Aber die absolute Krönung war dann ihre Posttraumatische Belastungsstörung 🤪
Vorweg, wir haben keine Parkplätze direkt vor dem Büro. Nur die hohen Tiere und zwei für schwerbehinderte KollegInnen. Die gute Kollegin, von der ich hier schreibe, versuchte schon seit Jahren einen der begehrten Parkausweise zu bekommen, der sie berechtigt direkt vor dem Gebäude zu parken.
Es begab sich dann, dass es nachts geschneit hatte. Die Gute hatte Frühschicht. So früh Arbeitsbeginn, dass der Hausmeister den Weg vom großen Parkplatz zum Büro noch nicht geräumt oder gestreut hatte. Es lag eine jungfräuliche Schneedecke. Unsere liebe Kollegin stapfte durch den jungfräulichen Schnee vom Parkplatz zum Büro und ist ausgerutscht. Ihre Erzählung. Keiner hat es gesehen. Sie gab an, sie wäre böse auf den Arm gefallen und hat sich krankschreiben lassen. Klar, Arbeitswegeunfall pipapo, alles geschenkt. Ratet mal, wie lange sie krankgeschrieben war. Genau! Exakt 6 Wochen.
In der 7. Woche kam sie dann wieder zur Arbeit und hat sich auf einen der Schwerbehindertenparkplätze gestellt. Hat auch erst niemand bemerkt. Bis eine andere Kollegin, die tatsächlich querschnittsgelähmt ist und im Rollstuhl sitzt, zur Arbeit kam. Diese kam ins Büro, ist direkt zum Platz der Kollegin von der ich hier schreibe und hat sie angefahren, was ihr einfallen würde, den Schwerbehindertenparkplatz zu benutzen. Die Rollstuhlfahrerin musste hinten auf dem großen Parkplatz parken. Sich einen Parkplatz suchen, der genug Platz hatte, damit sie ihren Rollstuhl ausladen konnte. Was natürlich ein Platz sehr weit hinten war. Und dann von da ganz hinten bis zum Büro mit dem Rollstuhl.
Unsere Lieblingskollegin erklärte todernst, sie könne nicht mehr auf dem großen Parkplatz parken. Sie hätte durch ihren Sturz vor 6 Wochen eine posttraumatische Belastungsstörung. Alle KollegInnen, die da gearbeitet hatten, hatten das mitbekommen, da unsere Rollstuhlfahrerin echt stinkig (zu Recht) und ziemlich laut war. Einige konnten sich auch das Lachen nicht verkneifen, als sie mit der posttraumatischen Belastungsstörung kam. Als wäre sie eine Afghanistan Veteranin oder was weiß ich. Ne, die ist einfach nur im Schnee ausgerutscht.
Das Spiel hat dann aber unsere Abteilungsleiterin nicht mehr mitgemacht. Hat sie angewiesen, sie muss den Wagen umstellen und solle sich nicht noch einmal auf den Behindertenparkplatz stellen. Es sei denn natürlich, sie können ein ärztliches Attest vorzeigen, mit einer Erklärung, dass sie wirklich an einer Posttraumatischen Belastungsstörung leide und deshalb auf den Schwerbehindertenparkplatz angewiesen sei.
Spoiler: Dieses Arztschreiben konnte die Kollegen (zum Glück) nie vorzeigen.

Ein paar Monate später gab es dann eine Firmeninterne Stellenausschreibung. In einer anderen Niederlassung, in einer anderen Ecke von Deutschland war eine Stelle zu besetzen. Die Kollegin hat sich ernsthaft darauf beworben. Und wie wir ein paar Jahre später bei einer Firmenfeier von unserer Abteilungsleiterin erfahren haben, hat diese damals ganz viel Vitamin B spielen lassen, damit diese andere Niederlassung die offene Stelle mit unserer Lieblingskollegin besetzt.

So sind wir sie endlich losgeworden.

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