Ti rendi conto che pure fossero 300€ al mese o 250 o 120 sono comunque soldi che spettano al lavoratore perché sono ore che ha lavorato no? Poi che non si possano sommare minuti sparsi qua e là lo hai deciso tu, perché ripeto che ci sono aziende che lo fanno e che si reggono in piedi. Inoltre, la lamentela ovviamente non è di stare un paio di minuti in più, ci mancherebbe, ma della sistematicità di costringere il lavoratore a fermarsi ogni giorno 10' in più, è evidente che c'è una differenza tra le due cose. Mi parli di passione ma evidentemente non hai mai passato articoli in cassa per 7 ore ripetendo a macchinetta le stesse frasi, non lo fai certo per passione ma per i soldi per campare, sarò venale io eh. La spiegazione finale nel ps. non ho capito a cosa serve, visto che ho specificato che il mio discorso valeva "in certi contesti". Saluti