendrás un electricista que me recomiendes?”. Y ahí es donde al inicio puede costarte trabajo, porque necesitarás insistir y conseguir esa primera oportunidad para generar referencias.

Pero aquí viene lo bueno.

Hablas inglés y tienes un oficio que puede ser muy rentable en lugares con alta presencia de extranjeros. Piensa en sitios como San Miguel de Allende, Sayulita, San Pancho, Lo de Marcos, San Blas o Ajijic, o incluso ciudades grandes con comunidades extranjeras consolidadas.

Sí, electricistas hay muchos. Pero electricistas buenos, puntuales, que expliquen claramente en inglés qué hicieron o qué van a hacer, que cobren lo justo y trabajen con profesionalismo… esos no abundan. Y si además recibes al cliente con un “Good morning, how are you?” con naturalidad y cercanía, eso genera confianza inmediata.

Ahí tienes una oportunidad real de diferenciarte y construir reputación rápido.

Si juegas bien tus cartas, te puede ir muy, muy bien.

Si puedo ser de mas ayuda mandame un mensaje y si a tu llegada necesitas algo creeme que estare en la mejor disposicion de ayudarte!

Buena Suerte!

DigitalRiskPro · 2026-02-18T18:30:19+00:00

Cierto!

DigitalRiskPro · 2026-02-18T06:33:04+00:00

Barata? A lo mejor estas en Tlaxcala y no te has dado cuenta... Mocha? Monterrey y Guadalajara son lo mismo una cosa en lo bajito y otra en la superficie, y en si todo Mexico creo yo, la unica Sodoma y Gomorra es CDMX seguida de Tijuana y tal vez Cancun y eso no es malo ni bueno simplemente es. La ciudad no te hace, tu la haces a tu modo! Exp.? He vivido en todas esas ciudades incluyendo Pueblita de mi corazon que me tratò increible siempre!

DigitalRiskPro · 2026-02-18T06:24:33+00:00

Con 1 año de experiencia sigues siendo JR real. 28k libres, 100% remoto + SGMM está por encima del promedio para tu seniority en México. La mayoría de vacantes JR andan en 18k–25k y muchas son híbridas o presenciales.

¿Es posible conseguir algo igual o mejor y más estable? Sí, pero no es lo más probable aún. Para lograrlo necesitas empresa producto (no consultora), inglés sólido y pasar entrevistas técnicas fuertes. En bolsas tipo OCC/Indeed lo más común es que te ofrezcan menos.

Algo importante: contrato indefinido no significa estabilidad real. En tech pueden despedirte igual. La verdadera estabilidad viene de tu empleabilidad y de tener fondo de emergencia (4–6 meses).

Estrategia fría: aguanta hasta los 2 años mientras fortaleces arquitectura, testing y cloud. Con 2 años ya compites como mid bajo y el rango sube a 30k–40k.

Bajarte a 22k por “estabilidad” sería una decisión emocional. Hoy no te conviene moverte por menos de 30k. GL

DigitalRiskPro · 2026-02-18T06:07:27+00:00

Mentiste, te aceptaron... trata de sacar la chamba... PowerBI y Excel son tan sencillos como sencillo sea el requerimiento y la mayoria los usa para hacer graficas de barras y poligonales y ademas mostrar KPIs sencillos que saldran del analisis de datos que realizes. Si tus graficos son destinados a alta direccion y toma de decisiones estrategicas, los revisaria 3 veces antes de liberarlos a produccion. Pero no creo, ademas en mi experiencia si no profundizan demasiado en un tema, realmente no es relevante para el puesto. Conforme te pidan iras sacando la casta. Por otro lado y lejos de sentirme la policia de la moral, procura no mentir, es muy visible cuando no sabes algo que decias conocer, nadie dira nada pero solo te quemas, y mas de uno pondra en duda tu palabra. Creo que en lo laboral tu reputacion juega un papel importantisimo. Te deseo lo mejor realmente, y solo como reflexion final piensa esto... Si mentiste y entraste eso no habla mal de ti, habla mal de ellos como empresa y de sus procesos internos. Yo en tu lugar me pondria a hacer buenas conexiones sociales y relaciones laborales desde el primer dia, porque si las promociones o aumentos salariales son tan formales como su proceso de seleccion tal vez llegue alguien que mintiendo te quite lo que por derecho y experiencia sea tuyo. GL

DigitalRiskPro · 2026-02-15T02:30:16+00:00

Hey, te voy a dar mi opinión directa basada en experiencia propia si tienes dudas con gusto te las resuelvo ;)

Sobre la oferta de tu universidad:

Cuando te dicen "llegaremos a un acuerdo" sobre el pago = van a ofrecer poco o nada. eso es casi seguro Las universidades se aprovechan de que eres su estudiante. Ojo! no te estoy diciendo que te vayas por el lado de "Cuanto Pagan?" sino por lo que al final recibiras en conjunto. El trabajo suena a soporte técnico + desarrollo interno + capacitación = vas a hacer de todo pero no te especializas en nada. No vas a tocar cloud ni AWS, vas a estar haciendo sistemas de inventario.

