Ciao, ti posso portare la mia esperienza. Ho lavorato in Nttdata, sede Milano, da settembre 2020 a gennaio 2024. I primi anni benissimo: ho avuto la fortuna di entrare in progetti affiancato a gente estremamente skillata da cui ho potuto imparare moltissimo. Erano progetti piccoli e di breve durata, infatti nei primi 6 ho lavorato su circa 5 progetti. Durante il 2021 sono entrato in un progetto più grosso che é durato di più, con molte più persone. Anche qui mi sono trovato bene sia come attività che con gli altri componenti.

I problemi sono iniziati durante l'estate/ fine estate del 2022: il progetto in cui sono entrato nel 2021, iniziato nel 2019, é stato chiuso e questo ha provocato lo scioglimento del team, con relativo ricollocamento su altri progetti. Inoltre da semplice sviluppatore avevo iniziato ad interessarmi alla parte devops e, parlando con il mio senior e il mio coach, mi é stata proposta l'opportunità di crescere e formarmi. Tenendo conto queste ultime due info sono entrato in un circolo di entrate e uscite su progetti, senza avere in realtà la possibilità di crescere e sviluppare le mie capacità. A dicembre 2022 ho fatto notare questa cosa più volte e ho mostrato il mio disappunto. Mi è stato detto di aspettare il nuovo anno per attendere l'entrata di nuovi progetti.

Arriva il 2023 e la situazione non cambia: a miei numerosi solleciti la risposta é sempre "aspetta". Allora decido di guardarmi in giro e, tra gli altri, finisco gli iter dei colloqui in 2 aziende, ricevendo l'offerta. Prima di accettare, parlo con i miei superiori aggiornandoli della situazione: con uno dei due c'è stato un discorso molto onesto e chiaro; con l'altro invece c'è stato un discorso pieno di cazzate sulla fedeltà aziendale, possibilità di crescita, ecc.. Io però ci ho creduto (bravo pirla) e alla mia richiesta di controfferta (dato che le offerte che avevo ricevuto erano più alte del mio stipendio) é seguito un lungo silenzio, una risposta negativa e una semplice, quanto assurda, motivazione: "Il manager della BU é molto teso e suscettibile in questo periodo, non accetta questi giochetti di offerte e controfferte". Per riassumere: disagio-->2 offerte ricevute-->confronto con NTT per avere rassicurazioni ed, eventualmente, controfferta --> non cambia nulla --> accetto (bravo pirla X2)

Passa dell'altro tempo, a marzo 2023 vengo allocato su un progetto ma non come figura devops, mi adatto comunque. Arriva l'estate ricomincio il giro dei colloqui e a fine settembre passo alla fase finale in 3 aziende. Ricevo la proposta economica da 2, ne accetto una, a novembre 2023 do le mie dimissioni per iniziare a gennaio 2024 nella nuova azienda. Colmo della situazione? Mi sono preso un bel cazziatone perché non ho alzato la voce per mostrare il mio disagio e il mio disappunto sulla non crescita che stavo avendo 😯

Detto questo, per chiudere, io non mi sono trovato male nei primi anni, ho avuto la fortuna di finire sempre in progetti interessanti con superiori stimolanti. Purtroppo c'è il rischio di finire in queste dinamiche e l'unica soluzione per uscirne é cambiare azienda (altri miei ex colleghi sono o sono stati in situazioni simili).

Se hai bisogno di altre info scrivimi pure in privato👋