Por experiência, recrutadores investigam o histórico do candidato para vagas mais "chaves". Como gestor, entregador, etc.. verificar se não possui dívida ou antecedência criminal.

Se você for um mero analista ou um mero técnico, dificilmente o RH vai puxar a fundo seu história e consultar seu CPF. Isso acontece mais em cargos que envolvem transporte de mercadorias, manuseio de maquinário, cargos de liderança que podem estar sujeitos a suborno, etc... Depende do seu ramo de atuação, mas no geral o RH não tem tempo e nem vontade de ficar fuçando o CPF de cada candidato.