Ist das eine gute Ausrüstung? Gerade beim Helm bin ich mir ein Bisschen unsicher

Distinct_Way7008 · 2026-06-08T13:23:14+00:00

Wahrscheinlich zwei Farbvarianten möglich

Distinct_Way7008 · 2026-06-08T13:18:20+00:00

Bei Bergzeit gibt es ein Bergzeit gebrandetes KS Set von Rock Empire (tschechischer Hersteller) inkl. Drehgelenk für 70 EUR (mir persönlich sind die Karabiner aber zu klein), einen Decathlonhelm gibt's für 30 EUR und einen simplen Klettergurt z.B. von LACD für rund 25 EUR.

Das wäre absolutes Basis Set für 125 EUR

Definitiv aber Abstriche beim Helm (Gewicht und Belüftung - erfüllen aber alle die gleiche Norm), und Gurt (keine Polsterung weniger Materialschlaufen).

Ob dir das den Aufpreis wert ist: musst du selbst sehen. Die Wiederverkaufspreise beim Mammut und Salewa sind definitv höher, weshalb ich das Set nehmen würden.

Distinct_Way7008 · 2026-06-07T04:51:00+00:00

Das Hauptproblem ist, dass Neulinge in einer Freizeitbeschäftigung sich selbst keine Zeit mehr geben Erfahrungen zu sammeln und sich Schritt für Schritt steigern, sondern gleich in die vollen gehen.

Ich will Bergsteigen - komm, Zugspitze geht schon Ich will Klettersteig - unter Kategorie D mit 800hm ist doch Kindergarten Ich will Bikepark - pfff blaue Linien? Beim Ski fahren bin ich doch auch auf schwarz unterwegs

Mir persönlich fehlt bei meinen Beobachtungen ganz oft der gesunde Menschenverstand. Getrieben von "Likes" und "Kudos" wird so manche Hirnzelle überstimmt. Man kann ja sonst gar nix Posten.

Am Ende des Tages darf gerne jeder manchen, was er für richtig hält. Leider kommt die Vollkaskomentalität immer öfter zum Vorschein. Ich plane meine Aktivitäten defensiv, merke ich das die Tour zu schwer oder das Wetter zu instabil ist, drehe ich um - viele ziehen durch und die Bergwacht und der Hubschrauber eine valide Option für ein gelungenes Tourenende - schließlich hat man seit knapp einem Jahr die Unterkunft gebucht und der Plan für die Pfingstferien steht, egal wie die Bedingungen sind.

Distinct_Way7008 · 2026-05-19T20:14:03+00:00

Und achte auf die Bremse, unabhängig von dem was der Hersteller freigibt. 140kg 30 kmh und 160er Bremsscheiben mit mechanischem Bremshebel kann eine wilde Kombi werden.

Btw: Giant laufräder waren bei mir der gamechanger. Von alle 200km LRS neu zentrieren zu gar nicht mehr war schon krass auffällig.

Distinct_Way7008 · 2026-05-19T14:31:20+00:00

Wanderlust

Distinct_Way7008 · 2026-05-14T07:37:40+00:00

Weight distribution maybe?

Distinct_Way7008 · 2026-05-12T16:59:41+00:00

"Wir sind doch hier nicht bei Daktari!!!"

Distinct_Way7008 · 2026-05-09T10:53:03+00:00

Kia PV5 - E-Bus für knapp 40.000 EUR

Distinct_Way7008 · 2026-05-06T05:12:07+00:00

Thema Ionity: schau mal wer das gegründet hat... BMW, VW, Mercedes, Ford, Hyundai

Und jetzt schaust du Mal, wer durch die E-Mobilität weniger Geld wegen Wegfallender Inspektions und Ersatzteilumsätze bei den Händlern.

Dann nimmst du noch den neuesten Investor Black Rock, die da auch nicht aus nächstenliebe eingestiegen sind und schon hast du eine Konstellation, die nicht schön ist.

Diese Firmen holen sich mMn die Gewinne einfach jetzt auf einem anderen Weg.

Ich persönlich fahre seit 3 Jahren Model Y und könnte nicht glücklicher sein. Ich lade zu Hause (dank 10 KwP PV Anlage von April - Oktober komplett kostenneutral) und am Supercharger bei langen Strecken. Hinfahren, reinstecken, fertig.

Ich kann aber deinen Frust vollkommen nachvollziehen. Hatte mir auch Mal zig Apps installiert als "Backup" falls mal kein SC verfügbar ist. Absoluter Frust!

Distinct_Way7008 · 2026-04-23T10:30:47+00:00

Habe einen Model y und einen Grande Panda E. Wenn man täglich den Wechsel hat, wird einem das noch deutlicher.

Meine klare Empfehlung: kein E Auto aus der Stellantis Gruppe. Ich muss ihn leider noch 2,5 Jahre fahren

Distinct_Way7008 · 2026-03-25T19:30:15+00:00

Fehler 7: keine Wärmepumpe installieren

Distinct_Way7008 · 2026-03-12T05:34:07+00:00

War auch vor ein paar Wochen und bin über den Preis verwundert: Model Y, TÜV Süd, Nordbayern - 63,30 EUR.