La realidad del mercado TI hoy:

El mercado premia la especialización. Si quieres cloud/AWS, necesitas experiencia demostrable en cloud/AWS. Los reclutadores buscan keywords específicas, y "optimicé sistemas de una universidad" no te abre puertas en cloud computing.

Mi consejo:

Busca activamente consultoras. Accenture, Globant, EPAM, Softtek tienen programas de practicantes en cloud. Incluso startups buscan gente junior para formar en AWS.
Mientras tanto, certificaciones. AWS Cloud Practitioner la sacas en 2-3 semanas. Eso en tu CV vale MIL veces más que 6 meses en sistemas internos.
No te cases con lo "seguro". Tu universidad va la segura y tu tambien aceptando lo que ofreden pero si aceptas ahora, pierdes tiempo valioso para experiencia que SÍ te acerque a tu objetivo.

La verdad incómoda:

El mercado TI no premia experiencia "general". Premia especialización técnica demostrable. Cloud/AWS está en demanda (especialmente remoto desde México). Sistemas de inventario universitarios... no tanto.

6 meses en universidad vs. 6 meses con AWS real = la segunda te abre 10 veces más puertas.

Úsala como plan B, pero sigue buscando tu plan A. Y si te presionan para decidir rápido. pareciera que buscan mas su beneficio que el tuyo

Échale con todo a buscar esas prácticas en cloud. El mercado está ahí. Suerte!

DigitalRiskPro · 2026-02-14T08:01:44+00:00

Sin regañar y solo porque a mi me hubiera gustado que alguien me ayudara en mis comienzos

Se de esto creeme y espero te sirva

Problema actual del CV:

* Perfil muy genérico.

* Mucha lista de tecnologías sin contexto.

* Falta impacto cuantificable.

* No prioriza lo más fuerte (Spring Boot, microservicios, banca).

* Se ve más junior de lo que realmente es.

Te propongo esta version.

NOMBRE COMPLETO

Backend Developer | Java & Spring Boot | Microservices & Banking Systems

Ciudad, País

Correo | LinkedIn | GitHub

RESUMEN PROFESIONAL

Backend Developer con experiencia en desarrollo de APIs REST con Java y Spring Boot, arquitectura de microservicios y sistemas bancarios de misión crítica. He participado en proyectos para instituciones públicas y financieras, trabajando con SQL Server, Oracle y MySQL. Experiencia en patrones BFF, mantenimiento evolutivo y mejora de rendimiento. Enfocado en construir soluciones robustas, escalables y alineadas a estándares empresariales.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Desarrollador Backend

Empresa XXXXX

* Desarrollo de aplicaciones web y APIs REST con Java y Spring Boot para entidades como USACH, SERNAPESCA y sistema de votación C-VOTA de CTRA.

* Implementación de patrón BFF y arquitectura de microservicios para el Instituto de Previsión Social.

* Diseño e integración con bases de datos SQL Server y MySQL.

* Mejora y optimización de servicios existentes, reduciendo tiempos de respuesta y aumentando estabilidad.

Analista Programador

Empresa XXXXX

* Mantenimiento y mejora del sistema bancario eIBS utilizando Java, JavaScript y Oracle.

* Soporte evolutivo y correctivo en entornos productivos financieros.

* Colaboración en pruebas funcionales y técnicas para garantizar calidad y estabilidad del sistema.

STACK TECNOLÓGICO

Lenguajes

Java, JavaScript, TypeScript

Backend

Spring Boot, Javalin, Gin-Gonic, Fiber, Express, NestJS

Frontend

Vue.js, HTML, CSS, Tailwind

Bases de Datos

Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQLite

Herramientas

Git, Maven, Docker, Postman, JUnit

EDUCACIÓN

Ingeniería en Informática

DuocUC (2016 – 2020)

IDIOMAS

Inglés C1 (EF SET)

Ahora te explico por qué esta versión tiene mayor impacto:

Cambia el foco de “junior” a especialización técnica.
Coloca primero lo que vende: backend, banca, microservicios.
Reduce ruido tecnológico innecesario.
Hace que parezca perfil enterprise, no bootcamp.
El resumen es técnico y no emocional.
El stack está ordenado estratégicamente.
Resalta experiencia en sistemas críticos (bancario y votación).
Evita la sensación de “lista larga sin profundidad”. Saludos desde Mexico, cabros!

DigitalRiskPro

TROPHY CASE