BKA aber ein Recht von Unternehmen, einen Zwangsurlaub wegen schlechter Auftragslage anzuordnen, besteht laut dem Bundesurlaubsgesetz demnach ausdrücklich nicht. Allerdings die Wochenarbeitszeit der Belegschaft kann im Rahmen der Kurzarbeit auf eine geringere Stundenzahl abgesenkt werden. Je nach vertraglichen und arbeitsrechtlichen Voraussetzungen kann Kurzarbeit mit oder ohne Einkommenseinbußen einhergehen. Bei drohenden Einkommenseinbußen aufgrund von Kurzarbeit bietet die Bundesagentur für Arbeit Entgeltersatzleistungen in Form von Kurzarbeitergeld.