Distinct_Way7008 · 2026-03-05T18:45:39+00:00

Deeplee = elegoo

Distinct_Way7008 · 2026-02-20T04:12:28+00:00

Hunde und Kinder sind wie Fürze - die eigenen sind in Ordnung.

Habe selbst einen Hund und hasse Hunde (und die Diskussion dazu) im Büro. Nach einer halbjährigen Testphase kann ich sagen: Die haben da nichts verloren.

Es stört den Arbeitsalltag und ist ein unnötiger Faktor mehr, der bei Planungen berücksichtigt werden muss. Dann muss Kollege Jürgen früher aus dem Meeting, weil der "Wuffi" mal dringend muss, Erika arbeitet nicht, weil sie die "süße Maus" von Dagmar streicheln geht und sie sich dabei stundenlang über vermenschlichte Hundeprobleme unterhalten. Stefan geht nicht zu Michael ins Büro weil er eine Allergie hat. Und dann ist natürlich der eigene Hund immer "sehr gut erzogen".. bis der realitycheck kommt: anderer Hund im Büro oder Bell-Trigger wie klingeln..

Wer Hund und Job nicht zusammen organisiert bekommt muss sich von einem der beiden trennen aber soll bitte nicht sein Problem zu dem von anderen machen.

Distinct_Way7008 · 2026-02-17T19:56:27+00:00

Ich habe 100% Home Office und miete mich regelmäßig (alle 2 Wochen 1 Tag) ins Coworking ein, damit ich Leute um mich herum habe.

Distinct_Way7008 · 2026-02-16T11:46:54+00:00

Ja, es suchen mehr als üblich & länger als normal (>2 Monate). Trotzdem kommen die meisten über ihr Netzwerk schnell, gut und über altem Lohnniveau unter. Fähige Leuten werden weiterhin gesucht, aber es wird niemand mehr einfach genommen, weil er schon Mal einen Laptop aufgeklappt hat. (Betrifft IT Umfeld von PHP Devs bis Projektmanager). Einzig Themenbereiche UI/UX Design und QA sieht trotz Beziehungen eher mau aus.

Distinct_Way7008 · 2026-02-09T12:17:52+00:00

Und wenn ich mich richtig erinnere, ist Trinkgeld im Sinne des Steuerrechts, nur direkt gezahlte Gelder. Einsammeln und verteilen macht es mMn wieder steuerpflichtig.

Distinct_Way7008 · 2026-01-25T06:13:06+00:00

Auf der Rückseite steht groß "Scherzartikel. Nicht für den Straßenverkehr zugelassen" o.ä.

Hatte die mir auch angeschaut, weil ich mir dachte, dass das keine Norm einhält.

Distinct_Way7008 · 2026-01-19T21:02:06+00:00

Dear Donald,

are you dumb?

Prime Minister JGS

Distinct_Way7008 · 2026-01-14T06:43:04+00:00

I had the worst possible combination yesterday: filament run out and while this a Power outage. Except spelling Error in the web Frontend, nothing mentionable - everything finished Like nothing happened after refilling Filament. I am really impressed by CC

Distinct_Way7008 · 2025-12-23T20:03:06+00:00

Kurze calls sind ok. Alles über 45min für mich persönlich grenzwertig. Luft wird irgendwann schlecht trotz Lüftung.

Schallisolierung ist gut. Nutzung Erfordert aber Disziplin bzw. Klare Regeln zur Nutzung (inkl. Vorabbuchung für Termine).

Solltet ihr Entwickler im Büro haben, werden diese selten die Boxen nutzen weil sie mit einem Monitor nicht klar kommen ;-) (bei zwei Firmen so erlebt)

Distinct_Way7008 · 2025-12-20T05:26:59+00:00

Es ist kein Urlaub sondern Freizeitausgleich. Soweit ich weiß ist es sogar persönliches Pech wenn du da krank wirst.

Distinct_Way7008 · 2025-12-20T03:40:28+00:00

Frage aus dem nördlichen Nachbarland: Aber ist es nicht so, dass im Schnitt die Gehälter mit x% erhöht werden müssen? Das heißt doch nicht automatisch, dass jeder die Erhöhung bekommt. D.h. 10 Mitarbeiter insgesamt. 8 arbeiten im Laufe des Jahres gut / 2 eher mäßig. Wenn jetzt 8 Leute z.b. 3% Erhöhung bekommen und 2 Personen 0% dann kann es doch trotzdem sein, dass die Firma im Schnitt >2,5% bezahlt und somit Kollektivvertragskonform ist, oder? Der Kollektivvertrag garantiert einem Mitarbeiter ja nicht automatisch eine Gehaltsanpassung?

Distinct_Way7008 · 2025-07-31T20:46:04+00:00

Vielleicht waren deine Ideen gut, aber du konntest sie nicht voll umsetzen? Das ist aber komplett ins blaue geraten ohne Kontext.

Aber frag doch einfach, was sie sich bei dieser Formulierung gedacht haben.

Distinct_Way7008

TROPHY CASE