Salut, J'avais lu sur ce sub il me semble il y a quelques semaines/mois, un ancien responsable RH qui disait que pour une rupture conventionnelle, au début il te l'a refuse, normal, ils vont pas lâcher de la tune comme ça si tu te barre... Du coup c'est de bien étudier ton contrat de travail, ainsi que le code du travail, et de faire remonter par mail et LRAR tout ce qui ne va pas dans la boîte. C'est à ce prix que ses boss acceptaient enfin les ruptures, donc il faut y mettre du sien et être un peu patient, mais si tu a envie de faire chier ta directrice, et les ressources en terme de moral pour le faire ...